用好“五微”工作法 凝聚發展新動能

王新朋

摘要：黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的新聞輿論工作。立足新時代，新聞輿論工作者，特別是黨員同志，如何自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，發揮黨支部戰斗堡壘作用這是一項很重要很關鍵的課題。中原油田廣播電視中心新聞黨支部充分結合新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，創新實施“微黨課、微平臺、微服務、微積分、微典型”五微工作法，明責任明任務明措施，提能力提質量提效益，比作風比進步比貢獻，爭進位爭先進爭一流，形成了“黨建引領促發展，明提比爭展作為”的良好態勢，實現了支部建設與新聞宣傳的深度融合，凝聚了發展新動能。

主題詞：新聞宣傳;“五微”工作法;黨支部

前言

中原油田廣播電視中心新聞黨支部由新聞部、新媒體部聯合組成，主要承擔中心《每日新聞》《中原訪談》兩檔電視欄目、“中原電視”“先鋒中原”微信公眾號、“中國石化中原油田”官方抖音等新媒體平臺的運維管理及對外宣傳工作。先后獲得中國石化工人先鋒號，油田先進基層黨組織、職業道德建設十佳單位、示范性工人先鋒號等榮譽稱號。

1 “五微”工作法實施背景

互聯網時代，網絡信息化傳播渠道、方式日益多元化，新興媒介成為了思想交鋒的重要陣地，公眾參與政治生活的重要手段，也為黨員教育工作開辟了新的領域，提供了新的機遇和挑戰。中原油田廣播電視中心新聞黨支部結合新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，創新實施“微黨課、微平臺、微服務、微積分、微典型”五微工作法，明責任明任務明措施，提能力提質量提效益，比作風比進步比貢獻，爭進位爭先進爭一流，形成了“黨建引領促發展，明提比爭展作為”的良好態勢，實現了支部建設與新聞宣傳的深度融合，先后被中原油田黨委命名為基層黨建教育基地，中原油田基層黨支部建設示范點。

2創新做法

2.1上好“微黨課”，強化政治引領

一是圍繞政治理論上好微黨課。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，每周梳理習近平總書記重要指示批示講話精神，通過“黨建微信群”“黨務釘釘群”及時向支部黨員群眾推送，深入學習領會、做到真學，掌握要義精髓、做到真懂，著力融會貫通、做到真用。二是圍繞形勢任務上好微黨課。每季度組織黨員群眾開展形勢任務學習，清晰了解集團公司、油田不同階段的重點工作，將學習成果應用到“百日攻堅創效會戰”“持續攻堅創效行動”“奮斗十四五 開啟新征程”等主題宣傳報道中，為油田完成各項目標任務提供強有力的輿論支撐。三是圍繞中心工作上好微黨課。聚焦集團公司“一基兩翼三新”產業格局、油田“一主兩服三優”工作布局等重點工作，成立專題報道小組，利用每周一業務研討例會梳理新聞線索、策劃報道方案，牢牢把握正確輿論導向。

2.2建好“微平臺”，構建有力載體

一是打造支部欄目微平臺。創建立項攻關、創收外宣、新媒體、安全播出四個責任區，明確責任人及總體目標，持續提升品牌欄目質量。2020年有35件（次）作品獲省部級以上獎，其中《普光氣田硫磺助力湖北企業復工復產》《四川盆地普光氣田獲高產工業氣流》等8件作品榮獲全國企業電視好新聞一等獎，獲獎數量和檔次繼續在全國企業電視中名列前茅。二是打造活動載體微平臺。樹立“我是記者，更是黨員”理念，在每年記者節開展“好記者講好故事”活動，以優秀記者為榜樣，以故事精神為動力，講好中原故事，傳播好中原聲音。創作的黨課《我是記者 更是黨員》被評為集團公司精品黨課。三是打造黨建陣地微平臺。強化黨建示范點、陽光工作室、陽光書廊實體陣地建設，利用“我的支部”“我的風采”“我的黨課”“我的成果”等四個電子視屏版塊，展示第三黨支部在思想建設、組織建設、作風建設、能力建設等方面取得的成效，讓黨建工作有“聲”有“色”。

2.3用好“微積分”，推動學做結合

一是考核標準突出細。在嚴格績效考核的基礎上，制定星級考評機制，對完成當月任務員工的超額工作量實施星級獎勵，考評結果同步納入當月績效考核、支部“微典型”評選和年度考核兌現。二是考核過程突出嚴。為每名黨員建立個人積分檔案，將黨員每周業務例會學習成績、“學習強國”“石化黨建”平臺自學積分以及內宣外宣、創新創優、榮譽表彰等方面所得的績分相結合納入績效考核，“微積分”連續三個月排名最后者，取消年度評先選優資格。三是結果運用突出實。按照月度小總結、季度大對標、年度大考核的方式開展爭星奪旗勞動競賽，激勵黨員群眾全力以赴作貢獻，努力奮斗創佳績。在全體黨員群眾的努力下，連續22年被評為中國石化優秀電視新聞報道單位。

2.4選好“微典型”，激發熱情干勁

一是選樹微典型。每季度開展一次“比黨性爭先進、比業績爭一流、比作為爭貢獻”為內容的“三比三爭”微典型評選，巾幗不讓須眉的張記者、常年堅守外部市場的郝記者、奉獻愛心獻出稀有血型的于記者等先進典型事跡，讓黨員群眾比有方向、超有動力，提振了干事創業、砥礪奮進的精氣神。二是爭當微典型。通過對標對表、星級評選，在支部形成崇尚先進、學習典型、爭當標桿的濃厚氛圍。尤其是2020年疫情期間，支部黨員不懼危險，連續兩個月堅守在工作崗位上，為各項工作的順利推進提供了保障。三是宣傳微典型。對支部涌現出的中國石化首席記者、局級勞動模范、三八紅旗手等先進個人予以表彰，通過事跡報告會的形式分享先進成長經歷，共享成功經驗。

2.5做好“微服務”，匯聚源源動力

一是調查摸底知其情。通過開展問卷調查、座談交流、“走基層、訪萬家”等方式，及時全面了解每名員工工作、生活狀況，摸清員工群眾所思所想所盼，傾聽員工群眾意見建議。二是動態分析研其困。對職工思想動態定期分析研判，采取集中談、個別談等方式，全面掌握員工思想脈絡，做到常規問題就地解決、難點問題及時上報，先后解決黨員群眾關心的熱點、難點問題10項，持續保持新聞宣傳隊伍思想穩定、斗志昂揚。三是親情幫扶解其難。借助中心黨委春送知識、夏送清涼、秋送關懷、冬送溫暖等關愛服務活動，提供精準服務供給，切實體現對員工群眾的關心關懷關愛。近年來，支委帶隊看望慰問員工、員工家庭等20余人次，看望節日值班崗位員工60余人次，營造了和諧溫馨、昂揚向上的氛圍，提升了員工群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。

3成果成效

通過“五微”工作法的實施，不僅發揮出黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的示范引領作用，還促進了黨建工作與新聞宣傳工作的深度融合。近五年來，共在中央級媒體、省部級媒體發稿近400余條，《中國石化新聞聯播》發稿900余條，連續18年被評為全國最佳企業電視臺。“中原電視”微信公眾號自創建以來，始終在集團公司微信公眾號排行榜A檔行列，中原電視影響力和美譽度與日俱增。

參考文獻：

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[2]王雪洋. 分析國有企業黨支部建設標準化的問題及優化措施[J].現代國企研究.2019（02）：100-102.