論煤礦企業紀委如何做好黨風廉政監督工作

摘要：近年來，隨著社會經濟的穩步發展，我國煤礦企業呈現了較為快速的發展態勢。而紀委是煤礦企業重要組成部分，在煤礦企業紀委工作開展期間，有必要嚴格做好黨風廉政監督工作。本文以此項工作現狀不足為出發點，進一步提出做好此項工作的具體措施，希望以此為煤礦企業紀委黨風廉政監督工作效率及質量的全面提升提供有效價值建議。

關鍵詞：煤礦企業;紀委;黨風廉政監督;現狀不足;具體措施

黨風廉政監督，是煤礦企業紀委的一項重要工作內容，此項工作的開展能夠整頓煤礦企業內部不良風氣，促進煤礦企業和諧、穩定、可持續發展。然而，從現狀來看，煤礦企業紀委黨風廉政監督工作開展期間仍存在一些不足之處，比如：思想認識滯后、監督制度不夠完善等[1]。為了解決這些不足，促進煤礦企業紀委黨風廉政監督工作效率及質量的提升，因此本文圍繞“煤礦企業紀委如何做好黨風廉政監督工作”進行分析研究價值意義顯著。

1.煤礦企業紀委黨風廉政監督工作現狀不足分析

1.1思想認識有待提高

部分煤礦企業將工作重心放在日常生產經營工作當中，對黨風廉政工作缺乏足夠的重視，同時在思想認識上較為滯后，片面地認為企業紀委職能可有可無，且黨風廉政監督工作的實效性價值不高，在未能做好此項工作的情況下，引發較多的內部貪污腐敗等問題，使煤礦企業的穩定發展受到較大程度的阻礙。

1.2黨風廉政監督工作與其他工作的聯系性不強

相關煤礦企業紀委黨風廉政監督工作開展期間，和其他工作的聯系性不夠強，存在完全交由紀委與黨支部完成的現象[2]。從監督制度的制定、監督工作的開展，均由紀委與黨支部完成，而其他部門則未能參與到監督工作當中。這種監督工作不夠客觀、科學，倘若在監督工作開展期間發生問題，則全部責任由紀委承擔，加大了紀委部門的工作風險程度。

1.3監督機制及方法有待完善

部分煤礦企業紀委黨風廉政監督機制不夠完善，使得監督工作的開展難以有據可依，從而使監督工作的實效性很難得到有效提高。與此同時，缺乏有效的監督方法，導致檢舉不夠及時、監督人員對待監督工作的積極性不高，進而影響監督工作的質量效益。

2.煤礦企業紀委做好黨風廉政監督工作的具體措施分析

如前所述，煤礦企業紀委黨風廉政監督工作現狀存在較多的不足。為了解決現狀不足問題，則需落實有效的解決措施。總結起來，具體措施如下：

2.1提高思想認識，對企業內部進行合理整頓

為了提高煤礦企業對黨風廉政監督工作的認識，領導者需以身作則，加強此項工作的開展，并通過活動、會議的開展，提高紀委監督工作人員對黨風廉政監督工作重視程度。一方面，以中國特色社會主義思想理論體系作為基本核心，嚴格、認真貫徹黨的基本制度方針，將其融入到煤礦企業內部監管及決策工作當中，嚴厲處查相關違規違法事件，增強煤礦企業紀委黨風廉政監督工作的實效性。另一方面，需做好煤礦企業內部合理整頓工作，重視對紀委監督隊伍的整頓，聯合獎懲機制，對于工作態度不認真、不負責的人員給予合理懲罰，對于工作態度認真、負責的人員給予精神上或物質上的獎勵，以此提高監督人員對待紀委監督工作的積極性及責任態度。此外，制定合理、科學的監督工作制度，對工作成果進行定期匯報，并嚴格落實感責任制及監督機制，規范、約束監督人員的工作行為，使煤礦企業紀委黨風廉政監督工作的效果得到有效保障。

2.2明確黨風廉政監督工作目標及標準

為了做好黨風廉政監督工作，對于煤礦企業紀委來說，需明確黨風廉政工作的目標，以煤礦企業和諧穩定發展為基本原則，構建符合煤礦企業實際發展情況的監察體制，對企業內部腐敗問題進行嚴厲懲治，使煤礦企業內部風氣體現出優化、端正的特征。與此同時，對黨章固定嚴格履行，嚴格落實問責機制，在煤礦企業內部紀委黨風廉政監督工作開展期間，需和黨中央思想及政治行動維持高度一致性。此外，對《中國共產黨紀律處罰條例》嚴格執行，使煤礦企業內部監督機制、工作量化考核機制及檢舉機制均體現出完善、可行的特點，并引導企業內部人員嚴格遵循相關制度，避免徇私舞弊、腐敗等不良風氣的發生[3]。

考慮到煤礦企業黨風廉政工作可以落實到實處，需制定良好的紀委黨風廉政監督工作標準，基于監督及考核工作開展期間，不同的崗位、不同的工作任務，需設置不同的考核標準，嚴肅處理徇私舞弊、不作為等行為，使紀委監督工作的實效性增強。

2.3優化黨風廉政監督制度及方法

對于煤礦企業紀委監督工作人員來說，需根據煤礦企業的實際情況，制定健全、合理、科學的黨風廉政監督制度及方法，與時俱進，對監督理念及時更新，做好煤礦企業內部環境整頓工作，重視長效工作機制的構建，加強黨風廉政宣傳教育工作的開展，例如：在煤礦企業內部，定期組織開展講座、學習等相關活動，提高煤礦企業職員的思想認識，規范、約束自身工作行為，使煤礦企業內部形成廉潔奉公、健康、積極向上的工作氛圍，帶動煤礦企業穩定、和諧發展。

3.結語

綜上所述，煤礦企業紀委做好黨風廉政監督工作意義重大，針對現狀存在的一些不足問題，需提高監督工作人員的思想認識，并對企業內部進行合理整頓;然后，明確黨風廉政監督工作的目標及標準，優化黨風廉政監督制度及方法，以此使煤礦企業紀委黨風廉政監督工作的效率及質量得到全面提升，進一步為煤礦企業的穩步、可持續發展奠定夯實的基礎。

參考文獻：

[1]薛峰.煤礦企業紀委如何做好黨風廉政監督工作[J].中外企業文化，2020（11）：106-107.

[2]陳世杰.我國煤礦安全生產監督管理現狀及應對策略分析[J].中國石油和化工標準與質量，2020，40（11）：97-98.

[3]趙偉.煤礦企業紀委如何做好黨風廉政監督工作[J].中外企業家，2016（26）：145.

作者簡介：倪西平;1987.07;職稱：助理政工師;研究方向：煤礦紀委。