創新工作方法 助推企業高質量發展

○王永平

華陽集團新能股份有限公司發供電分公司在黨史學習教育中以“全員覆蓋參與、狠抓學習戰場、突出以點帶面、注重應用實效”為主線，創新開展“4334”工作法。

第一個“4”，全員覆蓋，就是做到“4”個學，即以領導班子、干部隊伍、普通黨員和職工群眾四個梯隊為出發點，抓好領導帶頭學、干部主動學、黨員積極學和普通群眾跟進學的全方位學習機制，實現全員參與、全員覆蓋。一是領導帶頭學，通過學原著、讀原文、悟原理，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，公司各級領導身體力行，率先垂范。二是干部主動學，各級干部圍繞黨史學習教育，把個人自學和組織培訓、線下學習和線上教育、系統學習和專題座談結合起來，不斷提高理論素養、政治素養、精神境界和解決實際問題的能力。三是黨員積極學，各基層黨組織結合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習教育活動，進一步使廣大黨員干部統一思想、深化認識、激發自覺、強化黨性，筑牢思想之基。四是群眾跟進學，強化陣地引領作用，組織普通職工群眾緊密圍繞決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰等重大成果，生動開展群眾性實踐活動。

第二個“3”，多元并進，就是做到“3”個一，即創新開展每日早會一題、每周會一講和每月會一課的學習模式，做到學習有抓手、學習有成效。一是每早會一題，由一名公司領導班子成員，在每日早會上講一個黨史知識題并進行解讀。二是每周會一講，由一名公司中層干部成員，在每周例會上圍繞中國共產黨黨史講一段重大歷史事件。三是每月會一課，由一名黨組織書記，在每月例會上講一次黨課。

第三個“3”，突出重點，就是做到“3”個講，即黨委書記講黨課、各黨總支書記講黨課和各黨支部書記講黨課，生動講述好中國共產黨百年歷史。一是黨委書記講黨課，圍繞黨史學習教育，理論聯系實踐，重點宣講好在新時代下如何蹚好公司高質量轉型發展之路，從而進一步提振全體干部職工的士氣。二是黨總支書記講黨課，理論聯系實踐，重點宣講好在公司高質量轉型發展大環境下各級環節人員如何抓好安全穩定生產和黨的建設各項工作。三是黨支部書記講黨課，重點宣講好職工如何立足崗位、真抓實干、愛崗敬業，著力解決職工群眾“急、難、愁、盼”問題，將問題解決在一線、落實在一線。

第四個“4”，注重實效，就是做到“4”個深入，即深入廠區、深入車間、深入班組和深入崗位，向基層干部群眾講清楚學習黨史“為什么、學什么、怎么學”，教育引導黨員干部群眾愛黨、愛國、愛企。

黨史學習教育開展以來，發供電分公司黨委以推進“4334”工作法為抓手，組織開展主題黨課、主題黨日活動、黨風講評、主題征文活動和主題演講比賽等，激發了廣大干部職工立足崗位、奮發工作的干事創業熱情，為企業全方位推進高質量發展提供了不竭的動力。