分析提高精神科護理人員綜合素質的重要性

熱孜玩古麗·艾買提 阿米娜古麗·艾日肯

【摘 要】隨著人們生活水平的日益提升，對于健康意識和相關的護理要求也日益提高，在這樣的情況下，需要在更大程度上有效提升護理人員的專業技能和綜合素質，這樣才能有效提升患者的治療總有效率和護理滿意度，為患者提供更高質量的護理服務。據此，本文有針對性的探究提高精神科護理人員綜合素質的重要性以及提高方法等內容，希望本文的分析能夠為相關從業者提供一定的啟示。

【關鍵詞】精神科；護理人員；綜合素質；重要性；提高方法

1 引言

在精神科的護理管理過程中，從根本上有效提升精神科護理人員的綜合素質，與患者的護理質量和治療效果有著至關重要的緊密聯系，因此在臨床實踐過程中要進一步有效加大精神科護理人員的專業技能培訓工作力度，使其充分掌握相對應的護理技能和操作方法，在實踐的過程中有效具備應有的崗位勝任能力，結合患者的實際情況為其提供更高質量的護理服務，這樣才能為患者的及早恢復健康提供必要的支持，進而為醫院良好形象和口碑的樹立奠定基礎。據此，有必要針對精神科護理人員綜合素質提高的重要性以及提高方法等內容進行剖析。

2 提高精神護理人員綜合素質的重要性

2.1 進一步促進醫院現代化發展

在精神科護理人員的護理管理過程中，從根本上提升其綜合素質，這樣能夠有效確保護理人員充分掌握相對應的專業技能和綜合素質，對于新技術，新模式，新設備等等能夠更有效地接受和認可，同時在綜合素質提升的過程中進一步創新工作方法，有創新意識和創新能力，在護理技能，溝通技巧，綜合實力等方面都顯著增強，進而為醫院的現代化發展提供必要的支持和人才保障[1]。因此，提高精神科護理人員的綜合素質是越現代化的重要表現，同時也為醫院現代化建設和良好口碑的確立提供必要條件。

2.2 更有效的提升精神科護理質量

有效提高精神科護理人員的綜合素質，也可以在更大程度上提升醫院的整體護理質量和護理水準。在綜合素質提升過程中，護理人員可以更充分的掌握相應的職業道德，職業素養和業務技能，在崗位勝任能力方面充分增強，進而更有效的分析和應對各類影響因素，為護理質量的有效提升奠定堅實基礎。同時護理人員因為綜合素質的提升，也可以更有效的做好護理記錄和患者溝通評價，以及護理制度的有效完善和優化工作，這樣可以更顯著的提升醫院的整體護理管理工作效果，使患者的護理滿意度顯著提升，通過護理質量的顯著增強，為醫院精神科的良好發展和綜合水平的提升提供保障。

2.3 有利于營造出更加健康和諧的醫院工作氛圍

在新形勢下，醫療體制深化改革，因此對于護理人員的綜合素質也有更高要求，在這樣的情況下，有效提高護理人員的綜合素質，能夠充分滿足醫療體制的改革要求和醫院健康發展的需要，在實際的護理管理過程中可以創設出更加良好的醫院工作氛圍，有完善的環境和高質量的護理標準，這樣可以進一步激發和調動護理人員的工作積極性和主動性，有更顯著的工作熱情和自主探究意識，在實際的崗位實踐中，在工作狀態等方面進行不斷的調整，履行自身的職責，在良好的工作氛圍中發揮自身的價值和作用。

3 提高精神護理人員綜合素質的方法

3.1 從根本上有效培養護理人員的思想道德素質

要想從根本上提升精神科護理人員的綜合素質，首先要從實際出發，進一步有效培養其道德素質和思想品質，確保護理人員具備應有的救死扶傷的精神，有自我的職業道德和思想品德，對待患者要一視同仁，具備責任心，愛心和使命感，結合患者的實際情況為其提供必要的安全保障和護理服務，根據患者的具體需求進行相對應的幫助指導和服務，從根本上維護患者的利益，在思想層面為其提供必要的支持和幫助，通過護理人員自我道德水平、思想素養的有效提升，為患者護理滿意度的顯著提高奠定基礎。

3.2 從根本上有效提高護理人員的專業技能和業務水平

要進一步有效加大精神科護理人員的培訓和考核的力度，確立長效培訓機制，確保護理人員的語言和行為更加規范，符合專業性要求，針對患者的疑難問題或者困惑進行及時的解答，提供專業化的服務，同時要注重做好考核和管理工作，在更大程度上激發護理人員的積極性、主動性和創造性，在工作實踐中可以更充分的掌握相對應的設施設備的操作方法和應用技能。在相關法律法規知識和業務技能等方面顯著增強，有慎獨的精神和廣泛的興趣與愛好，進一步把握精神科相關方面的理論知識、實踐應用能力等相關內容。要有堅定的信念和良知，忠于職守，以患者作為中心，為其提供更高質量的護理管理服務。

3.3 醫院精神科方面要構建系統完善的管理制度和崗位職責機制

在醫院的精神科護理管理過程中，要確立系統完善的管理制度和運行機制，確保護理人員能夠在相關制度和規范的作用之下，在更大程度上提升自我的專業技能和綜合素質，同時要認真履行相對應的制度和規范，在實踐的過程中扎實推進。同時也要確立系統完善的安全管護規范，針對精神和患者的心理動態和思想變化情況進行深入的分析，特別是針對某些有自殘或自殺傾向的患者，要充分進行相對應的心理護理干預，確保護理人員具備應有的護理技能，在安全管控的作用之下，嚴格按照既定要求有效操作，進而充分體現出應有的護理干預效果，使患者得到高質量的護理服務，這樣才能更顯著地體現出護理人員的綜合素質，使其崗位勝任能力得到充分增強[2]。

通過上面的分析，我們能夠充分看出，在精神科的護理管理過程中，護理人員綜合素質的提升有著至關重要的作用和價值。在實踐的過程中，醫院相關方面要確立系統完善的管理機制和培訓模式，確保精神科護理人員的綜合素質能夠得到質的提升，在培訓考核、新技術應用以及護理人員思想道德素質方面進行充分增強，進而使精神科護理人員的綜合素質得到切實提升，使患者得到更高質量的護理服務。

參考文獻

[1] 王玲，楊德艷.風險管理在呼吸內科病房護理管理中的應用效果[J].智慧健康，2021，7（9）：37-39.

[2] 穆金桃.人性化護理在精神科護理中的應用[J].臨床合理用藥雜志，2019，5（35）：114-115.