企業會計內部控制的問題與優化對策研究

耿明堃

[摘 要]會計內部控制作為企業經營管理的重要部分，能夠幫助企業規避一些常見的風險，促進企業穩定安全地運行。由于企業面臨著越來越復雜的內外部環境，其會計內容控制逐漸暴露出一些問題，這就需要采取有效措施對其進行優化，不斷提高企業會計內部控制的水平，從而保證企業健康穩定發展。鑒于此，文章針對企業會計內部控制存在的問題進行分析，并提出一些具體的優化對策，希望能為企業會計內部控制的開展提供有效依據。

[關鍵詞]企業會計內部控制;管理工作;會計內控人員

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.29.100

近年來，隨著我國社會經濟的快速發展，企業之間的競爭愈加激烈，對企業管理能力提出了更高的要求，尤其要做好企業會計內部控制，及時對企業運行中存在的風險進行處理，從而保證企業能夠以良好的狀態面對各種挑戰。在當前企業會計內部控制中，普遍存在會計內部控制的氛圍較差、會計內部控制的目標不明確、會計內部控制的制度體系不完善、會計內部控制的執行力度有待提升等，這些都影響到企業會計內部控制的效果，需要加強對這一方面的優化，使其能夠更好地服務于企業發展。

1 企業會計內部控制優化必要性概述

首先，對企業會計內部控制進行優化，有利于促進企業的可持續發展。目前企業面臨著越來越激烈的市場競爭環境，這就需要對企業的核心競爭力進行提升，不斷優化企業的產業格局，促進企業的持續發展。而會計內部控制能夠對企業的各項業務活動進行有效引導，確保企業重要決策的科學性及規范性。其次，對企業會計內部控制進行優化，有利于增強企業的市場競爭力。目前各個行業的企業數量不斷增多，企業想要在數量不斷增多的企業中脫穎而出，就必須要建立完善的會計內部控制制度，對資產流向及財務信息的真實性進行提升，從而提高企業財務的安全性。同時，在企業重要決策的制定中，可以利用市場信息和財務信息進行綜合分析，使企業的市場競爭力得以有效增強。最后，對企業會計內部控制進行優化，有利于提高企業財務風險防范的能力。通過做好會計內部控制能夠對各項財務會計活動的規范性進行提升，深入分析業務活動的信息，確保財務會計信息的可靠性及真實性，從而對各類財務風險和企業運營風險的控制進行強化，為企業經營活動的順利開展提供有效支持。由此可見，會計內部控制對企業發展起到了至關重要的作用，需要順應時代變化，不斷優化企業會計內部控制，使其能夠為企業提供更加優質的服務[1]。

2 企業會計內部控制存在的問題

2.1 會計內部控制的氛圍不佳

在市場環境愈加復雜的情況下，企業根據自身的需求完成了會計內部控制機制的建設，但是會計內部控制的氛圍不佳，難以保證企業會計內部控制的整體效率。在企業會計內部控制中，許多工作人員對會計內部控制的了解不夠充分，未能掌握會計內部控制的真實意義，將工作重心放在提高企業經濟效益上，對財務數據信息的審核缺乏重視，使得企業會計內部控制的開展受到較大影響，難以發揮會計內部控制在企業發展中的整體作用。由于會計內部控制的氛圍不佳，無法調動會計內部控制人員的工作積極性，甚至存在一定的抵觸、應付等心態，嚴重影響到企業會計內部控制的質量[2]。

2.2 會計內部控制的目標不明確

在工作目標不明確的情況下，會計內部控制人員存在工作無從下手的情況，整個會計內部控制過程比較隨意，既無法保證企業會計內部控制的效率及質量，也容易帶來一些其他的問題，不利于企業的健康穩定發展。在企業會計內部控制中，需要將財務會計數據報告的審核作為工作目標，以此保證數據信息的準確性，及時處理其中存在的數據錯誤，使企業的經濟利益得到保障[3]。雖然企業對會計內部控制目標的關注度不斷提升，但是依舊存在一些漏洞和監管上的問題，且無法將其與企業發展聯系起來，未能嚴格控制好企業資產的浪費及資產安全。同時，會計內部控制體系中的多個環節存在缺陷，難以優化會計內部控制的質量。

2.3 會計內部控制的制度體系不完善

制度體系不完善是當前企業會計內部控制中的常見問題，難以發揮制度體系對會計內部控制的指導作用，使得企業會計內部控制的質量受到較大影響。通過對企業會計內部控制的制度體系進行分析可知，這一問題與會計內部控制人員有著較大的聯系，在會計內部控制氛圍不佳的情況下，沒有為會計內部控制準備足夠的工作崗位，經常出現一人身兼數職的情況，導致企業會計內部控制的工作較為混亂，難以發揮會計內部控制的實質性作用。由于會計內部控制目標不夠明確，相關的職責任務也出現了一定的漏洞，無法將職責任務與會計內部控制人員構建對應的關系，再加上會計內部控制的管理制度不健全，難以對企業會計內部控制的工作行為進行有效約束[4]。

2.4 會計內部控制的執行力度有待提升

與一般的管理工作相比，企業會計內部控制的工作難度較大，整個過程需要考慮到的因素較多，使得企業會計內部控制在執行過程中存在諸多困難，經常出現企業會計內部控制的執行力度不足的現象。通過對企業會計內部控制的執行情況進行分析可知，其執行不到位的原因較為復雜，與會計內部控制人員存在一定的聯系，再加上制度體系方面產生的影響，使得企業會計內部控制的開展受到影響。由于會計內部控制人員的專業素質無法達到要求，難以勝任會計內部控制這一工作崗位，那么在會計內部控制中就很容易出現各種各樣的問題，無法做到及時優化會計內部控制，導致會計內部控制的形式化問題較嚴重。例如在會計核算監督工作的時候，未能做好詳細的核算工作，難以及時發現徇私舞弊、謊報信息等問題，使得企業出現了較大的損失，不利于企業會計內部控制的持續發展。

3 企業會計內部控制的優化對策分析

3.1 優化會計內部控制的環境

良好的工作環境是促進企業會計內部控制順利進行的重要基礎，需要采取合理的方法對企業會計內部控制的氛圍進行改善，促使各個人員能夠更好地完成工作，發揮會計內部控制在企業發展中的積極作用。為實現優化會計內部控制環境的目的，需要加強對企業領導和會計內控人員的教育培訓，提高對企業會計內部控制的認識，加大對這一工作的關注度，使企業會計內部控制工作能夠得到各方面的支持[5]。另外，會計人員需要提高對企業會計內部控制的重視，培養會計人員的專業素質及職業道德，掌握有關會計的規范要求，切實做好本職工作，不斷優化會計工作的行為，從而減少各種違規操作的發生。同時，需要加強與會計內控人員的溝通交流，配合各個人員做好企業會計內部控制，防止出現應付或抵觸會計內部控制的問題。