邱曉晟
摘 要:業(yè)財融合是將企業(yè)的財務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動進行融合,通過信息化方式實現(xiàn)資金流、業(yè)務(wù)流、信息流的共享,在電力企業(yè)的財務(wù)管理匯總做好業(yè)財融合工作具有重要的作用,既有助于防控風(fēng)險,還能夠促進企業(yè)價值的提升。本文先闡述了電力企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)用業(yè)財融合工作的作用,然后從多個方面對電力企業(yè)財務(wù)管理中做好業(yè)財融合工作的途徑展開探究。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財務(wù)管理;業(yè)財融合;途徑
前言:當(dāng)前,我國電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)模逐漸擴大,市場競爭也越來越激烈,傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)無法是適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展,其中的許多問題也開始慢慢暴露出來。此時,大多數(shù)電力企業(yè)開始意識到業(yè)財融合在財務(wù)管理中的作用,通過業(yè)務(wù)和財務(wù)的有效結(jié)合,解決所面臨的各種問題,提升財務(wù)管理水平。
一、電力企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)用業(yè)財融合工作的作用
(一)提升企業(yè)的經(jīng)濟效益
業(yè)財融合主要指的是利用信息化手段將業(yè)務(wù)和財務(wù)相結(jié)合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)源的共享,然后進行決策、規(guī)劃、評價等活動,保證企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造。在電力企業(yè)中,財務(wù)和業(yè)務(wù)管理的結(jié)合,能夠使財務(wù)相關(guān)人員深入了解業(yè)務(wù)前端環(huán)節(jié),通過加深了解更好地實現(xiàn)資金管理,有效地避免不必要的資金支出,從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。例如在發(fā)電企業(yè)中,財務(wù)人員通過了解每天的燃煤量、鐵路運力等,精準(zhǔn)地判斷實際所需的庫存,從而對資金合理進行安排,最大程度節(jié)省資金成本。
(二)有助于電力企業(yè)防控風(fēng)險
在傳統(tǒng)的財務(wù)管理中,財務(wù)人員的重心在核算、報表等一些事后的活動中,而財務(wù)環(huán)節(jié)往往很容易面臨一些財務(wù)風(fēng)險問題,既耗費人力和財力,還沒有達到理想的效果。而通過業(yè)財融合,管理環(huán)節(jié)實現(xiàn)前移,財務(wù)人員能夠在源頭出及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,避免風(fēng)險的發(fā)酵,從而幫助電力企業(yè)防控風(fēng)險。
(三)有助于提升資產(chǎn)管理質(zhì)量
在電力企業(yè)財務(wù)管理中,加強業(yè)財融合、建立財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng),有助于實現(xiàn)資產(chǎn)的整個過程中管理,對于日常的資產(chǎn)盤點和賬目核實非常有利,大大提升了資產(chǎn)管理質(zhì)量。同時,通過合理利用財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合業(yè)務(wù)挖掘其潛在的數(shù)據(jù),能夠及時發(fā)現(xiàn)其中性存在的問題,并給出合理化建議,從而有助于實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo)。
二、電力企業(yè)業(yè)財融合過程存在的問題
(一)財務(wù)部門職能被弱化
當(dāng)前,大多數(shù)財務(wù)人員的注意力主要在核算、報表統(tǒng)計等方面,在財務(wù)管理、風(fēng)險防控等方面投入的時間和精力有限,并且財務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門的了解較少,兩個部門之間分割較為明顯。同時,財務(wù)人員平時所接觸的大都是財務(wù)相關(guān)知識,對于一些前端業(yè)務(wù)缺乏深入了解、不夠?qū)I(yè),從而無法進行事前控制。企業(yè)財務(wù)管理的主要流程是由業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,財務(wù)部門完成核算、報表統(tǒng)計等工作,雖然財務(wù)人員有參與預(yù)算管理、稅收籌劃等工作,但是投入的精力過少,以至于被其他部門認(rèn)為是“賬房先生”。這種傳統(tǒng)的財務(wù)也很難收到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,認(rèn)為其主要在事后管理等一些附加價值較低的工作中,從而在一定程度上限制了部分財務(wù)人員的發(fā)展。
(二)業(yè)務(wù)財務(wù)部門的目標(biāo)不一致
在電力企業(yè)中,企業(yè)目標(biāo)被細(xì)分到各個部門中,細(xì)分之后的各部門目標(biāo)與企業(yè)的價值目標(biāo)出現(xiàn)偏離的情況,每一個部門都是根據(jù)部門目標(biāo)開展各種活動,例如,財務(wù)部門主要為了記賬而進行記賬,業(yè)務(wù)部門主要為了業(yè)務(wù)而工作。各部門目標(biāo)的不一致,導(dǎo)致無法共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),也無法把勁往一處使,從而影響業(yè)財融合的進度。
三、電力企業(yè)財務(wù)管理中做好業(yè)財融合工作的途徑
(一)建立財務(wù)共享服務(wù)中心
在電力企業(yè)中,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立財務(wù)共享服務(wù)中心,促進信息共享的質(zhì)量和效率,通過服務(wù)中心能夠及時地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,并形成新的管理模式促進企業(yè)價值的提升,在這樣的管理模式下,將財務(wù)重點轉(zhuǎn)向增值類業(yè)務(wù)。想要實現(xiàn)這一目標(biāo),電力企業(yè)需要制定相應(yīng)的制度,對規(guī)范化設(shè)計以及業(yè)務(wù)管理進行有效地指導(dǎo),同時,電力企業(yè)還需要改善原有的財務(wù)職能結(jié)構(gòu),并重新定位,加強各部門之間的配合程度,提升運行效率。此外,在電力企業(yè)中還需要建立信息系統(tǒng),利用ERP實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,并對其進行集中管理和控制,做好與其他業(yè)務(wù)的對接工作,促進企業(yè)財務(wù)協(xié)同化管理[1]。
(二)落實全面預(yù)算管理制度
當(dāng)前,在電力企業(yè)中進行預(yù)算管理,并將其貫穿于整個管理過程中,預(yù)算體系通常包含投資、融資、經(jīng)營等,其中所包含的信息也比較復(fù)雜化。在預(yù)算管理中,根據(jù)財務(wù)和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系對其進行分析,整理以上數(shù)據(jù)信息的同時,在全面分析的基礎(chǔ)上,了解市場的實際情況以及國家的相關(guān)政策,并對預(yù)算進行合理調(diào)整。同時,電力企業(yè)可以建立業(yè)務(wù)量預(yù)測模型,利用該模型實現(xiàn)對接和業(yè)務(wù)預(yù)算,從而對財務(wù)預(yù)算管理工作進行調(diào)動,實現(xiàn)業(yè)財融合[2]。
(三)提升財務(wù)管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)
在電力企業(yè)財務(wù)管理中,想要做好業(yè)財融合工作,就需要實現(xiàn)財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型,建立一支高素質(zhì)、高水平的財務(wù)管理隊伍。首先,財務(wù)管理人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維方式,在實際數(shù)據(jù)處理過程中,拋開以往的固定思維,從財務(wù)崗位走向業(yè)務(wù)崗位中,加強自身理論知識的學(xué)習(xí),將理論與實踐相結(jié)合,促進其工作能力的提升,并積極參與到電力企業(yè)的未來規(guī)劃中,準(zhǔn)確把握企業(yè)的發(fā)展方向,實現(xiàn)財務(wù)的轉(zhuǎn)型,加快業(yè)財融合的應(yīng)用[3]。同時,還可以親自到工地現(xiàn)場或者參與到采購環(huán)節(jié)中,充分利用自身的優(yōu)勢幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。其次,加強對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),使其走進財務(wù)工作中,深入對財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的了解,消除兩者部門之間的壁壘,并且還可以從兩個部門之間選擇優(yōu)秀的人員組建高水平的業(yè)財融合隊伍。
結(jié)語:在電力企業(yè)中,業(yè)財融合是財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必然趨勢,做好業(yè)財融合工作對企業(yè)有著重要的作用,有助于電力企業(yè)防控風(fēng)險、提升企業(yè)的經(jīng)濟效益、提升資產(chǎn)管理質(zhì)量。因此,電力企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況,了解業(yè)財融合存在的問題,通過建立財務(wù)共享服務(wù)中心、落實全面預(yù)算管理制度、提升財務(wù)管理隊伍的專業(yè)素質(zhì),提升財務(wù)管理水平,促進電力企業(yè)的良好發(fā)展。
參考文獻:
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