煤礦企業“黨建+N”工作的探索與思考

□ 文小紅

煤礦企業作為國有企業中重要的一分子，擔負著國家能源保供的重大使命。如何做好煤炭企業黨的領導核心與實現經濟效益中心任務高度一致，是煤礦企業黨建工作需要緊跟形勢、創新載體、不斷賦能的新課題，是一個需要不懈探索、深度思考與踐行的永恒主題。

煤礦企業黨建工作不僅為企業提供堅強的政治保證，而且對推動企業科學發展發揮著巨大的推動作用。煤礦企業的各級黨組織要深刻把握習近平總書記在國有企業黨的建設工作會上的講話內涵，牢記“堅持黨的領導，加強黨的建設，既是國有企業黨的建設中政治建設的核心要求，也是完善企業治理的根本所在”，按照“把方向、管大局、保落實”的總體部署，做好方向引領、政策部署及三重一大等重要決策部署，充分發揮黨委前置研究討論重大事項的作用，切實把加強黨的領導和健全完善現代企業制度有機統一，不斷提升礦井治理體系和治理能力現代化水平。

同時，要健全完善黨建統領體系，實現礦井有效治理到高效治理。聚焦上級黨委“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業”的奮斗目標和確定的新理念、新思路、新舉措以及礦井安全生產、經營管理、改革轉型、和諧穩定、民生工作等各項具體目標，強化黨建考核，量化黨建指標，確保礦井中心工作上下行動一致，行穩致遠。

創新開展“黨建＋N”工作模式

黨建+安全。安全是煤礦企業永恒的主題，沒有安全什么都談不上。各級黨組織必須深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，團結帶領干部職工抓安全、保安全，時刻把安全作為企業的“天字號”工程常抓不懈。按照“三管三必管”原則強力推進全員安全責任制落實，扎實開展安全宣傳教育、黨員安全責任區、黨員身邊無事故、“安康杯”競賽、群眾安全管理及女工家屬安全協管等行之有效的安全活動，不斷創新形式，搭建載體，織密安全網絡，筑牢安全防線，全面構建煤礦企業安全立體防御系統。

黨建+生產。堅持生產組織的工作在哪里，黨組織的陣地就在那里。無論井上、地面，無論區隊、班組，每個班組至少都有1—2 名黨員，保證在任務組織攻堅、生產難題攻克、急難險重突擊等過程中有黨組織的領導，有黨員同志率先垂范、頂在前、干在先的模范帶頭作用，形成一個黨員一面旗、千名黨員帶全局的良好局面，為生產組織的任務完成提供組織保障。同時，帶動和輻射礦井普通干部職工向黨員學習、向黨員看齊、向黨組織靠攏，實現黨旗在生產組織的最前線高高飄揚。

黨建+經營。基層黨組織要發揮“頭雁領帶、先鋒攻堅”模范引領作用，立足煤礦生產經營效益、效率工作，創新開展精益管理、成本管控、節支降耗等經營管理主題黨日創建活動。黨員帶頭，從小事做起，從節約每一度電、每一滴水、每一個螺絲、每一根錨桿做起，在全礦形成人人節約、回收復用的良好氛圍。同時，要充分發揮礦井紀檢監察、企業管理、風險防控等業務職能部門的監管作用，加大對物資采購、修理等涉外經濟的監察力度，堵塞經營漏洞，防控礦井經營風險，最大限度向節約要效益，向成本要效益，向管控要效益，向監督要效益。

黨建+改革。各級黨組織要切實發揮改革創新引領作用，組織全體黨員認真學習國有企業加強黨的領導，建立現代企業制度，新時期改革創新的重要精神，圍繞“如何在全面改革創新中實現理念變革、行為變革、目標變革”這一課題開展學習研討，進一步解放全員思想，破除傳統思維，打破固步自封，真正走出一條改革發展之路。要千方百計為煤礦企業改革創新培養高素質人才隊伍，充分借鑒“創新工作室”“大師工作室”“黨員活動室”等平臺，黨員帶頭推廣“五新”技術、開展“五小創新”，調動工匠、勞模、技術大拿、青年人才發揮首創精神，持續提升礦井人才綜合實力，為企業高質量發展提供充足人力保障。

黨建+發展。深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，立足礦井實際，在完成好國家能源戰略供給任務的同時，立足煤、延伸煤、發展煤，不斷壯大企業、造福員工。以對黨和人民高度負責的精神，堅決扛起煤礦企業轉型發展的歷史使命，強力推進礦井安全生產標準化建設、智能礦井建設、綠色礦山建設等各項重大任務，團結帶領全礦干部職工奮力譜寫煤礦企業高質量發展新篇章。

黨建+民生。堅持黨建要先建、黨建帶工建、黨建帶團建、黨建促聯建，黨群齊發力，構建共同體。建立“黨建工作調研長效機制”，由礦井黨建工作職能部門牽頭，定期深入基層，對黨建工作、特色亮點、思想動態、困難問題等進行專題調研，切實通過大興調查研究之風，服務基層、幫助基層、指導基層，著力解決事關職工吃飯、出行、住宿、洗浴等方面的民生實事。發揮群團組織優勢，順應職工對美好生活新期待、對“面子”“里子”新需求，扎實做好困難幫扶、家屬協管、志愿服務、安全包保等工作，為職工群眾救急解困、雪中送炭。狠抓干部職工工作作風轉變，嚴厲打擊不作為、慢作為、懶作為，堅決杜絕“庸虛散躲”，提高工作效率，提升工作業績。

落實責任促進黨建工作取得實效

厘清各級黨組織職責。煤礦作為基層的一級黨委，下設若干個總支、支部、黨小組。各級黨組織必須既分工明確又統籌協調，黨委抓總，全面貫徹落實上級黨組織決策部署，并對本單位黨組織工作作出全面安排部署，指導、監督、考核各總支、支部及黨員貫徹落實黨的方針、政策及各項部署的具體情況。各總支協助黨委做好全面的貫徹落實，并做好分管黨支部的管理工作，各支部抓好具體的落實及黨員的教育、培養、發展等工作，實現黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨的建設各項工作能夠在支部見人、見事、見效。

明晰黨建統領責任。堅持黨建工作與經營業績深度融合，以礦井經營發展成果檢驗黨組織工作成效。煤礦企業各級黨組織的所有工作要圍繞安全、生產、經營、改革、發展、穩定等來展開，堅持領導和把控重大決策部署不動搖，對“三重一大”等事項必須嚴格履行黨組織前置討論程序，認真貫徹落實黨的民主集中制原則，充分體現黨組織的主導意見。進一步強化基層黨組織“科學決策、組織指揮、統籌協調、政治動員”的功能作用發揮，切實將黨組織打造成領導治理、推進轉變、提升素質、推動礦井高質量轉型發展的堅強戰斗堡壘。

嚴細黨建工作考核。考核不只針對決策層、經營層。各總支、支部乃至每一名黨員都要納入考核體系，能量化的量化，不能量化的對比業績、效果及職工群眾滿意度等指標進行綜合考核。考核內容不僅包括黨建主體責任落實情況、標準化黨支部建設情況、黨員模范帶頭作用發揮情況等內容，還包括安全、生產、經營、成本、效益、改革、民生等指標服務情況。通過有效的考核獎懲促進各級黨組織主動承擔統領責任，不僅做好黨建業務工作，而且全方位服務生產經營工作，實現黨建工作與煤礦企業中心工作的深度融合。

總之，新時期，煤礦企業的黨建工作責任重大，使命光榮。作為一名思想政治工作人員，一定要加強學習，持續充電，不斷提升個人綜合素養，增強駕馭復雜局面的能力，切實在本職崗位為煤礦企業的黨建工作貢獻力量。