未來5到10年，三個挑戰需要關注

李稻葵

未來5到10年，中國經濟會遇到哪些挑戰？我認為，有三個挑戰需要高度關注，這三個挑戰也會帶來格局性變化。

第一個挑戰，中國在經濟轉型和經濟總量持續增長的情況下，如何與世界經濟加強交流，除了技術和人才的交流，還應該加強人文層面的交流。中國已經是世界第二大經濟體，經濟增長具有很大潛力，目前在人才和技術層面出現了來自外部的壓力，如何化解和引導這樣的國際情緒，這對未來的經濟發展十分重要。

第二個挑戰，在經歷十多年的高速經濟增長之后，中國經濟需要進行深入調整，但是對為了應對危機或者突發情況而采取的非常規政策操作，要有充分的認識并且做好政策回歸的準備。

舉例來說，2008年的全球金融危機是中國經濟宏觀政策的一個重要節點，為了刺激經濟出臺了4萬億計劃，此外在2020年的新冠疫情沖擊之下，宏觀政策也側重于“六保六穩”，但是這些政策最終要回歸正常化，經濟需要休養生息。應對沖擊的短期刺激所帶來的一個典型問題就是債務，現在企業負債率較高，地方政府債務也處于高位，所以宏觀政策的下一步重點是如何化解這些風險。不進行債務重組，中國經濟將會遇到阻力。

第三個挑戰，隨著經濟的迅速發展，各類社會問題和社會矛盾也逐步凸顯出來，緩解這些問題和矛盾需要時間，但也需要從根本上找到解決辦法，就是找到重大問題的解決機制。

我認為，當前有三個社會問題需要盡快找到解決機制。

第一個問題是人口老齡化，中國已經進入人口老齡化階段，中國18歲至60歲的勞動力人口已經在2015年達到峰值。人口老齡化、勞動人口絕對數下降，這是一個大趨勢，不可能逆轉，但是要有一個應對的機制。

應對人口老齡化，我認為主要有兩個辦法，一個是提高生育率，補貼生育婦女的生育成本;另一個是實行彈性退休，提高延遲退休人員的退休待遇。

提高生育率最有效的方式就是幫助那些有意愿生孩子的女性，尤其是職業女性，減輕生兒育女的成本，很多職業女性擔心生孩子影響工作而推遲或者不要孩子。

要解決人口老齡化問題，除了要解決生育問題之外，還要考量延遲退休的問題。目前的退休年齡是女性職工55歲、男性職工60歲，但隨著人口的整體健康狀況上升，要為那些身體好并且愿意繼續工作的職工提供一套彈性退休制度。

第二個社會矛盾是經濟的“南重北輕”，南方經濟相對活躍，人口從北方流出，包括東北地區。要遏制住人口流出地區經濟過快下滑的趨勢，必須要扶持地區的相應產業，幫助這些地區吸引符合長期比較優勢、競爭優勢的產業，比如東北的裝備制造業還是有發展潛力的，這個問題要在未來五年之內解決，這是很現實的問題。

第三個社會矛盾是教育和醫療，這方面老百姓意見較多，比如醫療方面的看病貴、看病難問題，教育方面的補習班遍地開花等問題，這也是一個長期的工作，必須要不斷改革，持續增加對教育、醫療的投入。

中國經濟面臨的挑戰給經濟格局帶來了巨大變化，“十四五”規劃給定了經濟發展的新理念，中國經濟未來五到十年會有怎樣的發展特征？

中國經濟未來將呈現六個新特征。

第一個特征，未來五年是一個重要的調整期，經濟增速會下降到5.0%～5.5%。

但未來五年經濟走勢可能是U型的，先下降然后調整到位，到“十五五”規劃，也就是2025至2030年，經濟增長速度還可能進一步回升。

第二個特征，產業深度地、大規模地重組的五年。經濟增速一下降，市場會受到影響，同時有很多產業的產能過剩還是比較嚴重，所以要創新、要發展、要綠色，這也會不可避免地出現產業調整，很多企業會退出，會被其他企業兼并重組。

第三個特征，未來五年科技會深入到各個產業里面，改變產業形態。

第四個特征，綠色產業進一步發展。

第五個特征，能源儲備、能源管理將成為重要行業。

第六個特征，未來五年會看到國家之間簽訂更多的對外投資貿易開放協定。

未來五年的金融也將呈現六個新特點：第一，圍繞創新的各種金融生態將會更加活躍和健全，風險投資、私募股權投資會進一步涌現;第二，債務重組將是重中之重，未來五年將會持續出現公司破產、債務違約的情況，債務資產管理公司也會涌現出來;第三，長期債務增加，綠色減碳、綠色基礎設施需要融資，有些項目的投資周期會長達20-30年，需要更長期的融資方式;第四，政府債務更加透明，可以考慮將地方債務并入到國債，由財政擔保，在二級市場上交易，幫助中國經濟輕裝上陣;第五，美國通貨膨脹已經開始上升了，但中國的通貨膨脹壓力并不是很大，雖然進口原材料持續上漲，但整體國內產能還是相對過剩，PPI向CPI傳遞的壓力并不大;第六，廣義的數字貨幣將會出現，所有的交易都會留存痕跡，不僅未來現金流是網絡化和數字化的，而且也會形成高效透明的監管新模式，這也是一個重要的發展趨勢。

“2060碳中和”是中國首次提出明確的減排目標，表明中國經濟將開啟長期的低碳轉型模式。這一目標不僅能驅動中國的產業轉型升級、提高在全球價值鏈中的地位，還將通過全球產業鏈的深度協作，在全球范圍發揮更廣泛的影響力，為全球應對氣候變化做出良好示范。

企業應該如何應對這些新的變化？我認為企業需要關注三件事情。

第一件事就是減碳，減碳在“十四五”規劃被重點提出來，碳達峰、碳中和的相關政策在“十四五”期間還會陸續出臺，碳達峰、碳中和的過程也是產業重塑的過程。

第二件事是要管理好企業的資金。企業重新梳理資金鏈，要留出資金余量，不要發生企業不錯、產品很好、市場很好、成本很低，但是由于沒有及時做債務調整，最終流動性出現問題。

第三件事是一定要抓住科技創新的機遇，創新是“十四五”規劃的首要任務。對于科技創新，企業往往認為降低成本、改造流程就是創新，創新的第一要義是企業要通過技術創新來找到發展的新思路，尤其是在當今的數字經濟時代，企業要積極抓住數字化轉型的機遇，從組織管理、人員能力、業務運營和生態圈融入等層次全面轉型，打通軟硬件壁壘，尋找新伙伴，探索新場景，形成新業態，創造新價值。（摘自“正和島”微信公眾號）