弘揚黨建文化 提高服務質量

江明珠

摘要：黨建文化是中國共產黨在經歷了百年革命實踐中不斷積累出的一種紅色文化，是馬克思主義中國化的一個重要成果。通過開展黨建文化工作能夠為黨組織的建設提供文化資源和精神能量。本文主要針對弘揚黨建文化、提升服務質量進行了深入的探討以及詳細的研究，著重地論述了黨建文化的內涵以及其表現形式與價值，同時還結合了紅色文化的特點總結了推進黨建科學化發展的一些具體措施，希望能夠為同行業工作者提供有效的參考。

關鍵詞：黨建文化;黨建科學化;中國共產黨;服務質量

黨建文化充分地顯示了中國共產黨在百年歷史積淀之下所體現出的文化理念。黨建文化從其表現形式上可以分為物質形式、精神形式以及理論形式三個層面，這三個層面都是黨建文化的重要載體。黨建文化在企業經營管理、改革發展的過程當中體現出了科學性、先進性以及指導性的作用，積極地推進了黨建工作向科學化以及高效化的方向邁進。

1.黨建文化的內涵表現形式以及其價值

1.1黨建文化的基本內涵

黨建文化工作是在黨建理論以及黨建實踐經驗中不斷摸索不斷優化的一項紅色文化工作。黨建文化工作從本質上真實地反映了黨與人民群眾的理想信念以及道德和價值方面的統一。黨建文化其根本是紅色文化。紅色是火焰的顏色，它意味著星星之火能夠燎原;紅色是太陽的顏色，它意味著光明普照大地;同時紅色也是鮮血的顏色，它意味著黨建工作是無數革命先烈拋頭顱灑熱血所傳承下來的一項工作。黨建工作在不同的時代背景之下都充分地融入了中華民族的精神內核，指引著先進文化的發展方向。

1.2黨建文化的主要表現形式

黨建文化工作從其表現形式上可以分為物質形式、精神形式以及理論形式三個方面。在物質形式方面，黨建文化工作可以借助紅色革命相關的歷史紀念場所以及愛國教育基地進行開展。這些物質形式都真實的存留了黨建文化工作的歷史遺樣，為黨建工作帶來了直觀的情感沖擊。在精神方面，黨建文化工作通常情況下都圍繞著革命精神斗爭精神以及創造精神開展。比如延安精神、紅船精神、井岡山精神、長征精神以及焦裕祿精神等。在理論形式方面，黨建文化工作在實踐的過程當中由理論不斷的指導實踐，從而形成具有中國特色的黨建理論體系。例如毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想，這些理論都為黨建文化工作指明了前進的方向。

1.3黨建文化工作的價值

黨建文化工作其指導思想為馬克思主義思想，這一思想具有極強的科學性及先進性。黨建文化工作在其開展的過程當中必須要充分的聯合實踐，立足于我國的國情解決黨建工作中的實際問題。黨建文化工作在其開展的過程當中必須要與廣大人民群眾齊心協力，共同開展黨建文化工作需要凝結勞動人民的智慧，體現出集體性、大眾性以及實用性的特點。

2.黨建文化與企業文化的融合

圍繞中心服務大局是企業黨建工作的重要方針，企業文化也更加強調愛國奉獻、以人為本。只有將兩者緊密的結合，才能更好的促進兩者之間相互補充，互為表里。黨建文化工作能夠為企業文化提供健康的思想保證。企業的文化建設工作必須以黨建文化作為其思想的領導，同時還要緊隨時代的發展趨勢。在企業的發展中將黨建工作融入到企業文化中能夠為企業的發展注入更強的動力。除此之外，黨建文化工作還能幫助員工樹立正確的工作觀、從業觀以及名譽觀。在新的時代背景之下，各行各業之間的競爭壓力變得越來越大，企業之間很容易產生一些重生產經營輕思想文化的現象。在這一背景之下，企業更應該要充分地發揮黨組織的凝聚力，聚沙成塔，凝聚人心，發揮其引領導向作用，真正的從根本上提升其服務質量。

3.弘揚黨建文化提升服務質量的具體措施

3.1將黨建文化與企業文化相結合提升服務質量

我國著名的經濟學家于光遠曾經明確地指出，“對于企業的發展而言，三流企業靠產品、二流企業靠制度、一流企業靠文化”，在企業的黨建文化工作中深入地結合企業文化，從而有效地改變單純依靠規章制度的硬性管理，轉變成為從思想上有效的指導員工的自覺性行為，使得員工能夠從內心深處自主的提升服務質量。同時結合企業文化以及黨建文化工作為企業打造核心競爭力，這是落實黨建文化工作以及提升服務質量的最有效途徑。

3.2在黨建工作中關心關愛員工，凝聚人心提升企業服務質量

在企業的黨建工作中，必須要找準其切入點。加大企業黨組織的凝聚力，把黨組織與員工有效的凝聚，在企業的發展以及個人的成長中同榮辱，共命運，同時發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，關心員工的所思所想所憂所慮，為員工切切實實的解決實際性問題。密切企業的黨群關系，只有真正的關心員工，站在員工的角度考慮問題，員工在其日常的工作中才愿意真心真意地為企業服務，提高其服務質量。

3.3開展形式多樣的黨群活動，促進和諧提升員工服務質量

許多公司尤其是各大中央企業在全國各地都有分公司、子公司。國有企業在其經營發展的過程當中應該更加注重企業黨建文化工作的開展以及黨建工作的工作質量。企業黨組織應該積極組織開展豐富多樣的黨群活動，扎實做好三會一課、參觀學習、座談交流和志愿服務活動，不斷提高黨員干部為人民群眾服務的意識;同時充分發揮工團組織優勢，堅持以黨建帶群建，開展為員工服務和員工廣泛參與的基層班組建設、特色活動、技能比賽等重點工作，密切了黨員干部和員工之間的關系，使得員工積極地參與到企業的黨建工作中，從而潛移默化的感染與熏陶，讓員工能夠在日常的工作中從點滴事情入手，提升企業服務的質量。

4.結束語

在新的時代背景之下，企業需要進一步地提升黨建文化工作，從而將企業文化與黨建文化充分的結合，促進企業凝聚力有效提升，不斷提升員工的服務質量，從而進一步提升企業的核心競爭力，使得員工從思想上、行動上為企業的經濟效益以及社會效益做出最大的貢獻。

參考文獻：

[1]喬東.新時代國有企業黨建文化要弘揚偉大建黨精神[N].中國企業報，2021-07-06（004）.