淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型

王竹

摘要：大數據背景下，企業(yè)財務管理工作迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)，隨之而來的亦是存在著時下各種各樣的發(fā)展性問題。于企業(yè)而言，財務會計的工作尤為重要，為順應時代的腳步及經濟發(fā)展的需要，財務會計向管理會計的轉型則是當下企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。相較于財務會計，管理會計能夠更好地應對數據信息的處理，使得工作效率大為提升。本文將對此作以淺談，重點分析了轉型的必要性及相應措施。

關鍵詞：大數據背景;財務會計;管理會計;轉型

信息技術的發(fā)展為現(xiàn)時代的社會生活構建了龐大的數據信息系統(tǒng)，使得人們的工作生活逐漸向數據信息的時代邁進，在這一環(huán)境背景下，財務會計亦是深受影響。為提高會計工作的有效性，順應時代的發(fā)展進程，向管理會計的轉型已是企業(yè)發(fā)展的核心任務，促使企業(yè)的財務工作及資金能夠更好地落實，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的理想基礎及資金支持。

一、轉型的必要性

（一）企業(yè)經濟發(fā)展的需要

相較于財務會計而言，管理會計的職責及功效能夠更為全面深入，其不僅能夠將企業(yè)的資金狀況有效且準確地反映出來，亦能夠對于企業(yè)提供有價值的參考信息，促使企業(yè)的管理者能夠更好地預估企業(yè)大投資發(fā)展并制定相應的計劃策略。因此，在大數據信息時代的背景環(huán)境下，管理會計相對更具主動地位，能夠主動為企業(yè)提供相應的數據信息，從而帶動企業(yè)的經濟效益[1]。

（二）財務會計無法與大數據發(fā)展需求相適應

大數據時代的信息特征在于其數量龐大，因而財務會計在進行信息處理時則面臨能力限制問題，而管理會計則能夠以統(tǒng)籌全局的管理方式進行數據信息的有效處理并分類管理，從而為企業(yè)的經濟發(fā)展提供相應的建議策略，幫助企業(yè)更為合理的做出發(fā)展規(guī)劃。

二、轉型的有效措施

（一）推動企業(yè)會計管理理念的轉變

在過去的企業(yè)財務工作的管理期間，其財務會計機制難以更為全面地落實企業(yè)經濟運行的管理效力。部分企業(yè)管理者的思想理念相對較為陳舊，認為僅憑借財務報表等信息內容即可將企業(yè)的資金情況體現(xiàn)出來，然而事實上，簡單的財務報表及資金流水等并不能將企業(yè)當前的資金情況準確明確的反映出來，對于投資規(guī)劃等方面已無法提供有效的參考價值，這樣的管理理念則在一定程度上阻礙了轉型的有效落實[2]。同時，對于財務會計的工作認知度亦是不全面，認為財務會計的工作為簡單的記賬、報稅等，且并未讓其參與企業(yè)的經營管理，如此，則導致財務人員的工作積極性逐漸降低，亦是難以將其財務管理職能得以有效落實。而部分財務人員在進行會計工作期間，亦沒有意識到參與企業(yè)決策，或為企業(yè)管理者提供合理有效的建議。因此，管理理念的革新改善則尤為重要，是以促進有效轉型的前提條件，使得企業(yè)管理的財務分析能力得以有效增強，亦能夠提升企業(yè)的抗風險能力。如此一來，則能夠更好地實現(xiàn)大數據環(huán)境下數據信息的有效處理，使得以往的資金核算職能得以有效改善，同時，亦能夠促使財務人員以會計信息為立足點，全面展開對于企業(yè)資金的管理，以更好的落實企業(yè)發(fā)展的整體管理和控制，從而提高企業(yè)的經濟效益。

（二）加強企業(yè)會計信息化建設

就長此以往的財務核算工作而言，其內容繁雜，成效有所局限，在一定程度上亦是浪費了人力資源。而在目前大數據時代的背景環(huán)境下，信息技術的發(fā)展及應用，為財務管理工作提供了更為高效的途徑和方式，使得財務工作者能夠以更多的精力用于收集會計數據信息，并通過挖掘分析和處理，以幫助企業(yè)能夠更好地分析企業(yè)時下的資金現(xiàn)狀及運營水平，識別潛在的風險，從而更好地推進企業(yè)的高效發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)綜合競爭力得以有效提升。在此基礎上，企業(yè)財務管理者則需加強對于信息平臺的管理應用，以確保信息數據更為真實準確，為企業(yè)經濟提供更具效率的會計信息。在此過程當中，為進一步落實財務人員信息技術能力水平的提升，企業(yè)則需加強在此方面的資金投入，對相關技術及建設項目深入研究，以促使企業(yè)各個部門間的信息交流及查詢得以有效實現(xiàn)。這樣，則能夠促使傳統(tǒng)會計工作更好地實現(xiàn)轉型，對于財務信息及數據能夠實現(xiàn)更為高效的分析處理。此外，信息化建設的有效落實，亦能夠實現(xiàn)各個部門信息共享及傳輸，使得其他部門能夠提高對于財務工作的認可、理解以及配合與支持，從而全面推進企業(yè)的發(fā)展。

（三）提升財務工作人員綜合素質

為進一步推進財務會計向管理會計的轉型，企業(yè)則需加強對于財務工作人員素質的關注與重視，通過人才素質的培訓與提升，以更好地實現(xiàn)轉型。在此過程當中，企業(yè)則需為財務工作人員拓展并創(chuàng)造多種有效途徑，以落實人員的培訓工作，促使其專業(yè)知識水平能夠有效地提升和發(fā)展。在此基礎上，為加強財務工作人員的培訓意識，企業(yè)還可定期展開財務知識及時下相關政策的考核，進一步落實理論知識的學習與掌握，通過在日常工作中深入研究并學習，以推動工作人員的實踐操作能力，使其能夠在工作中有效踐行新的知識技能，實現(xiàn)鍛煉與發(fā)展共生的效果，從而推進人才的整體提升，為轉型的高效落實提供更多優(yōu)質的人才資源，使得財務工作者能夠將其價值更好的作用于轉型過程當中。

三、結束語

人們的工作生活在時代的變化發(fā)展中受其影響而不斷地發(fā)生轉變，在現(xiàn)時代數據條件環(huán)境下，數據信息的處理于財務會計的工作亦是形成的一定影響，需要對其現(xiàn)狀作以適當的調整改變，以實現(xiàn)會計管理的有效轉型，為企業(yè)工作的實效提供基礎前提保障。作為財務工作人員，應加強轉型的認識，采取有效措施進一步推動轉型的落實，以促使企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

參考文獻：

[1]孟碧歡，蔣鑫林，謝明輝.淺談大數據背景下財務會計向管理會計的轉型[J].新商務周刊，2019（11）：1.

[2]蘇斯漫.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型的應對策略[J].經濟管理（全文版）：00192-00192.