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新形勢下加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)淺析

2021-11-03 18:38:20孫志坤
裝備維修技術(shù) 2021年38期
關(guān)鍵詞:對策研究

孫志坤

摘 要:站在建黨百年的新起點,貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的目標任務(wù),迫切需要廣大黨務(wù)干部確立新境界、彰顯新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。新形勢下加強黨的建設(shè),全面貫徹落實黨的建設(shè)總要求,必須以加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點和落腳點,努力建設(shè)一支具備強大的內(nèi)在動力和過硬的實力的黨務(wù)干部隊伍尤為重要和迫切。

關(guān)鍵詞:加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè);提升工作能力;對策研究

前言

作為國有企業(yè),煙草行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位,黨建工作的開展不可或缺。黨的建設(shè)主體是黨的干部,也是組織、策劃活動和實踐活動的主體。這就要求黨務(wù)干部必須貫徹黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,凝聚群眾力量,切實提升企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)全面工作高水平開展、高質(zhì)量發(fā)展。

1加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的必要性

面對新的發(fā)展形勢,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重要的經(jīng)營者和決策者,對企業(yè)的未來發(fā)展具有舉足輕重的作用。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,黨員干部發(fā)揮著先鋒模范示帶動作用。所以,高素質(zhì)黨務(wù)干部是扎實黨建工作基層,突出黨建引領(lǐng),組織發(fā)動群眾,推進全面工作高能高效開展的基礎(chǔ)。對提升巴彥淖爾市煙草行業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)進行研究探討,首先要明確專兼職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要性。從總體上看意義在于:

1.1全面提升全市煙草行業(yè)政治思想工作水平

作為全市行業(yè)管理重要組成部分的思想政治工作,關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營管理活動的內(nèi)在動力和思想保證。在一定程度上,企業(yè)思想政治工作建設(shè)水平?jīng)Q定了企業(yè)發(fā)展的深度和廣度。企業(yè)干部隊伍的核心力量是思想政治工作。要全面提高企業(yè)思想政治工作水平,就必須充分發(fā)揮黨組織的宣傳組織發(fā)動作用。隨著行業(yè)深化市場化曲向改革中,仍存在受傳統(tǒng)管理模式的影響,管理和經(jīng)營仍舊十分注重績效的提高,對思想政治工作認識不足,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

1.2增強凝聚力,提升企業(yè)風險抵抗力

二十一世紀是互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)發(fā)展環(huán)境在不斷變化,面臨著各種變化與戰(zhàn)略調(diào)整。任何政治和思想環(huán)境的改變和挑戰(zhàn),都會使企業(yè)經(jīng)得起巨人的考驗,也會使煙草行業(yè)面臨巨大的風險。而在企業(yè)中,思想政治工作薄弱,面臨種種考驗,容易產(chǎn)生嚴重的綜合管理系統(tǒng)風險。而具備強的凝聚力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,能在面對深化改革發(fā)展變革的考驗時帶給企業(yè)良好的應(yīng)變能力。為此,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,要不斷加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),采取多種有效途徑,全面培養(yǎng)和提高專兼職黨務(wù)干部素質(zhì),推動黨建工作水平的穩(wěn)步提升,為企業(yè)的進一步發(fā)展聚力引航。

2企業(yè)黨務(wù)干部隊伍的現(xiàn)狀及發(fā)展

2.1黨務(wù)工作在政治素質(zhì)方面應(yīng)加強先進性建設(shè)要求

有的黨員干部理論基礎(chǔ)薄弱,責任心不強。黨的工作人員對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,甚至習近平中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,對思想知識的掌握還不夠充分,對科學理論知識的研究還不夠深入。有的黨員干部只會說,不會做,沒有實際行動和效果;有的黨員干部從事企業(yè)黨務(wù)工作多年,依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗,照抄照搬,對新時期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和認識,缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造能力,導(dǎo)致其能力和素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。

2.2黨務(wù)工作在能力素質(zhì)方面應(yīng)加強執(zhí)政能力建設(shè)要求

有些黨員干部不具備黨的綜合知識和突出能力,學習能力欠缺,黨務(wù)工作水平不符合高質(zhì)量發(fā)展要求。他們雖然有主動學習的意識,但距離全面落實黨的建設(shè)總要求,切實提高工作效能的目標,步伐還顯滯后。有些黨員干部忙于業(yè)務(wù)工作,忽視政治理論學習,不能把黨務(wù)與業(yè)務(wù)有機融合,往往容易發(fā)生“兩張皮”的弊病,又往往不具備從源頭解決問題的能力。甚至,有個別同志思想保守,在遇到新問題時既不想辦法,也沒有解決問題的思路,盲目地尋求指示和指導(dǎo),只服從上級的指示,缺乏創(chuàng)新意識,工作被動,不能適應(yīng)黨的建設(shè)的新變化。

2.3黨務(wù)工作在業(yè)務(wù)知識方面沒有與時俱進的發(fā)展要求

目前黨務(wù)干部隊伍中,還存在對黨所做的工作不熟悉、對新形勢下黨的建設(shè)的目標和方向不了解、對黨組織的職能不清楚等問題。一些基層黨務(wù)干部,特別是在黨組織工作開展過程中對那些應(yīng)當了解和掌握的知識沒掌握,應(yīng)用困惑。也有對黨的建設(shè)的新標準和新要求不了解,對黨的傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新的能力和探索的能力不足,對黨的建設(shè)中存在的問題沒掌握,對黨的思想政治工作的正確指導(dǎo)和做好的能力缺乏,造成黨組織不能真正發(fā)揮作用的情形。

3企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的問題

3.1書記責任沒有壓緊壓實

一些基層黨組織書記的責任意識不強,沒有認識到“抓班子、帶隊伍,黨務(wù)業(yè)務(wù)一把抓”是自己的一項主要職責和任務(wù)。在基層黨組織機構(gòu)配置中,有意避免業(yè)務(wù)骨干納入黨務(wù)干部隊伍;一些基層黨組織不符合有關(guān)規(guī)定標準,由于崗位調(diào)整出現(xiàn)支部班子長時間缺少委員的情況;還有一些兼職干部缺乏使命感和責任感,一些工作不能正常開展,也影響了整體黨建工作水平的提高。

3.2缺乏教育培訓工作

(1)黨的干部教育培訓的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、針對性;

(2)教育培訓的標準過于傳統(tǒng),與新形勢下黨的建設(shè)不相適應(yīng);

(3)教育培訓的內(nèi)容過于陳舊、陳舊;

(4)教育培訓形式單一,遠遠不能適應(yīng)新形勢的需要。

4企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的解決策略

4.1逐步完善相應(yīng)的考核機制

繼續(xù)加強和完善干部員工考核激勵保障機制,強化考核制度的權(quán)威性,細化黨建業(yè)務(wù)考核,落實獎懲措施,是強化全市行業(yè)黨務(wù)干部專業(yè)化、職業(yè)化、效能化建設(shè)的有效抓手。要將黨務(wù)干部的全面工作表現(xiàn)列為日常績效考核內(nèi)容,把考核機制細化、落實到具體工作制度中,敢于下任務(wù)、壓擔子,促使黨務(wù)干部在加強理論武裝和實踐磨煉中成長成熟。同時,將考核結(jié)果作為行業(yè)評先選優(yōu)的基本依據(jù),將表現(xiàn)穩(wěn)定,政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合水平好的黨務(wù)干部推薦組織任用,充分地完善黨務(wù)干部的激勵保障機制,鞭策鼓勵廣大黨務(wù)干部不懈努力,更好地為人民服務(wù)。

4.2加強黨務(wù)工作者的綜合能力

作為黨組織的工作者,更要做到講政治、講道德、講原則,充分學習黨章,堅持民主集中制,加強鍛煉,自強不息,不斷提高解決實際問題的能力。針對不同層次的知識,有針對性地自主學習提高。做為基層組織的管理者,更要掌握好政策標準和理論知識的運用規(guī)范,以身作則,樹立先進榜樣。在要求別人之前,自己要先做表率,養(yǎng)成實事求是、勤奮進取的工作作風,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,堅持公正、公平、公開的原則,樹立正確的價值觀念和形象,帶動其它黨務(wù)工作者追趕學習,形成公開正義、團結(jié)協(xié)作、能打硬仗、追求卓越的局面。

4.3加強黨務(wù)工作者的學習能力和綜合素質(zhì)能力

增強黨員工作者的學習能力和綜合素質(zhì),是更科學更嚴謹?shù)靥岣唿h的建設(shè)水平的重要途徑。第一,要緊跟黨中央步伐,堅持政治理論學習,持續(xù)強化思想武裝,宗旨意識,堅定不斷進步的思想。第二,要善于總結(jié),敢于自我亮相,自我革命,針對短板有的放矢的用新手段、新機制化解難題,改進提高。第三,要堅持以服務(wù)人民為目標,在強化學習能力、提供指導(dǎo)幫助、學習實踐中悟思想、辦實事、開新局。

結(jié)語

綜上所述,黨務(wù)干部是黨的組織的主體,是黨的組織的中流砥柱,是黨的干部隊伍建設(shè)最基本的組成部分。黨的執(zhí)政能力建設(shè)在一定程度上得益于加強黨的基層組織建設(shè)。廣大黨務(wù)工作者要進一步堅定理想信念,強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不斷提高能力素質(zhì)和服務(wù)水平,使黨的組織在創(chuàng)新中發(fā)展,使黨的組織在實踐中不斷自我完善,使黨的組織更加強大有力,使黨的隊伍更加團結(jié)奮進,使黨的思想觀念更加與時俱進。

參考文獻

[1]閆水平.論新形勢下加強政工干部隊伍建設(shè)的重要性[J].改革與開放,2017(24):58-59.

[2]張亞君.政工隊伍建設(shè)面臨的問題簡述[J].現(xiàn)代研究,2018(02):251-252.

[3]姚宏強.新形勢下政工隊伍建設(shè)思考[J].現(xiàn)代研究,2017(24):272.

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