數(shù)據(jù)視角下財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

四川工業(yè)科技學院

引言

在大數(shù)據(jù)時代背景下，信息技術高速發(fā)展，對人們?nèi)粘Ｉ钜约肮ぷ鳟a(chǎn)生較大影響，在部分企業(yè)中，通過利用信息技術，實現(xiàn)信息整理與存儲，充分推動企業(yè)發(fā)展。在數(shù)據(jù)視角下，部分企業(yè)以及管理者認識到大數(shù)據(jù)技術對企業(yè)轉(zhuǎn)型以及發(fā)展的重要性，積極進行轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)技術的出現(xiàn)，為財務會計提供了 一定發(fā)展空間，同時也推動財務會計的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。但在轉(zhuǎn)型過程中還存在一定制約因素，導致管理會計職能發(fā)揮不夠充分。因此需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務管理理念，提升財務人員綜合素質(zhì)，實現(xiàn)財務會計轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)全面發(fā)展。

一、財務會計轉(zhuǎn)型的必要性分析

（一）實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

在數(shù)據(jù)視角下，與財務會計相比，管理會計能夠為企業(yè)提供更加準確且科學的數(shù)據(jù)，還能夠結合企業(yè)實際情況，預測企業(yè)發(fā)展方向，對企業(yè)項目投資進行風險評估，并編制出完善的風險評估報告。財務會計在工作開展中，會受到財務管理原則以及財務管理制度的影響，在企業(yè)資金核算工作中，只能夠從微觀角度開展核算工作，掌握企業(yè)內(nèi)部資金流動情況，無法在宏觀角度為企業(yè)發(fā)展提供意見與建議。在當前時代背景下，企業(yè)開展財務會計工作存在一定局限性，針對數(shù)據(jù)處理工作，管理會計效率更高。同時能夠從多個角度進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持與參考，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此能夠看出，在數(shù)據(jù)視角下，推動企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，是企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展的重要措施。

（二）信息技術發(fā)展的必然結果

當前大部分企業(yè)在開展財務會計工作時，會運用信息技術輔助財務會計工作開展，保證工作質(zhì)量，同時也能夠提升工作效率。企業(yè)推動財務會計工作向管理會計轉(zhuǎn)型，財務會計工作人員可充分利用信息技術，對海量數(shù)據(jù)進行處理。與傳統(tǒng)核算方式對比，運用信息技術進行數(shù)據(jù)處理，其效率以及準確性相對較高。財務會計工作向管理會計轉(zhuǎn)型后，企業(yè)中的財務會計各部門會逐漸進行合并，原有財務管理工作通常需要多人完成，而在合并后，僅需要少量工作人員便能夠高效完成工作，提升工作效率的同時，企業(yè)所需要投入的成本則相應減少。同時企業(yè)對財務會計人員的要求逐漸提升，不僅需要具備一定財務專業(yè)知識，還需要具備一定邏輯思維能力以及信息技術運用能力，在日常工作開展中，需要以管理會計作為切入點，推動順利轉(zhuǎn)型。

二、財務會計轉(zhuǎn)型過程中存在的問題

（一）會計理念較為傳統(tǒng)

在傳統(tǒng)會計模式中，會計工作人員在開展工作中，并不會從企業(yè)長期發(fā)展角度開展工作，僅僅局限于傳統(tǒng)財會核算工作內(nèi)容，并不能從多方面、多角度分析財會工作開展對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生的影響，同時也不能為企業(yè)戰(zhàn)略目標制定以及長遠發(fā)展制定有效策略。因而也無法為企業(yè)創(chuàng)造出有利價值。隨著信息技術高速發(fā)展，將大數(shù)據(jù)等信息技術運用在企業(yè)各項工作中，其工作效率遠遠超出財會工作人員傳統(tǒng)核算效率。運用大數(shù)據(jù)技術，能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式，工作效率大大提升。但由于部分財務人員，會受到傳統(tǒng)財會工作思想觀念以及工作模式的制約與影響，并未花費太多精力在企業(yè)資金預算以及過程把控方面，這部分財務人員在對數(shù)據(jù)核算結果進行分析時，自身總體意識嚴重缺失，導致管理會計報告缺乏準確性，無法為企業(yè)提供有效數(shù)據(jù)參考。

（二）財務人員專業(yè)性低下

在當前時代背景下，企業(yè)間的競爭較為激烈，為提升企業(yè)內(nèi)部競爭力，財務人員應當及時了解企業(yè)發(fā)展能力以及實際運營情況。從而采取相應措施，但由于傳統(tǒng)財務會計其分析能力十分有限，在日常工作中，往往較為重視對財會數(shù)據(jù)的處理工作，并且財務人員自身綜合素質(zhì)十分有限，不具備將數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)化的能力。其次在部分企業(yè)中，財會人員對信息技術以及相關專業(yè)知識了解不足，在信息建設以及數(shù)據(jù)處理工作中受到制約。使企業(yè)管理人員無法在第一時間了解企業(yè)當前實際運營情況，嚴重制約進一步發(fā)展，同時也導致財務會計無法向管理會計轉(zhuǎn)型。

（三）信息化程度低下

企業(yè)財會工作人員在日常工作開展中，工作內(nèi)容具有與一定重復性與復雜性，而企業(yè)信息化水平將會對財會工作產(chǎn)生重大影響。現(xiàn)階段，部分企業(yè)財會信息化建設步伐相對緩慢，缺乏能夠包含企業(yè)所有數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡機構，只能夠滿足財會工作對數(shù)據(jù)處理的需求。財會人員在使用信息化技術時，只有能夠?qū)Σ块T以及企業(yè)各項資料以及數(shù)據(jù)進行收集與整理，并不能進一步挖掘以及分析數(shù)據(jù)。同時也并無法獲得企業(yè)生產(chǎn)以及營銷的相關數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)無法反映出企業(yè)當前實際運營情況。企業(yè)在進行戰(zhàn)略制定以及決策時，財會人員無法提供科學且準確的數(shù)據(jù)，保障決策科學性。正是由于當前企業(yè)信息化水平低下，使得企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型難度較大。

三、數(shù)據(jù)視角下財務會計轉(zhuǎn)型措施

（一）落實大數(shù)據(jù)分析工作

隨著大數(shù)據(jù)技術高速發(fā)展，我國步入了數(shù)據(jù)時代，在這一時代背景下，企業(yè)為獲得發(fā)展，提升內(nèi)部競爭力，應當積極推動財務會計的轉(zhuǎn)型，逐漸向管理會計發(fā)展。但真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型并不是短期能夠?qū)崿F(xiàn)的，這是一個長期過程。企業(yè)為推動財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，需要結合企業(yè)自身實際情況，制定完善轉(zhuǎn)型計劃，為轉(zhuǎn)型提供有利條件。企業(yè)還需要在內(nèi)部積極開展宣傳工作，提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的意識與觀念，特別提升財會人員的轉(zhuǎn)型意識。轉(zhuǎn)型重點應當為財務工作管理體系構建以及數(shù)據(jù)處理等，實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型。企業(yè)需要積極推動并落實大數(shù)據(jù)分析工作，首先企業(yè)應當制定完善管理機制，充分利用會計信息技術，對企業(yè)未來發(fā)展情況進行分析與預測，從而獲取相應信息，實現(xiàn)企業(yè)進一步發(fā)展。其次企業(yè)應當從經(jīng)濟環(huán)境角度采取措施，結合外部環(huán)境變化情況，獲取大量信息與數(shù)據(jù)，繼而進行分析，將獲取到的信息運用在企業(yè)風險評估工作中，明確企業(yè)運營過程中存在的風險，及時采取應對措施，規(guī)避風險，是推動財務會計轉(zhuǎn)型的重要舉措。

（二）轉(zhuǎn)變企業(yè)財務部門工作內(nèi)容

為保證企業(yè)財務會計的順利轉(zhuǎn)型，首先需要轉(zhuǎn)變其工作內(nèi)容。企業(yè)管理者以及財務部門應當重視工作內(nèi)容，促進工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變以及升級。在數(shù)據(jù)視角下，企業(yè)會計工作人員應當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以會計記賬以及會計核算為主的工作內(nèi)容，需要在日常工作中增加管理方面以及經(jīng)營方面內(nèi)容。管理會計工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變時應當體現(xiàn)出這一特征，將信息傳遞作為工作重點內(nèi)容，充分發(fā)揮出數(shù)據(jù)信息價值。在此基礎上，企業(yè)需要積極構建數(shù)據(jù)中心，運用數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理工作高效開展，推動財務會計的轉(zhuǎn)型。在數(shù)據(jù)視角下，傳統(tǒng)財務數(shù)據(jù)核算內(nèi)容會產(chǎn)生較大轉(zhuǎn)變，財會人員應當重視對財務數(shù)據(jù)的管理。在轉(zhuǎn)變財務人員角色過程中，財務人員應當對財務信息形成正確認知，在此基礎上，還需要使用大數(shù)據(jù)技術，明確企業(yè)當期經(jīng)營現(xiàn)狀以及資金情況。同時工作效率也會大大提升。企業(yè)在推動財務會計轉(zhuǎn)型過程中，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一財務核算工作，使其轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性財務數(shù)據(jù)處理工作。財務數(shù)據(jù)收集以及處理工作均屬于財務活動范疇中，使得財務工作內(nèi)容具有一定全面性以及完善性。

（三）提升財務信息安全保護力度

在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)管理會計在開展工作時，極易受到網(wǎng)絡安全問題影響，為避免企業(yè)財務數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露，造成企業(yè)經(jīng)濟損失，企業(yè)應當積極做好信息安全防護以及管理工作，首先企業(yè)需要推動信息安全管理體系構建，企業(yè)財務人員應當結合管理制度以及管理流程開展各項工作，避免出現(xiàn)違規(guī)操作行為，導致信息安全問題出現(xiàn)。其次還要嚴格禁止財會人員隨意公布登錄信息中心的密碼以及賬號。最后企業(yè)需要加強網(wǎng)絡安全防護工作開展，積極采取有效防護措施，利用專業(yè)軟件保證企業(yè)財務信息安全性，避免黑客對企業(yè)賬務進行進攻，導致企業(yè)財務信息泄露。保障企業(yè)信息安全，加強安全工作，是實現(xiàn)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要措施。

（四）提升財會工作人員綜合素質(zhì)

為推動企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，對財會人員提出了更高要求，財會人員不僅需要具備一定專業(yè)素養(yǎng)，同時還需要具備一定管理能夠，在開展管理會計工作中，能夠快速轉(zhuǎn)變工作思維，能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作內(nèi)容，并為企業(yè)創(chuàng)造出一定財務價值。為提升財會工作人員綜合素質(zhì)，企業(yè)應當積極開展培訓工作，制定合理培訓計劃，從而使財會人員綜合素質(zhì)大大提升。首先企業(yè)需要重視培訓工作開展，由于財務會計工作與管理會計工作，其工作內(nèi)容存在差異性，對會計人員的專業(yè)性要求也不相同，針對這一要求，企業(yè)需要積極開展專業(yè)培訓，才能夠保證財務會計人員能夠滿足管理會計工作要求。其次企業(yè)財務人員在參加培訓后，需要及時進行總結，明確培訓過程中存在的問題，并采取針對性措施。作為一名合格的管理會計，需要具備專業(yè)素質(zhì)以及良好的交流能力，同時還需要具備良好職業(yè)素養(yǎng)，有效推動管理會計工作高效開展。

結語

在數(shù)據(jù)視角下，企業(yè)應當積極推動財務會計的轉(zhuǎn)型，財務會計在轉(zhuǎn)型過程中存在諸多制約因素，因此企業(yè)需要采取針對性措施，加速轉(zhuǎn)型。企業(yè)通過積極推動并落實大數(shù)據(jù)分析工作、轉(zhuǎn)變企業(yè)財務部門工作內(nèi)容、提升財務信息安全保護力度，加強財會人員素質(zhì)提升，實現(xiàn)財務會計的順利轉(zhuǎn)型促進企業(yè)健康發(fā)展。