原雨欣 哈爾濱商業(yè)大學會計學院
隨著信息化時代的到來,財務(wù)會計管理逐步將現(xiàn)代化信息技術(shù)融入其中,向大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)化處理系統(tǒng)和信息化數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)化。通過不斷拓寬財務(wù)會計信息化管理軟件的使用渠道,探尋軟件的使用方法,使其更能夠跟上時代和科技的進步,逐漸使企業(yè)財務(wù)會計信息化管理達到精細化、智能化、科學化和合理化,以順應(yīng)信息化時代的發(fā)展,為企業(yè)的財務(wù)管理提供更好的平臺和支撐。
財務(wù)會計信息化管理是指信息化時代下,企業(yè)為了實現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的財務(wù)目標,改變原有的簡單的手工財務(wù)會計模式,將信息化技術(shù)融入財務(wù)工作中,以計算機為基礎(chǔ),數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng)中,將現(xiàn)代化信息技術(shù)如計算機、信息化、網(wǎng)絡(luò)平臺作為一個統(tǒng)一體進行各種財務(wù)科目,包括財務(wù)數(shù)據(jù)記錄的提取、整理、分析、審核和監(jiān)督等,完善財務(wù)管理制度,進行財務(wù)決策、財務(wù)風險的管理,達到財務(wù)會計信息處理流程化、規(guī)范化,以提高企業(yè)對財務(wù)的管理能力并減少企業(yè)成本[1]。
企業(yè)財務(wù)會計信息化管理的合理應(yīng)用,降低財務(wù)管理人員的工作負擔并解放勞動力,提升財務(wù)工作人員的工作效率。對大量財務(wù)信息統(tǒng)計更加便捷,財務(wù)分析結(jié)果更具有說服力。
原有財務(wù)會計工作存在財務(wù)數(shù)據(jù)失真、審查、監(jiān)督工作難度大等問題,企業(yè)財務(wù)會計信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實可靠,增加財務(wù)數(shù)據(jù)的精準度、實時性、時效性、透明度和共享性[2]。通過大量的收集企業(yè)運營過程中實時掌握各種財務(wù)數(shù)據(jù),并通過計算機-網(wǎng)絡(luò)-信息化平臺對大量的數(shù)據(jù)進行歸類、整理、分析并進行預(yù)測評估,找出數(shù)據(jù)后面的規(guī)律以及數(shù)據(jù)間的相互聯(lián)系,對企業(yè)的運營提供合理的指導、資金進行風險評估和企業(yè)經(jīng)營效益進行推測,指導企業(yè)管理者進行企業(yè)決策,決定了未來企業(yè)的經(jīng)營方向和狀況、運營管理理念、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)運作流程、分析在市場經(jīng)濟下的資金動向和資金流向,有利于企業(yè)資金的全面整合、經(jīng)企業(yè)資金合理的分配以取得最大的經(jīng)濟效益[3]。
企業(yè)財務(wù)會計信息化管理的軟硬件水平直接反映和體現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)管理的整體發(fā)展和經(jīng)營觀念。合理的應(yīng)用財務(wù)會計信息化管理能夠充分利用現(xiàn)有的各種資金和資源,使財務(wù)人員工作效益大大提升,促進財務(wù)管理體制的進一步完善。提高企業(yè)管理成效、強化企業(yè)的核心競爭力、提升企業(yè)的綜合實力,直接影響整個企業(yè)信息化建設(shè)的層次和水平。
企業(yè)管理者對財務(wù)會計信息化管理不重視,不能與時俱進,將降低企業(yè)成本和提升經(jīng)濟效益作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要目標。原有的財務(wù)會計管理模式和政策已經(jīng)阻礙了企業(yè)的發(fā)展,不能很好地滿足現(xiàn)有社會的發(fā)展。一方面,由于企業(yè)發(fā)展不平衡,有一些企業(yè)經(jīng)濟效益不夠樂觀,還要為職工工資、成本資金、流動資金等資金問題而苦惱,甚至還需要解決企業(yè)的生存問題,因此管理者更關(guān)注的企業(yè)的經(jīng)濟效益,缺乏需要投入建設(shè)財務(wù)會計信息化管理軟件和硬件的大量資金。其次缺乏具有信息技術(shù)應(yīng)用水平和各類財務(wù)信息系統(tǒng)運用能力強的高質(zhì)量專業(yè)的財務(wù)會計人員。目前企業(yè)財務(wù)人員年齡偏大,雖然具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和出色的財務(wù)管理能力,但對于信息化時代的新事物如計算機、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等接受能力較差,不能熟練掌握財務(wù)會計信息化系統(tǒng)的操作方法,理論與實踐差距較大。另外,企業(yè)管理者和管理層內(nèi)沒有專業(yè)財務(wù)人員,大多數(shù)沒有經(jīng)過正規(guī)的財務(wù)培訓,對財務(wù)會計信息化管理認識不夠,思想陳舊,滿足于眼前,不了解財務(wù)會計信息化管理的發(fā)展趨勢,不能跟上財務(wù)會計信息化時代的發(fā)展步伐,造成智能化、信息化不能得到充分的應(yīng)用和實施,阻礙了企業(yè)的各方面發(fā)展,破壞了企業(yè)正常的發(fā)展規(guī)律,同時也造成企業(yè)財務(wù)會計信息化管理制度停滯不前。
首先,企業(yè)由于管理者不重視、專項資金的缺乏和價格昂貴、信息化時代對硬件的要求等因素的限制,造成硬件設(shè)備不到位。其次,由于財務(wù)會計信息化管理系統(tǒng)專業(yè)開發(fā)人員不充足、軟件的信息化、智能化、自動化水平低以及財務(wù)軟件與企業(yè)難以完全匹配難度大造成即使硬件設(shè)備到位,出現(xiàn)一些財務(wù)管理軟件使用不到位,不能充分利用和發(fā)揮軟件的功能。另外由于計算機、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺自身的問題存在遠程控制難度大、數(shù)據(jù)虛擬化易造成丟失和遺漏以及黑客侵入等高風險事件時有發(fā)生,硬件的維護也給企業(yè)造成了管理困難。
由于對管理者重視度不夠,不能建設(shè)適應(yīng)時代和企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)制度,或者即使建立了財務(wù)制度但由于各種原因,財務(wù)制度不健全或者不能充分實施,往往表現(xiàn)在制度建設(shè)漏洞較多,導致財務(wù)部門不能有效地獲得全面準確、精確精準的財務(wù)數(shù)字。財務(wù)流程運轉(zhuǎn)不清晰、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)缺乏,導致財務(wù)部門和企業(yè)各個部門之間財務(wù)信息不能及時流轉(zhuǎn),造成財務(wù)信息不能在企業(yè)內(nèi)部共享。
財務(wù)會計信息化管理是企業(yè)正常運營的核心保障,加大管理層對財務(wù)會計信息化管理的多方面多角度的支持力度,從思想認識、資金投入、財務(wù)會計信息化管理軟硬件的建設(shè)、政策的合理實施、在軟硬件使用過程中的充分使用和系統(tǒng)的維護、管理者的管理水平的提高逐漸豐富管理者的管理經(jīng)驗。加強對企業(yè)管理者和財務(wù)管理人員的財務(wù)培訓,提高財務(wù)會計信息化管理的認識,逐步認識到財務(wù)會計信息化管理對企業(yè)的資金管理、企業(yè)經(jīng)營的決策、保證企業(yè)經(jīng)營的重要性,逐步建立適應(yīng)現(xiàn)實需要,適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展的財務(wù)會計信息化管理模式是企業(yè)和時代發(fā)展的必然趨勢。
企業(yè)財務(wù)會計信息化管理得以順利實施和執(zhí)行的基本條件是必須有一支基礎(chǔ)好能力強素質(zhì)高的財務(wù)會計信息化團隊,企業(yè)財務(wù)部門、各個部門和管理層為信息化財務(wù)系統(tǒng)平臺的重要組成部分,企業(yè)在正常經(jīng)營過程中,需要企業(yè)相關(guān)各個部門的積極參與、密切配合,財務(wù)部門只有收集到各個部門真實的、規(guī)范的、準確的財務(wù)指標才能有利于財務(wù)數(shù)據(jù)的整合和分析;各個部門通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進行實時的數(shù)據(jù)上傳,財務(wù)部門通過互聯(lián)網(wǎng)接收數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行自動整合、核算、審查,并將清晰明了的財務(wù)數(shù)據(jù)反饋給企業(yè)管理者,對企業(yè)運營提供合理的指導,以便企業(yè)管理者進行企業(yè)規(guī)劃和企業(yè)決策。
各個部門也要加強相關(guān)人員的整體素質(zhì)和技能才能保證上報的財務(wù)信息能夠有序進行;建立嚴格的企業(yè)財務(wù)會計信息化管理制度,加強企業(yè)財務(wù)會計信息化管理對企業(yè)發(fā)展的價值和主動權(quán),發(fā)揮自身的主觀動能動性。
完善的企業(yè)財務(wù)會計信息化管理需要的一支高素質(zhì)技能水平高、思想素質(zhì)高等復合型人才,以提高市場競爭力。首先,在原有的財務(wù)會計人員基礎(chǔ)上,加強會計專業(yè)培訓,加強基本功訓練,培養(yǎng)成有專業(yè)知識和專業(yè)技能的人員。能掌握系統(tǒng)軟硬件的基本技能,對海量的數(shù)據(jù)和信息進行分析,從中篩選出有價值、有意義的信息,并進行整合、歸納、總結(jié)的能力。隨著信息化的發(fā)展,要熟悉信息化的相關(guān)操作,具有計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)方面、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的基本知識和基本思維,能快速地、準確地、科學地獲取有用的數(shù)據(jù)的能力;其次,通過引進高素質(zhì)的復合型會計專業(yè)人才,加強企業(yè)財會人員整體水平的提高,建立完善的人才引進機制,并對高素質(zhì)人才提供相應(yīng)的薪酬制度等舉措。另外,幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃,提高員工的學習積極性,讓員工主動學習的意識增強,提高自主學習的意識。
提高培訓的質(zhì)和量,建立定期專項學習培訓制度。提高專業(yè)財務(wù)人員的信息技術(shù)應(yīng)用水平包括計算機和信息網(wǎng)絡(luò)的基本知識、操作能力和維護能力能力,逐步提高專業(yè)人員各種各類財務(wù)信息系統(tǒng)中各種軟硬件的認知應(yīng)用能力,以快速掌握使用和應(yīng)用財務(wù)信息系統(tǒng)的能力,并能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況進行更新和改進的能力,在培訓過程中有專人負責制定培訓計劃和管理,聘請專業(yè)人員通過線上線下、參觀學習和經(jīng)驗研討等多種方式進行培訓。在培訓過程中制定相應(yīng)的財務(wù)人員考核標準,責任到人,各層次財務(wù)人員職責分明,各負其責,以此對各級財務(wù)人員進行監(jiān)督管理,更好地提高工作效率和質(zhì)量,對財務(wù)人員的自身能力提高起到了促進作用。
信息時代的快速發(fā)展,給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),財務(wù)會計信息化管理系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展起到了決定性作用,企業(yè)通過管理者提高重視、保障充足的專項資金的投入、專業(yè)高端的財務(wù)人員和良好的財務(wù)環(huán)境為基礎(chǔ)、引進與企業(yè)相互匹配的財會信息化管理軟件、落實財務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)容、并在企業(yè)內(nèi)部做到財務(wù)資源共享等,通過提高組織財務(wù)專業(yè)人員進行軟件學習和操作、評價,專業(yè)人員進行系統(tǒng)安全保障、系統(tǒng)的管理和維護,提供企業(yè)的制定經(jīng)營決策,資金合理化分配和制定管理目標的基礎(chǔ),使企業(yè)財務(wù)體系更加完善,避免財務(wù)風險。