朱漢秋
中圖分類號:A 文獻標識碼:A 文章編號:(2021)-35-400
一、研究背景
在本園的研修群體中,職初教師人數占比近二分之一,教師整體隊伍比較年輕,開展現有的研修也存在許多問題:專項研修少、研修間隔時間、研修形式單一、缺少單獨反饋。因此,針對現有情況,已有研修很難支持研修即時性和互動性,因此,通過釘釘APP構建研修“基站”,利用多項應用功能實現線上研修,能夠讓職初教師更快融入研修、有效反思,從而得到提升。
二、“雙線”交互的研修模式設計
(一)線上:“釘釘基站”
——以“釘釘”APP為基礎平臺,搭建職初教師交流基站。基于研修需要大量視頻和圖片的支撐,依靠釘釘平臺,就可以利用計算機、手機等傳播媒體開展各類針對性研修。可利用群直播、釘釘文檔、智能填表、釘盤等功能,開展文檔即時反思、直播實時評論、資源實時共享、研修資料存儲等形式的研修,職初教師可共同聚焦研修困惑、分析研修經驗、案例合作交流等。
(二)線下“三角”循環有效教學研修
——以線下“三角”的研修路徑循環開展研修,輔以線上活動進行交互交流、反思、碰撞。
◆ 第一角:理論學習——即當下主要書本理論知識的學習。
◆ 第二角:實踐現場——即線下教 學活動實踐。
◆ 第三角:反饋平臺——即提供給職初教師對之前學習進行自我剖析 、反思的平臺。
(三)“雙線”交互模式
通過“釘釘”基站這個“線上”模式搭建交互橋梁,職初教師在“線下”的學習活動不斷開展,獲得經驗提升后繼續“線下”活動,在不斷交互重復中,反復提升職初教師游戲研修經驗。
三、研究過程實踐
(一)線下“三角”循環研修 →“釘釘”基站
職初教師首先通過線下活動積累美術素材,尋找理論支撐,通過解析平臺,共同探討美術研修內容。在假期以及各種碎片時間利用“釘釘”基站的基本功能,針對不同的活動內容進行線上即時互動。同時,也可以做到在研修現場即時上傳內容,以便最快將研修成果進行記錄。
(二)“釘釘”基站 → 線下“三角”循環研修
1.“基站”美術繪本資源收集
教師面對著大量的繪本資源,如何篩選出合適開展美術欣賞活動的繪本是首先面臨的重要任務。組建“職初教師資源小組”,通過釘釘群的形式,分享繪本內容,通過釘盤將可下載的繪本PPT進行存儲。教師可以定期打開群內消息查看繪本,做到即查即看,提高了資源交流的即時性。
2.“基站”內容線下定期反思
(1)線下尋找資源
教師對于在線上資源中獲得的收獲和反思及時通過分享在釘釘“基站”中,之后教師將這些反思整理成電子文檔的形式存儲于釘盤中,可以即時翻看。
(2)線下教師沙龍
建立“釘釘”基站后,教師根據上傳至基站的內容定期開展教師沙龍,由職初教師和經驗教師一起參與其中,豐富研討的形式,并能夠根據實際更好地更新“釘釘”基站中的內容。
3.“基站”優秀經驗直播分享
對于學習成果,新教師進行一月一次的直播分享,在除了線下的教研活動之外,自主組織主題式直播,交流繪本的知識,以及美術欣賞活動的試教、試問。在反思中成長,同時也可以鍛煉新教師的表達和組織能力。
(三)“雙線”交互模式的“交互”價值體現方式
“交互”的過程,是在研修過程中時刻發生、重復發生、多方同時發生的動作。在研修的歷程里,因為即時性的提高,“交互”往往隱藏在研修現場的背后,在教師的操作下不斷發生著。
通過“釘釘”基站這個具有交互功能的平臺,教師在上面不僅可以獲得相關資訊、信息或反饋,還能使教師與教師之間、教師與“釘釘”基站之間相互交流與互動。以“三角”線下學習模式為起點,通過線上“釘釘”基站的互動,職初教師們不斷積累經驗,互相取長補短,獲得經驗提升后并繼續循環研修。從而碰撞出更多的創意、思想和需求。
四、收獲
(一)對職初教師
1.理論與實踐的結合更加緊密
通過此次“交互”形式的研修,職初教師能夠將書籍閱讀與日常研修充分結合,讓專業書籍的理論去指導、帶動研修進程。在實踐研修中遇到問題,職初教師能夠很快利用“釘釘”基站記錄并得到反饋,也可以主動尋求專業書籍支持,即時的研修模式在日常中也在繼續進行,教師們經常互相交流,營造了良好的學習氛圍。
2.不斷形成良好的研修習慣
“釘釘”基站為職初教師,也包括經驗教師在內,提供了便捷的分享平臺,通過這個平臺,教師們可以真正實現時時刻刻開展研修活動,這也同時推動了大家養成了時時思考、時時反思的良好習慣,對職初教師的成長是一股很強大的助推力量。
3.多方面能力提升
在整個研修過程中,職初教師不但需要思考,同時也逐漸形成了反思意識、分享意識、資源存儲意識等,這對職初教師綜合工作能力有較大的提升。并且,在“釘釘”基站中的大量活動,也能夠不斷豐富職初教師的表達能力、思維能力,以達到全面發展。
(二)對研修的積累
1.資源庫的建立與豐富
建立以“釘釘”基站為主要保存平臺的資源庫,包含各類有關美術欣賞的活動文獻、理論整理,以及美術欣賞活動可利用的繪本資源,教學活動實錄積累等。對于研修的分析整理都起到了很大的作用,完好的資源保存也能夠更大程度上將積累的經驗傳遞下去。
2.反思的積累、傳遞
通過“釘釘”基站保存下來的各類職初教師的反思記錄,對反思記錄進行歸類、整理,形成職初教師疑問收集冊、重點疑難診治手冊等相應的自查資料,以供之后的職初教師進行參考自查,對一些共性的疑問可以提前得到解決。
3.研修形式的豐富化
在原有研修的基礎上,針對本年度校本研修的特征,需要大量的電子信息,于是在研修中合理利用了“釘釘”APP的各項功能,不僅支持了職初教師研修方式的變化,也對接下來幼兒園的研修形式帶來了深遠的影響,在操作和使用中不斷完善和豐富線上研修的方式。這些經驗將會傳承下去并更好地支持未來的每一次研修歷程,從而更好地帶動幼兒園校本研修的發展。