奧運遺產對退役運動員再就業影響研究

劉楚琛 趙芳

摘要：退役運動員的再就業是我國競技體育事業發展中不可忽視的問題。采用文獻資料法等通過對奧運遺產中社會遺產和體育遺產內容進行分析，認為社會遺產和體育遺產在退役運動員再就業中能夠起到積極的影響。主要結論：社會遺產中有助于退役運動員再就業的積極影響主要包括推進志愿精神的傳播、推廣群眾性體育賽事、提高居民健康情況和培養賽事服務人才等。而體育遺產中對退役運動員再就業有積極影響的內容主要是促進學校體育發展、推動群眾體育事業發展、建成的體育場館和設施以及帶來的其他賽事與賽事周邊活動等。

關鍵詞：奧運遺產;退役運動員;再就業

一、引言

目前，在我國體育事業不斷發展的情況下，我國運動健兒在各項世界大賽均獲得了優異的成績，自08年北京奧運會中國奧運軍團取得了歷史性的突破以來，我國競技體育的發展進入了一個新的時期[1]，但在輝煌成績背后是我國競技體育舉國體制下形成的，類似金字塔形狀的三級培養體系，而在其中充當金字塔基部的中、低級運動員的退役安置問題已經成為了目前難以回避的問題[2]。奧運遺產作為奧林匹克運動中重要的一部分，被認為真正能體現奧運會價值的重要指標，往往能為主辦地帶來持續數十年的利益[3]，奧運遺產中的社會遺產、文化遺產以及體育遺產等方面均需要大量從業人員推廣和維持，但目前少有通過奧運遺產對退役運動員再就業問題進行研究。因此，本文使用文獻資料法，通過對奧運遺產中有關社會和體育遺產的內容進行分析和歸納，并退役運動員再就業提供參考。

二、奧運遺產對退役運動員再就業的積極影響

奧運遺產既是申辦國的愿景，也是申辦國對奧組委的承諾[4]，承擔著人們對一屆奧運會為本地帶來持久回報的期待，主要包含有社會、經濟、文化、體育、環境以及城市發展等方面，通過對歷屆奧運會奧運影響研究工程（OGI）以及東京夏奧會和北京冬奧會遺產手冊上的內容進行分析，發現與退役運動員再就業有直接或間接的遺產主要包括了社會遺產與體育遺產兩種。

（一）社會遺產——創造機遇

社會遺產能為退役運動員創造就業的機遇，讓退役運動員獲得更多的就業機會，社會遺產對退役運動員再就業產生的積極影響主要包括以下四方面：

首先，賽事的舉辦會推進志愿精神的傳播，因為賽事舉辦過程中需要大量志愿者的參與，而諸如賽場志愿者等崗位需要志愿者有一定的專業運動知識，所以賽事組委會可以選擇聘用退役運動員為賽事志愿者進行培訓。其次，賽事的舉辦可以推廣群眾性體育賽事，群眾性體育賽事的開展需要大量的諸如裁判員、教練、記分員等工作人員，因退役運動員在其運動生涯中經常接觸這類工作人員，較其他社會人員而言更適合這些崗位工作，能獲得一定的就業優勢。第三，賽事的舉辦還會提高居民健康情況，因為賽事的開展會為舉辦地帶來運動的氛圍，促進居民參與體育鍛煉活動，由此健身房教練、社會體育指導員、體育培訓教練等多個崗位需求量會加大，這將為退役運動員的再就業創造機遇。第四，賽事的舉辦還能為舉辦地培養賽事服務人才，這是由于賽事的舉辦需要大量工作人員的協助，而退役運動員因其運動背景更容易加入賽事管理的行業之中，雖然賽事不會永遠持續下去，但是退役運動員在賽事運行的過程中學習到的知識將會為其日后工作中提供便利。

（二）體育遺產——提供渠道

體育遺產能為退役運動員提供就業的渠道，拓寬其就業面，讓退役運動員能夠從事與體育運動有關的職業，不僅能讓他們半生所學的體育技能發揮作用，也能在全民健身的大背景下為社會做出貢獻。體育遺產對退役運動員再就業產生的積極影響主要包括以下四方面渠道：

第一：賽事的舉辦會通過激發青少年兒童的體育興趣來促進學校體育的發展，在目前“體教融合”的大背景下，學校體育的發展需要圍繞“學會、勤練、常賽”三方面進行，這需要大量體育教師的參與和支持，這將為退役運動員提供大量的工作機會。第二，賽事的舉辦會推動群眾體育事業的發展，群眾參與體育活動的途徑主要有觀賞體育賽事與親身參與體育活動，在觀賞精彩的賽事之后，群眾親身參與體育活動的愿望會被激發，因此體育培訓業與社會體育指導部門等機構可能會對教練員有更多的需求，可以為退役運動員提供更多的就業崗位。第三，賽事的成功舉辦會為主辦地遺留大量的體育場館和設施，其在賽后的運營和維護方面均對專業人士有著一定的需求，具有相關運動背景的退役運動員對此有更高的適應性，因此不失為退役運動員實現再就業的渠道。第四，賽事的成功舉辦還會為當地吸引更多的賽事與賽事周邊活動，這些都需要大量具有專業知識的工作人員協助，這也為退役運動員的再就業提供機會。

三、結束語

在舉國體制之下，大量基層運動員是實現競技體育事業發展不可或缺的一部分，但其退役后再就業問題也日益凸顯，如果不對此情況加以重視，將會對我國競技體育的發展產生巨大的負面影響。隨著我國賽事舉辦，這些賽事將會為我國留下豐富的遺產，其中的社會和體育遺產將會對我國退役運動員的再就業問題產生一定的積極影響。因此，為了更好地緩解我國退役運動員退役后再就業難的困境，需要善于結合我國賽事頻繁舉辦的現實背景，通過賽事遺產的最大化利用，為退役運動員再就業提供機遇和渠道。

參考文獻

[1]孟凡強，馮火紅，崔穎波.我國退役運動員再就業保障的制度缺陷與對策思考[J].南京體育學院學報（社會科學版），2009，23（01）：69-72.

[2]蘭保森，侯會生.我國退役待安置運動員的安置途徑探析[J].成都體育學院學報，2010，36（09）：24-26.

[3]SANT S-L， MASON D S. Framing Event Legacy in a Prospective Host City： Managing Vancouver’s Olympic Bid [J]. Journal of Sport Management， 2015， 29（1）： 42-56.

[4]北京2022年冬奧會和冬殘奧會遺產價值及其評估研究[J].武漢體育學院學報，2020，54（10）：15-22.

作者簡介

劉楚琛（1997-），男，漢族，湖南衡陽人，在讀碩士研究生，單位：南寧師范大學體育與健康學院，研究方向：大型體育賽事。

趙芳（1975-），女，漢族，廣西桂林人，博士，教授，博士生導師，研究方向：體育人文社會學、民族傳統體育學。