今年以來,祁縣積極推進社區“大黨委”工作機制,統籌124 個機關企事業單位分赴9 個社區,集中力量推動資源優勢互補,突破社區治理瓶頸,逐步形成區域共建、事務共商、資源共享的社區治理格局。
堅持黨建引領,實現區域共建一張網。他們組建非建制性社區綜合黨委9 個,吸納駐區單位黨組織負責人、網格長等60 余人擔任兼職委員,統籌協調社區各項事務。簽訂《共駐共建協議書》105 份,明確社區與駐區單位的權利、義務、合作事項和目標任務,推動黨建項目化管理。通過共過一次組織生活,共上一堂專題黨課,共辦一次志愿服務活動,增強黨員服務意識。先后組織開展共駐共建活動32 次,疫情期間1000 余名在職黨員主動進入社區報到,參與防控值守、入戶排查,構筑起了疫情防控的堅強堡壘。
堅持靶向分工,實現事務共商解難題。他們融合三條問題路徑,通過整理匯總上級部門交辦問題、居民反饋問題、基層一線問題,充分了解居民日常生活中的急難愁盼,經黨建聯席會議共同研究,納入“吹哨報到”范圍即時辦理。他們制定《機關(事業)單位社區報到工作手冊》《在職黨員進社區志愿服務手冊》,通過臺賬管理、實時督辦、量化評價、責任追究四項措施,壓實各部門工作責任,按期辦理群眾訴求。今年以來,社區“大黨委”召開黨建聯席會議18 次,解決群眾反映問題45 件。