摒卻舒適自升華

〉〉〉〉〉鄭偉欽

增強憂患意識，做到居安思危，是我們黨從歷史興替中得出的一條重要經驗，也是治黨治國必須始終堅持的一個重大原則。

憂患意識、居安思危對事業發展的重要意義不言而喻。“生于憂患，死于安樂。”在舒適區里安逸自得，意志與斗志會被慢慢消耗。早早意識到并跳出舒適區，下好先手棋，打好主動仗，才能獲得先發優勢。在新冠肺炎疫情防控期間，那些率先行動起來的地方，那些更加注重創新發展的企業，往往遭受的損失更小。不滿足既有成績，摒棄守成心態，勇敢從舒適區走向荊棘路甚至無人區，實際上就是不給發展設限、不給未來劃圈、不給夢想套上桎梏。

如何主動跳出舒適區，實現自我迭代和升級？需要我們善用“常反思”、“常超越”、“常突破”這三把金鑰匙。

常反思，就要善于自我反省。走出舒適區，必須走出思想的舒適區，具有一種反求諸己、檢身若不及的自我要求，保持以今日之我伐昨日之我的心態，做到吾日三省吾身；保持一種本領恐慌的意識，經常查找不足、補齊短板。反思不是空洞的，而是具體的。在基層治理中，危房改造、人居環境整治、安全隱患排查等工作涉及百姓生活的方方面面，常反思就要樹立問題導向，練就一雙善于發現問題的慧眼，及時發現風險與隱患，積極反思成因與根源，正所謂“宜未雨而綢繆”。

常超越，就要敢于自我革命。個人成長也好，事業發展也好，往往都是在超越過去的基礎上開創未來，敢于開創新辦法、解決新問題。一些基層干部直播帶貨農產品、土特產，幫助解決農產品的銷售問題，這就是基層緊跟時代節奏、創新探索的成果。

常突破，就要勇于自我迭代。突破惰性思維，涵養苦干精神。惰性思維讓人困于舒適區，沉溺安逸、不思進取，最終如“溫水煮青蛙”。“志不求易者成，事不避難者進。”唯有勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，才能跳出舒適區，才能用自己的辛苦換群眾的幸福。新生事物往往還是1.0版本，只要敢于嘗試、勇于突破，經過一次次淬煉與重組，就能實現迭代和升級。

安于現狀，只會畏縮不前；創新迭代，才能勇往直前。新時代是奮斗者的時代。奮力走出舒適區，積極學思踐悟，直面挑戰、超越自我，我們才能做好應對任何形式的矛盾風險挑戰的準備，在新征程上不斷創造新業績。