999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

國企內部審計價值提升思路探究

2021-10-25 03:22:54夏傳坤
現代營銷·理論 2021年10期

夏傳坤

摘 要:在當前的發展過程中,新時代的發展特征得以不斷的體現,而新經濟發展模式以及新常態對于國有企業的發展而言存在諸多現實挑戰。內部控制在發展過程中需要充分發揮審計監督以及評價咨詢等諸多職能,使企業的發展中能夠充分且快速的適應。新常態在對企業的運營進行改善的過程當中,使得內部審計價值得到大幅度的提升。基于上述角度,文章對新形勢背景之下,國有企業內部審計所存在的問題進行綜合性的分析,并且探討內部審計價值所擁有的創新性發展途徑,希望能夠為我國企業的內部審計價值優化工作提供一定程度的參考。

關鍵詞:新時代背景;企業審計;內部審計

引言

在當前的社會在發展過程中,我國已經能夠出臺一系列促進措施,為了使各項政策能夠得到有效的落實。國有企業在發展過程中需要對內部審計工作進行綜合性的優化,并且使內部審計價值得到綜合性的提升。基于上述角度,對國有企業在發展過程中需要對內部審計價值提升的方式進行詳細的分析,使國有企業快速的適應新形勢背景之下的發展狀態,由此,文章對國有企業的內部審計價值提升路徑進行探究與思考。

一、新時代背景之下國有企業內部審計工作的發展重點

在當今的社會發展過程中,我國的經濟已經進入到了改革的深水區,而同時也進入到了“三期疊加”的創新性發展時代。在發展過程中需要將增長動力結構以及相應的發展方式,逐步的向新常態發展特征予以轉變。而我國國有企業內部的審計工作需要不斷的對新常態的發展特征予以適應,積極的對新理念予以踐行,將工作中心放置到新常態背景之下的各項要求與挑戰之中,由此使企業在發展過程中能夠不斷的提升自身的發展質量以及發展效益,使自身的內部控制得到不斷的優化,使得內部的審計組織體系得到綜合性的完善,對審計重點予以突出。

二、對內部審計工作所存在的不足進行分析

(一)內部審計機構獨立性有待于進一步的提升

在現代企業制度的發展過程中,內部審計機構的在發展過程中需要保證自身工作具有高度的權威性與獨立性,以此使審計職能能夠得到充分的發揮,使其審計價值得到提升。然而,在實際的工作過程中,部分國有企業在發展中,審計工作會由財務領導人員以及公司內部所擁有的其他管理人員予以兼職管理,由此使得內部審計工作在開展過程中無法具備充足的獨立性,使其自身的權威性與公正性受到一定程度的影響。

(二)審計改革創新性有待于提升,轉型速度相對緩慢

目前我國在發展過程中,經濟發展形勢具有著新常態的發展特征。企業在發展過程中,其穩定經營性以及可持續發展性面臨著新時代的挑戰。企業領導者在發展過程中,對于內部審計工作同樣具有著更加創新型的要求。而目前我國部分企業在發展過程中,其實際理念以及相應的內容與體制仍然存在傳統審計的特點,具有高度的局限性無法對新時代的企業發展需求予以滿足,而由此也體現出審計改革的創新性相對不足,使得企業在發展過程中轉型進展相對緩慢。

三、對新時代背景之下國有企業內部審計價值與提升的方式進行詳細的分析

(一)對內部審計領導體制進行完善,使內部審計力量得到充實

在企業的發展過程中需要充分的對內部審計工作進行綜合性的優化,其主要基礎便在于保證內部審計部門在發展過程中能夠更為獨立地對審計職能進行發揮。由此,國有企業在發展過程中需要構建與當前公司治理需求相符合的獨立化的審計機構,需要由企業的董事會以及專業的負責人員直接領導開展各類審計工作,由此確保內部審計工作運營具有高度的獨立性與權威性,保證審計工作在開展過程中具有高度的客觀性。同時,需要不斷對企業內部的審計工作力量予以充實,需要配備優質業務能力的審計隊伍,并且需要配備審計方面的專家,需要對人審計人才結構進行綜合性的優化,從法律業務經營以及戰略發展,以及信息技術等諸多角度,使內部審計工作得到綜合性的完善。

(二)對審計理念進行轉變,優化審計工作機制

在內部審計工作的發展過程中,需要充分使其實踐價值得以提升,由此便需要改變傳統的審計觀念進行綜合性的創新。創新內部審計在開展過程中需要將常規性的審計工作不斷地向問題導向以及價值提升角度進行綜合性的轉變,由傳統的社會監督模式不斷地向過程審計工作進行綜合性的轉變。同時,新形勢背景之下,內部審計工作所具有的信息量相對較大,其時效性相對較高,同時具有高度的針對性,傳統簡單易畫的審計模式,并不能夠對內部審計需求予以滿足。因此需要對創新型的內部審計工作機制進行完善,引導內部審計工作在開展過程中逐步的向被動審計向主動審計進行綜合性的轉變,使得審計工作的價值得以體現。

四、結語

在新時代的發展中,我國的經濟改革速度得以增強。國有企業在發展中,其穩定經營以及可持續性發展特征受到嚴峻的挑戰,而內部審計工作在開展過程中對于企業的作用得以進一步的凸顯,內部審計在開展過程中,需要對傳統的審計觀念進行改進,對創新型的審計體制進行優化,對審計方法進行綜合性的改良。由此使得審計領域得到拓展,使企業在發展過程中能夠充分的應用內部審計工作。而提升內部工作的創新性能夠使企業更好的對各類風險進行規避,并且使企業能夠快速的適應新常態背景之下的發展需求。

參考文獻:

[1] 趙佳. 構建國有企業審計價值全過程提升體系-基于國網嘉興供電公司的實踐與思考[J]. 現代國企研究,2014(12):50-52.

[2] 張萍. 內部審計在國企中的職能定位研究——來自中國鋼研科技集團有限公司內審實踐證據[D]. 北京:中央財經大學,2011.

[3] 褚劍,陳駿. 審計監督、國資監管與國有企業治理——基于審計官員國資監管背景的研究[J]. 財經研究,2021,47(3):50-64.

[4] 朱文君. 關于提升內部審計問題整改有效性的對策和建議[J]. 現代國企研究,2015(12):165 167-.

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧洲美色一区二区三区| 亚洲免费三区| 欧美日韩在线第一页| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产激情无码一区二区APP| 亚洲国产欧美国产综合久久| 性做久久久久久久免费看| 国产永久在线视频| 日韩区欧美区| 国产va在线观看免费| 成年片色大黄全免费网站久久| 91视频青青草| 国产高清在线精品一区二区三区 | 特级做a爰片毛片免费69| 久久这里只有精品2| 欧美中文字幕一区| 91久久夜色精品| 亚洲黄色成人| 一级看片免费视频| 国产精品99r8在线观看| 丝袜美女被出水视频一区| 亚洲精品成人片在线观看| 一区二区影院| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 日韩av电影一区二区三区四区| 久久久久88色偷偷| 欧美一级高清片欧美国产欧美| 亚洲午夜片| 91精品国产麻豆国产自产在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88| 无码一区中文字幕| 久久夜色撩人精品国产| 在线va视频| 亚洲h视频在线| 视频一区亚洲| 亚洲性色永久网址| 色综合久久无码网| 69综合网| 538国产在线| av在线无码浏览| 日本人妻一区二区三区不卡影院| 国产成年无码AⅤ片在线| 国产经典免费播放视频| 国产91在线|日本| 婷婷五月在线视频| 色有码无码视频| 手机在线看片不卡中文字幕| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产精选小视频在线观看| 日韩欧美中文| 国产97视频在线| 国产亚洲精品自在久久不卡| 久久久久人妻一区精品色奶水 | 日韩一级二级三级| 国产天天色| 成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类在线一| 国产SUV精品一区二区6| 国产极品美女在线| 日本91视频| 亚洲成a人片| 欧美激情二区三区| 国产精品一区在线麻豆| 青草娱乐极品免费视频| 精品国产免费观看| 91色在线观看| 九九热视频在线免费观看| 麻豆国产精品一二三在线观看| 婷五月综合| 国产97视频在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 精品福利一区二区免费视频| 伊人激情久久综合中文字幕| 91精品国产综合久久不国产大片| 精品伊人久久久香线蕉| 中文字幕在线播放不卡| 日韩免费中文字幕| 久久大香香蕉国产免费网站| 麻豆精品在线| 伊人久久大香线蕉影院| 就去吻亚洲精品国产欧美|