這么“毒舌”的一群人，會不會扼殺了一位“喬布斯”？

劉會會

7月5日，在北大荒盛世傳奇運營中心，河南精弘百草天然產物研究院創始人劉夏冰可能遇到了創業以來最嚴重的一次打擊。

會上，企業家們一針見血地指出了他公司的發展問題，C位聯盟副主席江新華幾乎全盤否定了公司的發展方向。劉夏冰有些尷尬，顯得手足無措。盡管如此，他還是像一名渴求知識的學生一樣仔細傾聽，忐忑的表情與其魁梧的身材形成了強烈的“反差萌”。在場的企業家輪番吐槽后，甚至有人開玩笑地說道：“我們會不會因此扼殺了一位‘喬布斯？”

以上情景發生在銷售與市場雜志社組織的研學活動中。7月初，銷售與市場雜志社再次集結企業家群體，開啟了“C位聯盟é2021研學之旅·鄭州站”活動。

“C位聯盟”是由銷售與市場雜志社發起的一個向心力極強的組織，由20余位來自各行各業、全國各地的企業家組成。他們是營業額幾億元、幾十億元乃至上百億元企業的創始人、操盤手。他們會不定期地會面，每逢見面還必會組織這樣一場硝煙味十足的吐槽大會。當然，最后還會來一場暢快淋漓的籃球對抗賽。真正的“動口又動手”。

一群有趣的人做有價值的事

諾貝爾文學獎獲得者司湯達說過：“如果遇到事情能和人商量一下，就好像在沙漠中遇到一杯水一樣幸福。”

2019年12月28日第17屆中國營銷盛典上，一張被印滿企業家手印和品牌LOGO的卷軸昭示著C位聯盟正式成立。作為銷售與市場雜志社組織的一個企業家互相學習、交流的社交圈層，C位聯盟以凝聚跨行業企業家的群體智慧為核心，為企業在運營過程中遇到的復雜問題出謀劃策。

自成立以來，C位聯盟已經組織了多次研學活動，其中奧康之行、江小白之行，以及此次北大荒之行，成為C位聯盟研學之旅上幾道亮麗的風景線。

身處中國商業最活躍的溫州，奧康已成立30余載，卻依然在中國市場迸發出創新的活力。走進奧康，C位聯盟成員切實體悟到大象型企業能在新生態中保持競爭力、創新力的源點。

作為年輕人的青春小酒，江小白抓住了一群不愛喝傳統白酒的年輕人。走進江小白，C位聯盟感受到了企業如何與年輕消費者溝通，如何在年輕群體中打造一個獨特的品牌形象。

身處白酒行業廝殺最激烈的河南市場，在過去的2020年，北大荒在不到一年的時間里便實現1178個區縣市場的網絡布局，開發建設終端網點高達23.8萬家。走進北大荒，C位聯盟解鎖了北大荒傳奇白酒快速增長的密碼。

作為一種橫向學習模式，C位聯盟不僅為企業家群體提供了一個跨行業學習交流的機會，同時也為他們提供了一個可以袒露問題、接受真實反饋的環境。

每次交流會議，吐槽大會都是企業家們最為期待的環節。原本這項流程只是希望各位聯盟成員分享自己的過去、現在和將來，方便大家相互了解和尋找合作機遇，但卻出乎意料地演變成了被大家偏愛的“毒舌會”。

C位聯盟“大哥”李雷任職的好佳一生物乳業、“90后”海歸田園創辦的荷蘭皇家餐廚、美籍華人科技工作者劉夏冰創辦的精弘百草天然產物研究院都先后遭到C位聯盟的“毒舌”。

盡管三位企業家在現場被吐槽得略顯“凄慘”，但收獲最大的可能也是他們。親身經歷吐槽環節的劉夏冰在活動后表示，大家身處不同的行業，看待問題也有不同的角度和方式。對于其他人提出的建議，他也是比較認可的。他表示，術業有專攻，自己以后會堅持做更擅長的事情。

不止于當下

企業一把手的能力，在一定程度上決定著企業的興衰。這就需要企業家像海綿一樣不斷地學習。在C位聯盟的圈層里，企業家們可以相互學習，互相建言獻策，實現圈層內的資源整合。

與此同時，C位聯盟的未來也不止于此。

新鮮血液輸入

經過前后幾場活動，C位聯盟在企業家圈子內已經頗有名氣，不少企業家紛紛申請加入。于是，在聯盟成員共同篩選和認定下，也吸納了不少新成員。比如此次鄭州站研學活動的新增成員：

央企北大荒集團旗下北大荒盛世傳奇運營中心總經理樊柯成，他一手將北大荒盛世傳奇運營中心建立起來，執行力極強；

線下新消費勢力代表、迷都文化有限公司董事長焦冠豪，帶著“90后”獨有的活力與視角，為聯盟內的“70后”“80后”企業家帶來新奇的體驗；

被聯盟內的企業家普遍看好的創業小伙兒劉夏冰，聚焦大健康行業，執著于專業技術。

新成員代表著新活力，更多的企業家正積極參與到C位聯盟的活動中來。

價值升級

前期，C位聯盟為成員搭建了一個學習與交流的平臺，讓企業家們分享經驗、共享資源；在不斷摸索中，C位聯盟對接了更為豐富的資源，正在搭建自己的商業閉環，為聯盟內的企業解決切實的商業需求。博多與名仁共同推出的甘茶度系列新品就是一個典型案例。

從長期來看，C位聯盟的價值與C位聯盟的成員一樣，都是在不斷升級和進化的。在日益增多并且多元的資源匹配下，C位聯盟正成為一個緊密合作、潛力無限、充滿商業想象空間的共同體。事實也確實如此，在一次次活動的參與中，聯盟內的成員也締結了深厚的兄弟情，除了工作上的互幫互助，在日常生活中，他們也會不時約著打打球賽，聯絡感情。

雖然在過去幾年，有不少企業家或參加過商學院，或參加過咨詢公司培訓課程，但相比已經過去的案例教學或其他形式的學習，C位聯盟所討論的是“正在進行時”的企業案例，是著眼于未來的解決方案。

在這里，企業家們參與其中，看到未經粉飾的問題，并能跟隨問題的發展，去驗證他們的判斷與建議是否行之有效。這種多視角的陪伴能迅速增加他們的實戰經驗值，快速提升他們運營一家公司的實際能力。

C位聯盟這樣的價值型組織正深刻地影響企業家群體，成為他們操盤企業的創新力量和戰略資源。