梅州市大埔縣：弘揚世界壽鄉文化以“四個到位”推動養老事業高質量發展

梅州市大埔縣2019年被授予“世界長壽鄉”稱號，地區長壽文化濃郁，長壽底蘊深厚。近年來，縣委、縣政府加快構建“居家社區機構相協調、醫養康養相結合”的養老服務體系，在提高機構經費和人員待遇、謀劃醫養結合、推進敬老院改造提升和建設長者飯堂方面取得顯著成效，有力推動了全縣養老事業高質量發展。

政府重視，經費待遇保障到位

大埔縣委、縣政府高度重視老齡事業全面協調可持續發展，較大幅度提高全縣公辦特困人員供養機構一線人員工資待遇、日常運轉經費、集中供養人員伙食標準。從2020年1月起，縣福利院護理服務人員工資待遇每人每月普提100元；各鎮敬老院工作人員工資待遇每人每月普提500元；每年增加縣福利院工作經費10萬元；對各鎮敬老院按實際集中供養人數以每人每月100元標準安排日常運轉經費。

提高百歲老人長壽保健金發放標準。從2019年起，各年齡段發放標準100歲至105歲1000元/人月、106歲至110歲2000元/人月、111歲及以上3000元/人月。2021年起，將實現全縣百歲老人長壽保健金發放標準統一提高到3000元/人月。

扶優縣福利院試點示范。無償劃轉3000多平方米空地建成小花園，作為該院的綜合活動場所；專項撥款50萬元作為福利院防疫期間日常生活、防控物資費用。

規劃科學，醫養結合推動到位

2021年，縣級“醫養結合”服務機構納入建設規劃，制定實施大埔縣“醫養結合”機構建設實施方案，分二期對縣中醫醫院住院大樓8至10樓進行適老化綜合改造，首期投入資金500多萬元，建設床位200張，根據老人護理標準改造現有病房，配備功能多樣的老年文體活動中心、員工宿舍以及后勤保障用房，為長者提供一個醫療為主、養老為輔，“醫養結合”的區域示范性養老機構，讓老年人“老有所依”,更“老有所醫”，實現社會效益和經濟效益。

服務優質，改造提升措施到位

印發《大埔縣特困人員供養服務設施（敬老院）改造提升工程三年行動實施方案（2020-2022年）》，分年分階段實施特困人員供養服務設施（敬老院）改造工程。首先，投入資金200多萬元，突出“三提升”：設施提升，圍繞“夕陽紅”設計理念，統一全縣敬老院的外墻立面設計；設備提升，圍繞“安全舒適”，全面完善敬老院內部各項配套設施；管理提升，圍繞“規范化”目標，進一步提升管理和服務水平，率先完成了西河敬老院提升改造。

全縣14個敬老院全部任命鎮政府機關或事業編制人員擔任院長，每個敬老院均成立由3至5名服務對象組成的伙食管理監督小組，負責審查食譜，監督伙食開支，保證伙食安全和質量。全縣敬老院各出入口、接待大廳、值班室、樓道、食堂等公共場所全覆蓋安裝視頻監控設施。此外，全縣敬老院工作人員、服務對象實行統一著裝管理，進一步提升個人形象和整體面貌，提高長者的歸屬感和幸福感。

資源整合，長者飯堂惠老到位

大埔縣采取政府資助方式，因地制宜推動“長者飯堂”試點建設。按客家建筑風格和長者生活、娛樂特性設計建成湖寮鎮龍崗窠里村“長者飯堂”，受到周邊群眾廣泛好評；此外，利用該縣山水城長壽社區、老年大學等資源，通過嵌入式打造了山水城“長者飯堂”。

全縣“長者飯堂”政府補貼分為建設補助、運營補貼、助餐補貼共3項，其中：一次性的建設補助40萬元，一次性的終端設備購置費用10萬元；每年運營補貼5萬元，終端設備維護費用0.5萬元；供餐標準定為每人每餐10元，將持有本地戶籍且年滿60周歲的老年人列為助餐補貼對象，每人每天補貼一餐（午餐）。

（梅州市民政局）