楊能方 鄂爾多斯市昊華國泰化工有限公司
隨著煤炭行業(yè)市場競爭加劇,煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨的壓力越來越大,必須采取有效措施提升自身競爭力,實行低成本戰(zhàn)略是提升企業(yè)競爭力的最有效途徑之一。隨著機械化、智能化采掘技術(shù)的不斷進步,設(shè)備投入不斷增多,原材料(含配件)及設(shè)備折舊占生產(chǎn)成本的比重越來越大,物資采購成本呈現(xiàn)出日益增長趨勢,使得煤炭企業(yè)不得不采取相關(guān)的措施來對物資采購工作進行成本控制。集中采購是當(dāng)前煤炭企業(yè)采購成本控制的主要手段,目前已經(jīng)被大部分企業(yè)集團所接受。如何打造集中采購管理平臺,發(fā)揮集中采購優(yōu)勢,完善企業(yè)的采購管理流程,成為企業(yè)采購成本把控的關(guān)鍵。
隨著現(xiàn)代企業(yè)和組織規(guī)模由小變大,企業(yè)不但關(guān)心供應(yīng)鏈的時間性、準確性與質(zhì)量,為了實現(xiàn)利潤最大化,更加需要通過批量供應(yīng)、集中采購來降低成本,同時對采購流程進行規(guī)范。
集中采購是采購的一種組織實施形式。物資集中采購,指在集團型企業(yè)建立專門的物資采購機構(gòu),負責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)所屬各分子公司的物資需求,開展集中采購活動,統(tǒng)一確定供應(yīng)商、制定采購政策、建立采購關(guān)鍵控制流程,利用規(guī)模優(yōu)勢獲取一定的采購效益。
從集中采購的特點和優(yōu)勢來看,主要體現(xiàn)在:采購功能集中,實現(xiàn)采購人員隊伍的職業(yè)化專業(yè)化,使采購作業(yè)成本降低,效率提升;實行批量采購,提高對供應(yīng)商的談判籌碼,較易獲得價格折讓與良好服務(wù);采購方針和政策統(tǒng)一,有利于采購政策及作業(yè)規(guī)則的貫徹落實,進一步規(guī)范采購行為;可以統(tǒng)籌規(guī)劃供需數(shù)量,避免各自為政,產(chǎn)生過多的存貨;實現(xiàn)了供應(yīng)商選擇與驗收結(jié)算權(quán)的分開,從制度上實現(xiàn)權(quán)力分立,有效避免腐敗行為的發(fā)生。
任何一種采購模式都有利有弊。集中采購?fù)瑯哟嬖谝恍┤秉c,如采購流程長,時效性差;采購與需求分開,對需求掌握不精準,可能會造成采購結(jié)果不理想,后續(xù)質(zhì)量問題處理難度加大。
集中采購主要包括:集中定價、分開采購;集中訂貨、分開收貨付款;集中訂貨、分開收貨、集中付款;集中采購后調(diào)撥等運作模式。
(1)集中定價、分開采購模式,是指集中采購機構(gòu)匯總各需求單位采購計劃,組織招標等采購活動確定供應(yīng)商及采購價格,各需求單位依據(jù)采購價格與供應(yīng)簽訂合同并負責(zé)合同履行。
(2)集中訂貨、分開收貨付款模式,是指集中采購機構(gòu)匯總各需求單位采購計劃,組織招標等采購活動后,與供應(yīng)商簽訂采購合同,各需求單位依據(jù)所報計劃履行相應(yīng)合同并負責(zé)結(jié)算付款。
(3)集中訂貨、分開收貨、集中付款模式,是指集中采購機構(gòu)匯總各需求單位采購計劃,組織招標等采購活動后,與供應(yīng)商簽訂采購合同;各需求單位依據(jù)相應(yīng)采購合同進行驗收、入庫,并將入庫信息推送到集中采購機構(gòu);集中采購機構(gòu)匯總?cè)霂煨畔⒑笈c供應(yīng)商進行貨款結(jié)算,同時與各需求單位進行內(nèi)部銷售結(jié)算。
(4)集中采購后調(diào)撥模式,是指集中采購機構(gòu)對各需求單位的采購計劃進行匯總、調(diào)整,組織招標等采購活動后,與供應(yīng)商簽訂采購合同并對到貨進行驗收、入庫;之后根據(jù)各單位的需求計劃,按內(nèi)部調(diào)撥流程進行物資內(nèi)部調(diào)撥,并進行內(nèi)部結(jié)算。
集中采購采用哪種模式,取決企業(yè)集團對下屬公司的股權(quán)控制、稅收、物料屬性以及集中度等因素。煤礦企業(yè)物資品種繁多,總分機構(gòu)之間由于物資調(diào)撥不涉及納稅問題,一般都采用后兩種模式;獨立法人或控股子公司之間大多數(shù)采用前兩種模式。大多數(shù)煤炭企業(yè)集團采取集中定價、分開采購的集中采購模式。
建立完善集中采購管理辦法、招標投標管理辦法、供應(yīng)商管理辦法等采購內(nèi)控制度,構(gòu)建從采購需求計劃管理、招標(競爭性談判)管理流程、評標專家管理、招標監(jiān)督管理、集中采購訂單匹配、集中采購檔案管理制度,構(gòu)建集中采購管理制度體系。跟蹤制度執(zhí)行情況、評估制度的有效性,不斷修正完善各項制度,確保制度體系規(guī)范有效。
物資計劃管理是物資管理工作的基礎(chǔ),根據(jù)計劃管理進行有計劃的采購和供應(yīng)。需求單位采購計劃應(yīng)以滿足安全生產(chǎn)需求為前提,在充分考慮儲備資金、采購批量、利庫、避免積壓的基礎(chǔ)上,堅持自下而上、核準需要、逐級審批的原則。
物資采購是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,而供應(yīng)商的管理是企業(yè)采購體系中的重要環(huán)節(jié)之一。建立統(tǒng)一的集中采購供應(yīng)商管理平臺,制定供應(yīng)商管理辦法,組織對供應(yīng)商進行考察、準入、評價,淘汰不合格供應(yīng)商,引入有競爭力的供應(yīng)商,建立集中采購的合格供應(yīng)商(承修商)目錄,整理供應(yīng)商資質(zhì)檔案,逐步建立供應(yīng)商評價體系。
規(guī)范使用采購方式,物資集中采購可采用招標、競爭性談判、詢比價、單一來源談判、戰(zhàn)略框架協(xié)議采購等方式。根據(jù)集中采購物資的種類、性質(zhì)、數(shù)量、金額等屬性,依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國招標投標法實施條例》等法律法規(guī),建立物資采購方式的選擇標準。
建立標準化的業(yè)務(wù)流程及工作標準,規(guī)范集中采購工作。嚴格按照業(yè)務(wù)流程、工作標準,對集中采購的各個環(huán)節(jié)實施全過程管控,注重過程考核,提升物資集中采購管控能力。
建設(shè)高素質(zhì)的物資采購人才隊伍,是關(guān)系物資集中采購工作成效的關(guān)鍵。對集中采購管理人員進行針對性的專業(yè)培訓(xùn),強化人才激勵機制,充分發(fā)揮人員的積極性和創(chuàng)造性,以促進物資采購業(yè)務(wù)開展,提高集中采購管理水平。
標準化采購是節(jié)約采購資源,提高采購效率的有效途徑。目前,很多企業(yè)在標準化采購工作上主要存在:標準化采購工作協(xié)同推進機制還不完善;物資需求分散,物資品種規(guī)格型號繁多,無法集成需求批量;物資編碼數(shù)量龐大,一物多碼,一碼多物現(xiàn)象突出等問題。
要建立物資采購標準化體系,一是需求標準化。推進產(chǎn)品規(guī)格型號、品牌數(shù)量的整合優(yōu)化,如:成套采煤工作面安裝,盡可能選擇相同型號的液壓支架、采煤機、刮板輸送機等,以減少備用配件庫存。二是采購標準化。推進采購技術(shù)標準化及技術(shù)協(xié)議標準化。三是管理標準化。主要是制度流程標準化、基礎(chǔ)資料標準化、績效考核標準化、基本信息標準化。四是信息系統(tǒng)標準化。建立統(tǒng)一的物資管理信息系統(tǒng),業(yè)務(wù)操作簡便快捷,消除信息孤島,實現(xiàn)資源共享。
在集中采購供應(yīng)商管理上,要逐步減少流通商、代理商,盡可能選擇與生產(chǎn)商直接合作,從生產(chǎn)源頭保障物資的質(zhì)量;合理安排供應(yīng)商考察,對被考察供應(yīng)商主要供應(yīng)物資要認真評價,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量、使用單位、市場占有率要著重分析;根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和履約情況、供應(yīng)能力等,對供應(yīng)商進行動態(tài)管理,不斷優(yōu)化采購渠道,為企業(yè)生產(chǎn)提供必要的物資保障能力。
集中采購工作能否規(guī)范運行并達到效益最大化,依賴健全的制度體系和有效的監(jiān)督。要不斷完善相關(guān)規(guī)章制度,將采購過程規(guī)范化、透明化,實行陽光采購;建立內(nèi)部監(jiān)督管理制度,對崗位設(shè)置、流程設(shè)計、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,建立嚴密、有效的約束機制,確保采購活動公開、公平和公正。
實行集中采購后供應(yīng)商選擇與質(zhì)量驗收權(quán)的分設(shè),質(zhì)量問題會更加突出,集中采購機構(gòu)接到質(zhì)量問題反饋后要立即響應(yīng),及時與供應(yīng)商聯(lián)系,積極研判對安全生產(chǎn)的影響,做好購銷雙方的協(xié)調(diào)溝通,盡快協(xié)助需求單位解決問題。
采購人員要苦練內(nèi)功,踏實提升專業(yè)技能。加強招投標法律法規(guī)及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高采購人員專業(yè)技術(shù)水平、談判技巧策略等,強化評標過程的公正性、責(zé)任心和職業(yè)操守;要深入現(xiàn)場了解業(yè)務(wù),掌握物資需求,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展及市場狀況等。通過不斷努力,逐步建立一支具備“公正”“誠實”“守信”的職業(yè)道德,責(zé)任心強、素質(zhì)高、能吃苦且相對穩(wěn)定的采購隊伍。
煤炭企業(yè)集團物資品種數(shù)量多、金額大,設(shè)備、原材料集中度較高,實行集中采購是降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高企業(yè)競爭力的有效途徑,有利于提升企業(yè)在供應(yīng)鏈上的戰(zhàn)略合作關(guān)系及話語權(quán)。企業(yè)可以根據(jù)自身特點,選取適合自身發(fā)展的集中采購管理模式,積極思考如何進一步優(yōu)化集中采購管理模式及流程,使之與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)越性。