改換賽道

張茸，1981年出生于北京。上海同濟大學工學學士，德國基爾大學理學碩士。淘寶店主，貿易公司合伙人。

“終于到了！”詹納七拐八拐地走進一家不算大的餐吧。要不是她多年好友冰冰的邀請，她無論如何也不會來到這種偏遠的小眾場所度過這個美好的周六下午。正在詹納環視店內復古的鄉村風格時，穿著灰色中袖布襯衫，外面套著黑色長圍裙的冰冰，在柜臺后面向詹納招手。

“你怎么在這兒……”看對方套著圍裙，詹納都不知道如何形容這個曾在房地產界小有名氣的銷售精英，“當服務員呢？還是……老板娘啊？”她問。

“來這邊先坐下。”冰冰示意詹納坐在靠近柜臺的一張小圓桌邊，然后自己也坐了下來，“我是幫忙的，等營業時間到了，你就能看到老板娘了。當然，她也是我的一個好朋友。”

“你怎么有空來這里兼職啊？”詹納半開玩笑地問。

“我是辭職在這創業了。人又不是機器，總不可能永遠不知疲倦地拼下去，總有不得不放棄的一天吧。”冰冰莞爾一笑，“更何況就算是機器，也總有使用壽命和報廢期限。”

“你怎么可能舍得自己這么多年積累的業績呢？”詹納揶揄道。

“不舍得又能怎么樣？”冰冰聳聳肩，“與公司年輕同事比，拼體力拼不過，拼智力也難分高下。關鍵是面對那些年輕而又野心勃勃的面孔，說實話，我早已感到惴惴不安。大勢所趨，剩下的無非就是等個時間節點，要么急流勇退，要么‘晚節不保。”

“你心理素質真好啊！”詹納感慨，“勇于面對殘酷的現實，了不起！這個態度很端正，不鉆牛角尖。”

“咱們這個餐館的老板娘有一句名言，我覺得很深刻，”冰冰拿起桌上的玻璃茶壺，給自己和詹納各倒了一杯茶，說道，“幼兒園的時光再美好，也不能讀一輩子。”

“哈哈哈！”詹納大笑，把剛拿起的茶杯又放下，“按你這邏輯，畢業升學應該是不斷升職加薪、逐漸走上人生巔峰才對啊，怎么會選擇急流勇退呢？”

“我們說的是課程難度啊，”冰冰也報以微笑，“人生也是這樣，隨著年齡增長，功課肯定越來越難。進入社會之后，不管你努力不努力都能吃幾年青春飯的紅利。聰明漂亮的就不用說了，即使你只是個普通人，把工作堅持下去也相對容易。因為你有可塑性、學得快、精力和體力都處于峰值。想永遠躺在幼兒園那樣的課程上過輕松愉快的日子，你覺得可能嗎？”

詹納一臉無奈：“你是下崗多長時間了，都進軍哲學了？”

“無非是對自己人生的各種反思而已。”冰冰的狀態仍然放松，“你還記得當年我們上大學選專業的時候，長輩們都鼓勵我們選那些比較重視行業經驗的方向，比如財務會計、教育和醫療那種，而把銷售、市場甚至研發這類需要創造力和想象力的工作稱為青春飯。他們認為這些工作雖然開始收入很高，但競爭激烈、壓力大，導致職業預期不穩定和職業壽命不長。一旦遇到毀滅性的事件，就變成下崗再就業困難的大齡求職群體了。”

“哈哈哈，是的。”詹納反問，“可是那時候，我們有誰能聽進去呢？在那個躊躇滿志的青蔥歲月，每個人都認為自己會在這些行業一路走高，把老舊勢力遠遠地甩在后邊。關鍵是，誰能想到，現在社會發展得這么快。不是我們在這個行業中失去優勢，而是整個行業在社會競爭中面臨淘汰。就像外賣取代了方便面、視頻網站消滅了影碟機，賽道都消失了，這個就不是個人能預測的了。”

“所以啊，當年那種回避青春飯的想法也就變得很迂腐了。”冰冰解釋道，“換個說法就是，隨著人類壽命的延長和社會創新的加速，我們剛畢業時的新興行業，只是我們整個職場生涯中的過客。改換賽道，甚至多次改換賽道，也許將是我們這代人的常態。”

隨著天色漸暗，光感開關突然點亮了屋內的主燈。詹納抬頭看了一眼，接著說：“這確實是大實話，皮之不存，毛將焉附？當行業都沒了，公司要么破產，要么重組，員工怎么還能一路順風順水呢？那你現在是已經做好準備了？”

“是啊，趁著手上的客戶還沒完全被競爭對手和自己的新同事搶完，與其搞什么商戰大戲，不如大大方方地交出資源套現離場，留下一個高大光輝的背影，為自己積攢一些人品。”冰冰用手示意詹納看一下周圍的環境，“這里表面看起來是一個餐館，不過我在后面成立了一個精釀啤酒的小作坊，現做現賣。為了節約人工成本，不太忙的時候，我就在前面幫忙當一下服務員。”

“這個行業你懂嗎？”詹納問得很坦率，“賠了怎么辦？”

“所以說，積攢人品很重要！”冰冰臉上又浮出微笑，“現在這種精釀啤酒需求特別熱，但口味和獨特性注定了每個作坊的產量和規模都很小。很多餐館、酒吧都想引進，但又怕被不良人和不良產品忽悠了。我原來做的一些樓盤里有不少餐館聽說我離開之后沒有和公司互撕，都覺得我這樣的人應該不至于搞出食品安全方面的問題來，所以我就基本零成本地獲得了一些合作渠道。目前看來，人品、口碑可以說是我最主要的競爭力了。”

這時侯，餐館真正的老板娘來了，冰冰讓詹納稍等一下，就走過去跟老板娘交接工作。詹納左手托著下巴，若有所思地遠遠看著那兩個人。

在這個風起云涌的年代，我們不得不或主動或被動地從一個賽道換到另一個賽道。面對陌生的環境，大多數人都無法分辨這將是風口，還是雷區。在經驗、渠道、品牌等還都無從談起的起步階段，一個可靠的合作伙伴反而就變成了最稀缺的資源。所以在職場加速迭代時，坦然的心態、合作的態度，將比以前珍貴的行業經驗更重要，成為通向成功必不可少的特質。

（編輯 鄭儒鳳 zrf911@sina.com，采采繪圖）