大數據環境下財務共享與業財融合的分析探討

李偉

摘要：和傳統數據庫相比，大數據無論在存儲管理還是分析方面，都具有明顯優勢。在集合數據的過程中，數據流轉速度快，數據類型豐富多樣，并且具有價值密度低的特征。在云計算方法的作用下，借助數據存儲、處理以及挖掘等技術，使得終端數據得以有效地保存下來，這些數據在各領域都有所涉及，為后期的分析與計算奠定基礎，是信息技術的新一輪革命。

關鍵詞：大數據環境;財務共享;業財融合

大數據是信息技術革命后的產物，改變了社會經濟生活的現有狀態。針對企業的財務管理工作而言，應借助大數據使得財務管理進行轉型與升級，這是新時代的必然選擇，如果企業不注重財務管理的革新，會逐漸被時代淘汰。在20世紀80年代，很多企業在轉型和升級財務管理時主要通過財務共享服務進行，它是一種強有力的手段。在它的作用下，財務流程得到調整，財務管理朝著信息化方向發展，并且逐漸實現業財一體化。現如今，財務共享服務，已經成為財務管理升級與轉型的必然趨勢和主要方向。

一、財務共享和業財融合發展的關系與價值

業財融合與財務共享在實際發展期間，價值優化對于二者而言非常重要，可以提高綜合工作效能。結合工作自身而言，服務、建設、管理是二者的核心業務，這種格局容易引起財務管理人員的疏忽。想要妥善解決這一問題，相關工作人員需要分析與探索二者的性質，了解其科學性與針對性，以便令工作效能得到激活，這樣有助于業財融合與財務共享工作的發展。在實際工作過程中，工作人員要開動腦筋，尋求新型的管理措施，提高工作動力，使得企業朝著現代化方向發展，令管理效能得到增強。價值管理對于業財融合與財務共享管理體系而言，是重要內容，占據重要位置，能夠全面提升管理效能，所以二者要重視價值管理的作用，了解其重要意義，并且借助這個平臺，使得每一位工作人員的工作責任心得到增強，激活他們的能動性，以便讓他們能夠適應二者的發展趨勢。

二、推動財務共享和業財融合的具體策略分析

在推動財務共享與業財融合的管理實踐過程中，有一些問題需要引起重視，并且運用科學的方法進行改進，與此同時還要積極學習新型管理理念，使得二者管理發展到達一個新高度。二者在管理實踐過程中有必要完善現代財務體系，在信息技術管理手段的幫助下，使得管理效能得到進一步的提升，改變管理工作現狀，促進當前管理工作的發展。

（一）認清財務共享和業財融合的關系

在互聯網技術不斷發展的背景下，信息技術得到了普及，在多個領域有了廣泛運用。受信息技術的影響，各行各業所運行的數據被有效的存儲和處理，信息技術還將這些數據用智能化的方法進行分析和共享，對于未來的工作和數據統計而言起到指引的作用，同時還令管理朝著智能化方向轉變，進一步提高了綜合效能，通常稱該技術為數據信息技術。

比如針對財務發展而言，在運用信息技術時需要借助云計算，在此基礎上優化算法，充分發揮數據資源的真正價值。基于此，財務信息技術得到了完善，還為財務的后期發展創造了有利的條件。與此同時，信息運用更加精準，信息分析綜合效果也就得到了提高。

（二）注重構建現代財務管理體系

在推動財務共享和業態融合過程中，工作人員對于管理工作缺少正確的認知和足夠的重視，在他們看來，管理不是核心工作，只是分支工作，這種心理讓他們對于管理長期存在忽視態度。基于此，高層管理者以及基層工作人員，普遍對管理工作表現出忽視了心理，也沒有尋求新型的管理模式，沒有積極改進管理策略，這就致使技術沒有得到有效的創新，在這些因素的干擾下，財務共享和業財融合管理效能差強人意。要想提高二者的管理效能，需要改變固有的思想理念，結合現代財務工作的發展規律，探尋新型而又科學的管理方法，積極發揮現代信息技術的優勢，借助其進行改進，提高二者的管理效能。

比如當前，財務共享和業財融合發展速度有所提升，工作體系逐漸朝著關聯化和復雜化方向轉變，改變了原有的孤立性特征，和其他工作內容有了實質性的聯系。基于此，二者的管理體系需要重新構建，以便和其他工作建立更加密切的關聯，與此同時還要將工作數據和工作資源的作用充分利用起來，使得財務管理層級得到進一步的提高，充分發揮管理工作的真正價值，促進現代財務共享和業財融合的發展。構建工作體系是不可缺少的過程，但是要注意打開思路，還要創新工作模式，保持各工作環節的關聯性，對于管理工作中存在的問題需要進行審視，并且尋求有效的解決方法，重視管理工作，將其放在更高的位置，以便適應財務共享和業財融合當前的發展趨勢。

（三）加強培訓打造現代人才團隊

開展財務共享和業財融合是一項系統而又復雜的工作，必須要有優質的管理團隊，探尋有效的管理路徑，尋求新型的管理模式，組建一支具備現代素養的隊伍。在實踐過程中，由于缺少思想認知，對管理工作沒有引起足夠重視，所以在配備人才和資源時，出現了很多問題。作為管理者，首先要思考怎樣才能打造一支現代人才隊伍，怎樣促進財務共享和業財融合建設發展。

針對財務和業務工作而言，如果沒有進行有效的工作培訓，人才素養就會缺失，致使管理綜合效果差強人意，這一點需要在后期的實踐中繼續探究，不斷完善人才隊伍。簡言之，人才隊伍是開展財務共享和業財融合管理的主體，要想提升與優化管理工作，就要組建現代人才隊伍，提高工作效能。通過實踐證明，很多管理者和工作人員對人才培養問題缺少重視，所以在實際開展管理工作過程中，沒有積極組建人才隊伍，而現有的員工不僅知識層面有待提高，其管理能力也略顯不足，和現代財務共享和業財融合發展存在出入，所以管理者和財務人員應思考如何打造現代人才隊伍。比如在財務共享和業財融合改造過程中，應加大培訓力度，使得工作人員得到培養，與此同時還要完善培訓體系，拓展培訓內容，比如引入信息技術或者戰略思維等，使得管理人員綜合能力得到進一步的提高，令他們在開展財務工作過程中更加得心應手。

（四）提升財務信息技術的應用范圍和精度

現如今，社會已經步入信息時代，基于此，現代企業財務數據越來越豐富，使得企業在發展過程中存在多種問題。企業要在現有的管理模式上進行創新，尋求有效的管理策略，以便實現財務發展目標，探尋科學的財務共享與業財協同管理模式，還有必要借助信息技術拓展數據存儲空間，以便令存儲介質逐漸豐富，使得數據信息日益多樣化。在信息技術幫助下，信息容量有所拓展，財務人員對于海量的信息資源要進行嚴謹的分析，了解數據背后蘊含的信息問題，并且不斷提高信息統計分析的精準性。對于企業財務發展而言，財務共享與業財融合建設意義比較特殊，在財務共享建設的最初時期，只能對數據進行簡單的統計和記錄，要想提高業財融合準確性，就要不斷提高分析效率，還要不斷提升運算水平，使得業財融合效能得到進一步增強，這一點有助于企業的發展。在實踐過程中，傳統企業要想獲得發展，就要解決財務信息化管理效能低的問題。與此同時還要尋求有效方法提高統計效能，這就需要借助信息技術的幫助，優化算法的同時還有必要優化統計數據。

比如在具體的實踐過程中，在分析和利用財務統計數據時，方式具有多樣化特征，尤其是大數據技術日益成熟，收集數據途徑變得豐富多樣，分析數據的方式也越來越多元化。然而對于傳統企業而言，在發展過程中比較缺少軟件的支持，這一點體現在英文版本的軟件上，對于很多財務工作人員而言，要想應用這些軟件難度系數是比較大的。現如今，現代數據信息獲得了飛速的發展，這一點有助于企業拓展發展空間，也迎來了更多的發展機遇。而在最初的傳統財務發展領域，在尋找數據時要完全結合問題進行收集，存在很大的局限性。現如今，現代信息技術飛速發展，應用領域越來越廣泛，有了更多的渠道去獲得數據信息，這樣就為財務共享和業財融合的發展，奠定了堅實的基礎，使其獲得了能夠依靠的樣本，對這些樣本進行分析，使得財務分析計算效果得到了有效提高，使得財務工作獲得了更好的發展。信息技術改變了很多行業的發展模式，針對于財務工作而言，在信息技術的作用下發展平臺越來越廣闊，相對比于傳統的財務發展體系而言，收集信息的過程非常緩慢，且效果不盡如人意，然而在引入信息技術之后，豐富了數據資源，掙脫了傳統模式的束縛。相關工作人員通過網絡平臺，能夠接觸到不同財務領域的數據，在此基礎上進行設計，使得數據庫更加豐富，同時還可以節約人工成本，在完善這些基礎數據的過程中，需要相關人員展開深度對比和分析，將數據價值充分挖掘出來，以便得出目標統計結果。信息技術除了豐富數據庫之外，還完善了企業發展體系，針對大數據而言，其特征具有規范性，而且可以實現海量存儲。在引入信息技術之后，使得財務共享和業財融合發展的同時有效積累各方面信息。在后期工作進行統計時，可以借助計算機信息系統，結合統計結果和最初的基礎數據，將二者進行整合和優化，使得財務共享和業財融合得到更深層次的推進。

三、結束語

在云計算方法的作用下，借助數據存儲、處理以及挖掘等技術，使得終端數據得以完整、高效地保存，這些數據在各領域都有所涉及，為后期的分析與計算奠定基礎。在新時代，財務共享和業財融合需要改變傳統的管理模式，對現存問題進行深入的分析，并且探尋有效的解決措施，以便更好地迎接發展機遇。針對企業的財務管理工作而言，應借助大數據使得財務管理進行轉型與升級，這是新時代的必然選擇，如果企業不注重財務管理的革新，會逐漸被時代淘汰。相關工作人員自身要有較高的思想覺悟，要意識到傳統管理模式的弊端，在此基礎上創新管理路徑，使得財務共享和業財融合能夠提檔升級，使得管理實踐中存在的各方面問題能夠有科學的解決方法，只有不斷創新管理模式，才能更好地適應財務發展趨勢。

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