我國高新技術企業知識產權管理現狀、問題與對策

李宗峰

摘要：面對競爭日趨激烈的國際與國內經濟發展形勢，高新技術企業為了能夠更好的實現經濟效益的提升、增強企業核心競爭力的表現，提高國家在科技攻關中的積極有效應，我國高新技術企業知識產權管理的水平必須要不斷予以增強。為此，企業對于知識產權管理現狀加以合理化分析、找到問題的溯源、形成積極的對策，是提高高新技術企業知識產權管理綜合水平的必然要求。

關鍵詞：高新技術企業;知識產權;管理

一、我國高新技術企業知識產權管理現狀

（一）高新技術企業知識產權的基本情況

其一，從各類知識產權基本情況來看，企業涉及到商標注冊的內容相對較多，并且獲取有效專利技術的數量也在不斷的增加。但是，對隸屬于生物新品種、集成電路分布圖等相關知識產權的種類，我國高新技術產業的擁有量則相對較少。此外，對于涉及版權、軟件程序等相關權力內容，出現企業管理不善而產生大量化的流失狀態;其二，我國高新技術企業在技術創新方面的積極性不斷提升、專利申請的數量也在不斷增長，但從發展延續的總體狀況來看，企業的授權量對比于申請量的比重卻在出現較為明顯的下滑趨勢;其三，相較于整個國際專利市場的發展狀況來看，我國高新技術企業的發明專利在國際知識產權領域的發展總量相對較低，并且涉及到現代高新科技術發展的核心領域內容相對較少。此外，從專利的分布狀況來看，我國高新技術企業專利申請的范圍主要為實用新型專利與外觀設計專利，而國外企業專利申請多以發明專利為主。因此，從國外高新技術產業來講，我國高新技術產業的知識產權所具有的高商業性、價值性相對較低、可以獲得的市場競爭優勢也相對較低。

（二）我國高新技術企業知識產權管理工作的基本情況

其一，從機構及人員的配比來看，目前我國高新技術企業單獨成立知識產權專管機構的數量相對較少，“兼管”是較為企業知識產權管理普遍化的狀況，甚至于部分企業未能夠對于設立知識產權管理部門而形成足夠重視。在人員配比方面，多數高新技術企業也采取兼職人員來管理本企業知識產權，而不具有專人專管的單項性設置，使得企業管理知識產權工作的缺陷漏洞較大;其二，從知識產權管理制度的建設來看，雖然國內部分高新技術產業制定了相關的技術創新、商業秘密的管理規范，但對于知識產權具體的權屬劃分、專利轉化的獎勵以及同知識產權具有密切轉化關系的其他內容，在管理制度規范的制定上仍存較大缺陷，這使得高新技術企業知識產權制度的建設與知識產權管理工作的發展狀況不相適應。

二、我國高新技術企業知識產權管理所存在的問題

（一）高新技術企業創新力不足，知識產權自主化較為缺乏

長期以來，我國高新技術產業對于知識產權的創新研發一直秉承“引進”的思維，缺乏對于知識產權的自我創新研發。即使存在研發的成果，科技含量也相對較低、質量也同比國外高新技術產業的研發較差。高新技術企業創新力的不足，使得實施產權自主化研發水平低下，進而導致我國高新技術創新水平缺乏足夠的國際市場競爭力。

（二）高新技術企業知識產權管理制度不完善

作為我國高新基礎企業來講，面對激烈的市場競爭，所需要追求的是企業經濟效益的不斷提升，而這往往成為企業知識產權制度建設不完善的重要因素。尤其對于知識產權的權利歸屬、職務發明的權屬判定、糾紛的解決機制以及知識產權在后期運行中的收益劃分，暴露出管理制度嚴重的不完善，長此以往，對于高新技術企業知識產權研發人員的積極性形成極大的消極作用，對于企業自主知識產權的開發利用形成極大阻礙。

（三）高新技術企業知識產權管理機構不健全

從目前我國高新技術企業管理部門的設置來看，擁有知識產權專項化管理部門的企業相對較少，并且對于專業管理人員的配備也相對缺乏，使得高新技術企業對于知識產權的有效管理流于形式主義。既沒有明確的法律規范和規章制度，也沒有責任落實的管理工作人員，對于高新技術企業的知識產權管理形成極大的限制。

三、我國高新技術企業知識產權管理水平的對策與路徑

（一）增強企業的培訓力度，強化企業知識產權管理意識

高新技術企業想要在行業發展中占據優勢地位，就要對于知識產權的管理力度與水平必須要不斷加強。為此，企業要不斷強化企業知識產權管理意識，這是高新技術企業合理化、高效化管理知識產權必要方法。一方面，企業要加強對于新引進技術人員的知識產權的規范化教育，另一方面還要深入增強對于老員工的定期與不定期培訓。促進高新技術企業知識產權創新與管理工作人員掌握知識產權相關法律規范、樹立知識產權合理合法使用與維護的意識。

（二）不斷加強企業自主創新能力，增加企業自主知識產權創新力度

為了能夠更好的打破國外企業對于知識產權技術所形成的壟斷，我國高新技術企業必須要加強自主創新能力、增加企業自主知識產權的創新力度，從而更好的提升我國高新技術企業的科技核心競爭力。與此同時，企業還應當改觀科技創新人員的綜合素質、提升企業自主創新的動能與意識認知，使得高新技術企業要具有觀念、制度、技術以及管理各方面創新水平的不斷提高，并形成相互之間的有機協調、加強不斷的突破。此外，企業還要不斷推進技術產業創新與現有技術改革的相互結合，通過創新能力的提高與全面發展，帶動高新技術產業自主知識產權成果數量的不斷增加。

（三）健全企業知識產權管理制度，加強知識產權的有機保護

在不斷推進高新技術企業知識產權自我保護的同時，企業還應當健全有效的管理制度，從而加強知識產權的有機會保護。例如，建立起有效的激勵機制，明確權利歸屬制度、知識產權法律保障機制、知識產權評估制度等。

四、結語

高新技術企業的發展，對于提升我國以科技為核心的綜合國力競爭形成舉重若輕的作用。面對我國高新技術企業知識產權管理的現，企業要加以全面分析和仔細研判，推動管理過程中問題的有效解決，并形成更加積極有效的解決機制，推動高新技術企業知識產權運行于管理的合理化、規范化，提升高新技術戰略核心競爭力。

參考文獻：

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