公立醫院會計成本核算管理存在的問題及對策分析

于鳳霞

開封市婦產醫院 河南開封 475000

醫院作為一種特殊的行業的機構本身就有著較為復雜的工作機制和內容。在日益復雜的行業競爭中如何能夠很好的立足并不斷地提升自己的綜合能力是很多公立醫院所面臨的問題。若要在競爭中取得較好的成績必須首先將自身的內部機制梳理并進行完善，而財務管理模塊作為醫院發展的重要支撐就要格外重視。雖然當下的很多大醫院的內部財務管理水平已經得到了很大的提升但是關于會計成本核算這一部分仍然存在著一些問題，導致了醫院的整體財務管理水平難以上升到新的高度[1]。

1 醫院會計成本核算管理中存在的問題

1.1 對于會計成本核算的重要性缺乏認識

就當前的環境而言，大多數醫院對于會計成本核算的重要性并沒有引起足夠的重視，這就直接導致了醫院在進行會計成本核算時只是核算了與醫院的資金方面有關的一面，這樣就導致了會計成本核算的片面性。有些醫院在進行成本核算的過程中并沒有對成本的管理做到有效的管控從而導致了資源的浪費。醫院的成本核算并不是一個獨立的經濟活動，醫院并沒有將它與其他的各部門之間的相互協調性調動起來而導致了會計核算不夠全面。很多醫院因為對醫院的成本核算管理缺乏認識而導致了醫院的整體運營效率的降低[2]。

1.2 醫院的會計成本核算體制不夠健全

雖然當前的很多醫院都有進行會計成本核算的相關工作，但是大多數醫院并沒有完善的核算體制與之相適應。由于沒有健全的核算體制就會導致會計成本核算的工作人員在實際的操作過程中沒有一個系統性的工作安排，導致他們往往忽略掉某些細節性的問題以及科室之間可能存在的某些內部關聯性問題。沒有專業的制度作為參考，成本核算人員的工作可能前后會存在一定的偏差，這樣出具的結論并不能完全的反映出醫院的真實成本核算水平，會計成本核算人員給出的意見也并不能起到很好的指導作用[3]。

1.3 缺乏專業的機構和人員配置

由于很多醫院并不是特被重視會計成本核算這部分內容，因此在與該方面有關的人員配置以及專業機構等都不是很健全。大多數的成本核算人員不是專業的會計人員出身，他們本身就不具備專業的基礎會計知識，更不用說深層次的專業技術。有些成本核算人員即便是專業的會計從業人員但是沒有及時得到最新的專業知識培訓，思想不能與最新的知識及時的相連接導致了很多核算的方法并不合理，這樣就造成了會計成本核算人員的專業素質普遍不高，也導致成本核算的結果不具備參考性和指導意義。這些問題都阻礙著會計成本核算發揮其應該有的有效性作用，使其不能夠真正的指導醫院的經濟決策以及為醫院的發展提供參考[4]。

2 醫院會計成本核算管理工作的優化策略研究

2.1 加強醫院的會計成本核算意識

醫療行業的競爭的逐步加大使得醫院的發展又要面臨更多新的問題，想要在競爭中取得優良的發展就要關注醫院的財務管理工作，而成本核算是其不可或缺的一部分。醫院應當充分意識到加強成本核算所帶來的利益，它不僅可以準確直觀地反映醫院的各科室的支出還可以進行縱向及橫向的對比，這樣對于科室的成本管理起到很好的制約作用。加強醫院的會計成本核算意識不僅僅是對財務人員的要求也是對所有醫療人員的要求，他們也要意識到成本核算的好處，只有他們有所感觸才能更好的配合財務人員的工作，才能更好的推動醫院整體的成本核算工作[5]。

2.2 健全醫院的會計成本核算體制

伴隨著新政府會計制度的應用，醫院的會計工作也逐步的更加完善起來。醫院在加強會計成本意識的基礎上應當建立完善的相應的規章制度。全院的各個科室都應當學習并遵照規章制度對照自己科室的工作安排，使各科室之間能夠相互配合，相互督促，有效地將科室的成本核算工作管理起來。財務工作人員要將工作落到每個科室的每項業務里，認真核算每一筆支出業務，確保每一項業務的真實合理有效性。只有每個人都依照規章制度進行會計成本的核算，所得到的結果的準確性以及合理性才能夠有保證，才能更好的發揮醫院的會計成本核算的作用。

2.3 提高會計人員的專業素質

相比較其他行業而言醫院的成本核算工作比較復雜，醫院的工作量也很大，每天都有很多的支出項目，支出的種類也很多。這樣的工作需要財務人員具備較高的專業素質，提高他們的專業素質就要及時對他們進行專業技術知識的培訓。要更多的利用現代化的信息網絡平臺加強資源的有效結合并且可以提高數據的準確性。只有這樣才能把醫院的會計成本核算做的更全面更細致。

3 結語

綜上所述，公立醫院的成本核算工作雖然一直在進行，但是并未達到其應有的效果。公立醫院應當努力提升自身的會計成本核算能力，提升自身的財務管理水平進而實現醫院的經營管理目標，進而提升醫院的整體綜合實力才能夠不斷地發展自己。