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企業管理信息化問題與對策研究

2021-11-10 10:55:14齊子瑩
科學與生活 2021年12期
關鍵詞:企業管理信息化

齊子瑩

摘要:自21世紀以來,隨著科學生產力的不斷發展,人類進入了人信息化時代。各個行業的信息管理也在向信息化發展,從目前的情況看來,各行業之間的商業競爭愈發強烈,企業內部的信息管理對于企業自身的核心競爭力有著極大的影響,這就要求企業要對自身的企業管理進行相應的改善,增強自身的核心競爭力,從而達到增強核心競爭力的目的。本文主要以企業在發展的過程中遇到的管理問題進行深度剖析,在分析問題的基礎上并提出了相對性的解決方案,希望為企業未來的發展奠定良好的管理基礎。

關鍵詞:企業管理;信息化;問題與對策

企業的發展離不開嚴格有序的管理,當然,企業的管理模式也要與市場要求相契合,對于老舊的管理模式我們要進行相對的升級換代,反之,就會被市場激烈的競爭淘汰。基于此,完善企業的信息管理系統是十分有必要的[1]。使用科學的方式對企業內部信息的管理水平的提升有著極大的推動作用,無論是從企業未來發展的角度還是戰略部署的角度來看,企業的信息化管理都能使企業的影響力得到提升,從而為提高企業知名度和建立良好的口碑奠定夯實的基礎。

1企業管理信息化存在的問題

1.1對管理信息化缺乏足夠的重視

從目前的情況看來,企業管理信息化在每一個行業中都有所普及,部分的企業仍然認識不到企業管理的重要性,對管理信息系統的建立認識不足,雖然網絡辦公、辦公自動化已經全面實施,但由于缺乏信息管理理念,企業對企業管理信息系統的建立并不熱心。正是因為企業內部的管理模式并不健全,從而導致企業缺乏相應的理論依據來支持自己的決策,只是根據以往的經驗,這必然會導致決策不科學、不準確,甚至帶來經濟損失和企業資源的浪費。

1.2缺乏健全完善的企業管理信息化機制

企業內部完善的管理模式可以使企業健康的發展,對于企業內部的信息管理有著強大的推動力,并且在一定的基礎上還可以對企業內部的信息管理還有一定影響,對于外界因素的干擾也可以使其影響最小化[2]。由于企業缺乏完善的管理制度,沒有相應制度的約束,企業在實施管理信息的過程中難以高效有序的運行,再加上企業未能順應發展及時更新和正確的管理制度和信息,企業內部的管理系統沒有得到相應的使用,甚至成為了企業發展過程中的累贅,這樣會對企業的發展產生一定的阻礙作用。

1.3缺乏專業的信息化管理人才

在目前激烈的市場競爭中,企業要保證自身的核心競爭力,才能在市場中占據一席之位。在企業內部,核心的競爭力就是人才,企業之間的競爭也就是人才之間的競爭,高素質的人才可以使企業的綜合實力有一個大幅度的提升,企業的發展也少不了具有硬實力的人才。但是人才也需要進行系統化的培訓,在個人與企業之間找到適合人才發展的平衡位置,人才的專業技術要與企業的發展相契合,就像企業內部的專業維護人員,在企業內部的信息管理系統出現問題時可以及時的對其進行相對性的維修。反之,就要借助外部的人才對自身的設備進行維修,增加了人力成本,不利于企業的發展。

2解決企業管理信息化問題的有效對策

2.1轉變管理理念,重視企業管理信息化

要想實現長遠發展,則需要企業轉變管理觀念,高度重視企業管理信息化。首先是明確企業管理信息化的初期目的,企業在未來的發展中要制定適合企業發展的一系列計劃,從而對企業發展過程中的一些問題可以進行有效的規避[3]。其次是加大對企業管理信息系統建設的投入,很多企業對生產經營投入較多,但對企業管理涉及到的信息系統建設往往缺乏重視,認為不能直接使企業受益,這種錯誤的認識往往使企業過于看重眼前的利益,因此,應正確投資建設企業管理信息系統。

2.2健全和完善企業管理信息化機制

企業管理信息化必須依靠完善的信息管理機制來實現有序運行。首先,企業要建立專業系統的管理信息平臺,實現信息的共享和資源的利用。其次,制定一套自上而下的完整的,有利于企業信息化管理的運行機制,通過系統的規則推動企業對自身的信息管理,使企業的決策可以順利的傳達下去,為企業開展的工作做出必要的保障,使企業的生產能力得到大幅度的提升,進而實現企業發展的目的。

2.3培養專業的信息化管理人才

現階段的企業要想加快自身的信息化管理水平就要從人才培養的方面入手,對人才進行階層式的發展與培養,和周邊的高校達成合作意向,為自身的企業的發展打造專業對口的人才,為企業內部的人才隊伍提供新生代力量[4]。同時對老員工進行必要的培訓與考核,建立起有效的獎懲制度,推動員工全方位的發展,借鑒其他企業的人才管理模式,提高自身團隊的專業水平,從而加快自身企業的信息化。

結語

總而言之,近年來我國的科技發展突飛猛進,各大網絡商戶也正在飛速的發展,市場競爭也愈發強烈,企業想在目前的市場中占有一席之地要從企業內部的信息化管理過程入手。同時還要注重企業內部對于人才的培養,從而達到提升企業內部核心競爭力的目的,對于企業內部的信息管理也要格外注重,使自身的發展與市場的要求相契合,積極的汲取對自身有利的知識,建立起完善的企業信息管理平臺,從而為企業的發展打下夯實的基礎。

參考文獻

[1]馬淑琳.中小企業管理會計信息化建設存在的問題與對策研究[J].中國鄉鎮企業會計,2021(04):166-167.

[2]劉輝.企業管理信息化問題及對策[J].鐵路采購與物流,2020,15(07):64-65.

[3]齊曉蕾.企業信息化管理的問題及對策研究[J].財會學習,2019(33):218+220.

[4]董禮.企業管理會計信息化存在的問題及對策[J].會計師,2019(20):3-4.

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