美國電影《隱藏人物》中的種族主義

李 爽

（哈爾濱師范大學 黑龍江 哈爾濱 150000）

一、電影《隱藏人物》

電影《隱藏人物》是由泰德·梅爾菲執導，于2017 年在美國上映，講述了關于20 世紀60 年代非裔美國女工程師及數學家凱瑟琳·約翰遜、多蘿西·沃恩還有瑪麗·杰克遜的故事，這三位在美國國家航空航天局（NASA）工作的黑人女性，忍受著族歧視和性別偏見，依靠著她們自己的努力和智慧以及與生俱來的才華在各自的專業領域為美國宇宙飛船首次繞地球軌道飛行做出了卓越的貢獻，同時在性別和種族的雙重歧視之下，她們勇于和偏見做抗爭，實現了自我價值并在NASA 中獲得了自己的一席之地，三位黑人女性不僅成功展現了在面對命運不公時的堅忍不屈和反抗精神，同時提升了當時社會上大部分黑人女性在美國社會的地位。

故事的背景發生在馬丁·路德·金領導的黑人呼吁爭取社會平等和消除種族歧視的黑人民權運動高潮期間。種族的歧視一直以來是美國無法回避的問題，對于美國黑人女性而言，她們常常遭遇著多方的壓力，經常被排擠或者遭受污名化，不論是在職場中還是在生活中她們都面臨著極為苛刻的環境，影片中的主人公凱瑟琳·約翰遜即使是在這樣的環境下也掩蓋不了她的計算天賦，出色的表現使她被任命為核心工作的重要人員之一，深得上司和宇航員的信任和贊賞；凱瑟琳的朋友多蘿西·沃恩則成為了電腦程式語言先驅、程序員始祖之一，同時也是NASA 里第一位非裔美國人主管；經過抗爭，瑪麗·杰克遜成功地成為了NASA 的第一位黑人女性工程師，并且是歷史上第一位就讀于白人學校的黑人。電影《隱藏人物》中的黑人女性把握了自己的人生，成為了影響當時社會發展的真正主人公,面對質疑敢于發聲,以持之以恒的精神堅持自己的夢想。

二、電影《隱藏人物》中的種族主義分析

（一）種族壓迫與社會偏見

美國種族歧視由來已久，從18 世紀美國興盛的黑人奴隸買賣給美國帶來了巨大的廉價勞動力開始，黑人在長達百年的奴隸和壓迫中受盡凌辱，直到19 世紀60 年代美國內戰爆發，廢奴主義者全力投入戰爭，最終贏得了勝利，林肯總統同時發表了廢除奴隸宣言。但黑人們并沒有因此成為擁有平等社會地位的人群，各州的法律讓黑人以“自由身”去干“奴隸活”，所謂的平等實際上要遭受各方的刁難與阻礙。影片《隱藏人物》發生在美國東部的弗吉尼亞州，這個地區的白人是典型的種族歧視和種族隔離的堅定執行者。在影片的開頭，三位在NASA 工作的黑人女性——凱瑟琳、多蘿西和瑪麗因汽車拋錨而停在公路上，通過她們對白人警官畢恭畢敬的態度就不難發現這個時代嚴峻的種族歧視問題。當瑪麗試圖攔住順風車以避免上班遲到時，看到了遠處公路上的警車緩慢地放下了速度，三位黑人女性小聲道“車破也不違法”“黑人聚集也不違法”，她們用這樣小心的話語安慰自己。白人警官嚴肅地向她們走來，像審問犯人一樣詢問道：“你們三個拋錨可沒選對地方啊。”“警官，不是我們選地方，是地方選了我們。”白人警官被激怒了立刻訓斥道：“你是不是沒把我放在眼里”，瑪麗馬上轉換成順從的態度小聲回答道：“沒有，警官”。影片通過這一幕簡單的黑人女性與白人警官對話場景，刻畫出來黑人女性在當時的時代背景下謹小慎微和委曲求全的社會心理。種族的歧視和社會的偏見更體現在了三位黑人女性在工作方面上，比如凱瑟琳在初到辦公大樓時被白人同事認為是清潔工；白人同事故意刁難涂黑凱瑟琳需要計算的所有數據；寫有“有色人種”的專屬咖啡壺；又比如多蘿西一直承擔著主管的任務，卻沒有得到主管應有的待遇；再比如瑪麗因為制度原因無法就讀于白人學校從而失去了成為工程師的資格。影片中很多細節都在時刻提醒著：這是一個“黑白分明”的時代。“有色人種的廁所”“有色人種的水壺”類似字眼的細節在影片中隨處可見。黑人女性的地位在這樣的地方更是十分低下，不僅要忍受種族歧視還要遭受性別歧視。

（二）追求尊嚴與歧視抗爭

由于根深蒂固的種族主義思想，黑人女性常會因為性別、膚色、社會階級地位等原因遇到多方阻礙和刁難，作為弱勢群體的黑人女性不能用拳頭和暴力來解決這些矛盾，只能用更務實、更委婉的方法與不公的命運作斗爭。在這樣的時代背景下，影片細膩而全面地刻畫了三位黑人女性的生活、工作情況，讓觀眾能了解到黑人女性因種族歧視而不斷與之抗爭的決心。在工作方面，擅長計算的凱瑟琳被調到全是白人工作的東部大樓，但在這棟大樓里沒有屬于“有色人種”的專屬衛生間，凱瑟琳每天需要花費40 分鐘到八百米之外最近的西區解決，她只能踩著高跟鞋一路小跑并在洗手間里做計算。影片其中之一的高潮就是凱瑟琳冒雨上洗手間回來遭到了上司的訓斥，凱瑟琳爆發了，她的爆發一半是解釋自己“去哪了”，一半是控訴種族歧視對她這樣的黑人女員工有多么不公平。上司聽完，在短暫的沉默后親自拿起錘子砸掉了“有色人種專用衛生間”的種族歧視標示牌，正是這一錘砸開了NASA 內部反對種族歧視的大門，凱瑟琳在之后工作中更將她的計算天賦發揮得淋漓盡致；特別是當飛行員在飛船準備發射時說到“除非凱瑟琳的計算結果和計算機的計算結果一致，否則我不會升空”，這是對于凱瑟琳的最高的認可。

另一邊瑪麗由于政策原因無法就讀白人學校而失去了成為工程師的資格。于是她下定決心向當地法院提起訴訟，但她的做法遭到丈夫的強烈反對，瑪麗丈夫的心態代表了二十世紀六十年代多數黑人對自身處境認知的主流價值觀，他們一方面把憤怒的情緒化為抗議、游行、吶喊、甚至激烈的暴力沖突；另一方面在自以為“不可能的事情”上輕易放棄。瑪麗沒有妥協，在法庭上她以“敢為人先的第一人”的論點成功地說服法官并成為就讀于白人學校的第一位黑人女性。而丈夫也從原來的不支持瑪麗為夢想奮斗的惡劣訓斥態度轉變為了為自己的妻子能成為工程師而驕傲的態度。

多蘿西所在部門的主管位置空缺，而她卻遲遲無法得到正式的任命和提拔。她找到上司正面爭取，卻被上司輕描淡寫地搪塞過去，但多蘿西沒有就此放棄，在得知NASA 引進的計算機將代替西區黑人女孩們的計算工作后，她帶領女孩們提前學習了計算機編程技術，成功地為她們找到新的職位，也最終為自己贏得了計算機主管一職，獲得了極大的尊重和肯定。在故事推進的過程中我們能看到她們事業發展的心酸，家庭生活的不易，但出色的才華和堅持不懈的努力以及勇于抗爭種族歧視問題的寶貴精神使她們在與愛人、上司交流時絲毫不落下風，面對社會上普遍的歧視，她們始終相信自己的默默付出肯定會贏得社會的尊重，三位主人公正是通過自己的努力與實力在追求尊嚴的路上逐漸得到大家以及社會的認可。

（三）社會平權與“權力”競爭

透過《隱藏人物》這部電影我們看到的是美國種族歧視大背景下的一個普遍案例，影片向我們展現了真正意義上的歧視，不只是激進分子去屠殺和打壓與他們意見相左的人，而是潛藏在每一個人的普通的生活中。在這樣的環境下，黑人女性在很多時候由于害怕挫折，自尊遭受失敗的打擊，很容易自我設限、事先放棄或者不做嘗試，但三位女主人公的故事經歷再次向我們說明了一個樸素的道理，真正的勇者不是不恐懼，而是帶著恐懼依然前行，當意識到自己在一次失敗后陷入“幽怨”情緒中時，女主人公們快速調整投入到下一次的行動中，用自己的經歷告訴大家，權力是“爭”來的，而不是“等”來的，而這些權力就是實現職業躍遷的支點。在2016 年，太空總署為了表彰她在太空旅行領域所做出的卓越貢獻，把計算機大樓命名為凱瑟琳·G·約翰遜大樓。在她97 歲的高齡時，凱瑟琳獲得了自由總統勛章。而瑪麗則成了宇航局以及美國第一位非裔工程師，1979 年她被任命為蘭利研究中心女性項目的負責人，致力于提升各種膚色女性的職業地位。多蘿西抓住了時代的變化和新技術帶來的紅利，成為了宇航局第一位非裔主管，作為一名福傳語言專家，她走在電子計算技術前沿，被視為宇航局最杰出的人才之一。

凱瑟琳成了專家型人才；瑪麗成為復合型人才；多蘿西成為技術型管理人才，她們作為黑人和女性曾在大時代的背景下面臨相同的人生困局，她們為女性改寫了歷史，創造了更好的奮斗環境。

三、結語

《隱藏人物》將關注的目光對準了這批長期以來隱于幕后的，被人們忽視的人物。電影從女性的角度塑造了三位光彩熠熠的黑人女性,她們個性圓滿,各具才華,在面臨重重困境時能夠想出白人無法想出的對策,她們在幫助人類觸碰星空的同時,也在不斷地憑借自己的才能與意志打破規則和壁壘,展現出另外一種信心與勇氣。在美國漫長的消除種族歧視的歷史中，黑人從來沒有停止過追求平等的腳步。從道格拉斯到奧巴馬，我們能看到種族歧視的問題在一點點地朝著更完善的方向發展，但至今種族主義并沒有被完全消除。要做到社會平權，人人平等，就需要更多像《隱藏人物》中的三位黑人女性那樣的人，敢于為自己的夢想與社會的不公做抗爭，憑借著智慧、努力和出類拔萃的才華征服所有人，贏得尊重。三位黑人女性的奮斗歷程，不僅是美國對于未知的外太空一次全新的探索歷程，也是一次粉碎歧視、打破偏見的歷程。她們用自己的實力、才華和意志成就了光彩熠熠的一生，通過自身抗爭和自我意識的覺醒證明了自身價值，打破了社會偏見的束縛。