淺談新醫改背景下如何開展醫院黨建工作

秦藝 萬祎潔

【摘要】廣大醫務人員肩負著救死扶傷的神圣使命，其重要性決定了他們必須“以人為本”，在日常工作中應時刻保持著高度的覺悟和先進意識，也彰顯了新時期做好醫院黨建工作的重要性。因此，在新醫改的背景下為了幫助廣大居民解決“看病難、看病貴”等問題，全面建設基礎醫療衛生服務體系，就需要充分注重醫院黨組織的建立和帶頭作用。為了實施更為先進和有效的黨建工作，醫院在日常工作中應該認識到黨建過程中存在的問題，并且可以針對這些問題開展合理化的工作改革和優化。

【關鍵詞】新醫改;醫院黨建;發展現狀;黨建策略

引言

廣大醫務人員中有很多共產黨員因為過于注重專業領域的能力提升，從而在一定程度上忽視加強黨建工作，因此這些醫務人員的政治素養和意識普遍不足，需要通過加強醫院系統化的黨建工作進行提升。因此，就需要結合當前醫院的現狀，對于醫務人員進行整體化的培訓和提升，讓他們可以在工作中將患者的利益作為首位，從而能夠堅定為患者服務的理念和目標，有利于緩解醫患之間的矛盾和關系，并且可以更好地保障醫院的各項服務，讓黨建充分融入醫院的日常事項中去，以黨員干部為核心更好地引領醫院實現長足穩定的發展。

一、當前醫院黨建工作開展現狀

（一）醫院黨建工作不受重視

在當前的醫院工作中黨組織應該在其中發揮至關重要的作用，這是因為黨組織以其先進的思想理念對于醫院的各項工作和服務都有一定的指導和保障作用。但是在當前的醫院發展過程中一些醫務人員在工作中只著眼于對于醫院經營業績和經濟效益等方面的重視，更多的時間和精力都花費在一些與醫療工作無關的事情上面。這樣不符合新醫改對于醫院的工作要求，在此過程中醫院對于黨建工作沒有給予更多的重視，這就會導致醫院的工作缺乏科學有效的思想理論指導。由于黨建工作在醫院中的缺位，從而導致醫院在內部管理和監督的過程中都會出現很多的問題。

（二）缺乏高素質黨建工作者

在開展醫院黨建工作的過程中，不僅需要得到充分的重視，還需要相應數量的黨務工作者在其中發揮重要的作用。但是當前很多醫院中對于黨務工作者都沒有專項化的工作要求，也沒有相應的培訓活動等。在很多醫院黨務工作者的數量占比并沒有達到一個合理的范圍，這就會導致醫院在黨建工作中缺乏大量黨務工作者的參與和引導。此外，醫院的黨務工作者由于長期不受重視，在工作中所表現出來的思政能力和素養也存在一定的不足之處，他們在日常普遍接受專門的醫療工作培訓，卻忽視對他們展開思政教育，這會造成黨務工作者在醫院黨建工作中的地位和角色被進一步削弱，從而無法發揮相應的價值。

（三）黨員培訓創新意識不足

在新醫改背景下對于醫院的黨建工作也做出了更高的要求，但是很多醫院仍然對于黨建工作的開展認識不到位，在進行黨員培訓的過程中采取比較單一和落后的模式，在此過程中沒有將黨建工作充分植入到工作人員的日常工作中，因此很多的黨建工作都處于停滯和表面化的階段，需要在此基礎中進行創新。但是在一些黨建活動中培訓模式沒有深入實際，在此過程中缺乏一定的創新意識，與新醫改目標下的黨建要求不符。不利于培育出高素質、具有先進思維的黨務工作者。

二、新醫改背景下開展醫院黨建工作的有效措施

（一）充分重視黨建工作，引領醫院實現高質量發展

在當前的醫院工作中需要充分重視醫院黨組織的建設，這需要工作人員將對于經濟效益的重視度轉移到對于自身思政素養和工作能力提升等方面，這樣才能夠進一步培育出一批優秀的黨務工作者，為了實現醫療衛生體系制度的健全，全面發展醫院在服務保障等方面的價值。健全的黨建工作和黨務思想能夠引導醫院實現高質量、可持續的發展進程。例如，在新冠疫情期間，醫院需要快速、充分建立起由醫院的醫務人員組成“抗擊疫情預備醫療隊”，服務與本院的相關事物，從而更好地發揮基層黨支部的組織力和戰斗力。在此過程中有一些黨員干部主動站出來支援疫情嚴重地區，一些黨員奮戰沖鋒醫院的抗疫前線。這些需要歸功于日常的黨建工作，能夠在危急時刻進行管理和統籌，充分發揮黨員干部的先鋒作用。

（二）打造高素質黨建團隊，發揮黨務人員帶頭作用

在當前的黨建工作中，重點核心工作之一就是打造一支高素質的黨建團隊，能夠成為醫院工作的中堅力量，讓更多的醫務人員能夠在他們的影響和鼓勵下更好地發揮自身的服務意識。在此過程中黨務人員應該發揮帶頭模范作用，在各種醫院的重大事項面前沖在最前列，在此過程中充分發揮黨員干部的基層服務能力。例如，通過一系列的公益服務實現以患者為核心的服務意識，在此過程中需要對于黨務人員進行定期的培訓，使他們能夠在工作中發揮自身的先進性、模范性，率先垂范、以身作則，將黨建工作與業務工作有機融合，從而在其他工作者心中建立起榜樣力量。

（三）拓展多元黨建活動形式，開啟創新黨建新思路

在黨建的方式上可以有效革新以往的工作模式和路徑，采取一些新型的工作方式來拓展多元化的黨建活動形式，這樣可以有效開啟一系列的創新黨建思路，更好地服務于患者，服務于本職工作。例如，在醫院中可以建立了一套體系化的黨建工作基本制度體系，并借助智能辦公系統，既將黨建工作、醫院管理內容清楚、細致地傳遞給全院員工，又促進辦公效率提高、程序規范透明。此外，還可以將黨建工作常態化改革，通過各種日常活動方式展現出來。如，在醫院內部開辟文化宣傳陣地，搭建醫院與工作者以及患者之間的充分溝通對話，利用“兩微一抖”等新媒體平臺進行醫療衛生知識的公益宣傳教育。同時，還可以通過豐富多彩的黨建文體活動，開展無償獻血、助學捐款、愛心幫扶等活動，發揚黨務人員的精神面貌。

三、結束語

在新醫改的背景下，醫院應該堅持以患者為中心，以服務為宗旨，以黨建為抓手，黨建帶群建，共同促進醫院的可持續發展。在此過程中需要認識到醫院黨建中存在的問題，然后將工作重心放到黨建環節中，強化人才培育，創新黨建路徑。

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