三灣改編作為重大建黨建軍組織創新的四個基本經驗分析

李江濤

◆摘? 要：三灣改編是我黨我軍歷史上發展的非常重要的措施，也是重要的革命時間節點發生的歷史事件。因為三灣改編在最早的軍隊組織創新，也是重大的組織創新，在此基礎上形成軍隊管理思想、管理體系和管理模式，為后期構建和完善我黨我軍隊基本管理框架打下的堅實基礎。為贏得后期一系列的戰爭勝利打下了牢實的基礎。三灣改編形成的軍隊管理思想和管理方式，至今仍成為我們軍隊管理重要思想的基礎。

◆關鍵詞：三灣改編;管理;組織

從組織創新的角度講，我們分析三灣改編形成的基本經驗，對于理順，總結我黨我軍的建黨建軍思想和實踐，對于解讀后期的軍隊管理模式，具有重要歷史價值和現實價值，對于管理學中的組織創新和管理創新，提供有價值的案例，豐富了管理學的理論，對實踐具有指導和借鑒意義。

一、三灣改編的歷史背景

三灣改編是在大的歷史節點上，當時處于第一次革命戰爭低潮的時候，人們思想混亂，我軍到了井岡山以后，面對的是舊軍隊，舊軍官，舊士兵和人們普遍的情緒低落，軍隊的建設存在問題，軍隊的戰斗力，組織凝聚力等現實情況。在這樣的大的背景之下，如何對舊軍隊進行管理和改造，建設共產黨的新型軍隊？如何形成強有力的組織？如何形成軍隊的戰斗力？解決軍隊的組織創新性和管理實踐問題成為擺在當時軍隊建設面前的重大問題，也是以后我軍發展關鍵時期的重要課題。

二、以毛澤東同志為核心黨的早期領導人的思考與創新

在大的歷史背景之下，舊軍隊組成人員中大部分人是小知識分子，城市游民，富家子弟，對革命的殘酷性，持久性認識不足。對共產黨軍隊與傳統的舊軍隊的區別認識不清。

毛澤東同志通過他個人的研究以及對當時的各種經驗的總結，創新性形成了三灣改編的基本思想。使得三灣改編成為第一綜合性使用建軍思想，實施的軍隊改革的成功案例。為后期的軍隊建設以及組織創新提供了非常豐富的經驗。

三、三灣改編的主要措施

三灣改編的主要措施有以下幾個。

一是建立軍隊的基層組織。形成軍隊的戰斗堡壘作用。

三灣改編的核心思想是打造基層組織，建立基層的戰斗堡壘的作用。實際上是軍隊管理的核心問題，使得軍隊成為打不爛打不散的軍隊，起到了關鍵性作用。管理的核心是支部建在連上，連上黨代表，排設黨小組，班由黨員骨干組成。這種軍隊的管理模式是形成了以連作為基本單位，排作為核心的基層組織，骨干人員構成班級的管理體制。

二是實行黨代表和首長制的雙首長負責制。

雙首長負責制的管理模式，由單一的首長制，變成黨代表和軍隊首長共同組成的雙負責制。這種管理模式，一方面能夠發揮黨代表的管人，調動民運，提高積極性的作用。另一方面首長專心于作戰研究，訓練。彌補了首長制，在調動人們積極性，發動群眾方面的不足。實現了非常好的管理分工。

三是成立士兵委員會、發揮士兵的作用。

我軍在低谷的時候，面對舊軍隊的基本情況，成立了士兵管理委員會，士兵管理委委員會的成立體現出官兵平等，士兵自治。當時形成士兵委員會的管理采取選舉的方式，形成連營團這樣士兵委員會，起到了非常重要的民主管理的作用。使士兵有了管理的通道，實現官兵平等。通過士兵委員會，提出日常的管理，從而使士兵有了向心力，可以完成日常的自身的管理。這種管理模式對當時改造舊軍隊，改造舊軍官，實現官兵平等，起到了非常重大的作用。這也是三文改編的非常重要的成果。

四是推出軍隊管理的三大紀律八項注意，管理革命軍隊。

三大紀律八項注意，是結合歷代軍隊管理的特點，形成的新型軍隊的管理。

三大紀律解決了軍隊與黨的關系問題，軍隊與群眾的關系問題，軍隊內部的利益關系問題。從黨的軍隊核心是黨指揮槍，提出了一切行動聽指揮。這是軍隊管理的基本定位和關鍵。提出與群眾的關系，不拿群眾一針一線。提出組織內部的關系，一切繳獲要交公的利益關系。

八項注意解決了軍隊全體人員的行動綱領問題，從而形成了共產黨軍隊的基本特征。

四、三萬改編的重要成果

通過三灣改變，形成了我軍管理的基本思想。三灣改編過程中，當時主要的軍官，因為各種原因有的犧牲了，有的叛變了，只有很少一部分人留下來。大家熟悉河長工，羅榮桓堅持下來了。但是由于三灣改變形成了新型軍隊的管理思想和管理模式，這種思想在毛澤東同志的總結，堅持，不斷完善基礎上，逐漸形成了我軍的建軍的基本指導思想。這也告訴我們，有了思想以后，即使人發生了變化，仍然能夠按照這個思想，做好現代軍隊的建設。從而成為三灣改編最重要的成果。

五、三灣改編的基本管理經驗總結

三灣改編具有重大的歷史價值和現實價值，也形成了組織創新的基本經驗。為指導我黨我軍的革命實踐和組織建設提供理論基礎和實踐案例。

一是關注最關鍵問題，實行關鍵軍隊基層組織創新性，產生重大歷史價值。

三灣改編，關注最根本的問題，黨如何控制軍隊的問題？針對這一問題，提出軍隊變革的核心措施，通過建立軍隊的基層組織的核心措施，使得黨牢牢控制軍隊，極大的影響和加快了革命的進程。

具體來說，通過構建黨的基層組織，形成戰斗堡壘，從而使得軍隊牢牢控制黨組織的手里，解決了歷代軍隊難以解決的軍隊控制問題。而我黨通過建立支部建在連上，排設黨小組，班設黨的骨干，從而形成軍隊以黨組織為核心的基本架構，形成基層戰斗堡壘。

構建黨的基礎組織的管理體制是在作戰的時候，由黨員形成的先鋒突擊隊的作用，在戰時攻堅克難。平時起模范表率作用，引導普通戰士進步。在后期的改造軍隊過程中，起到非常好的示范的作用。因此以連為基本的戰斗堡壘的模式形成。現在看來，是非常重要的組織創新。是我軍有了基本的在細胞層面的戰斗力。這是在以后的很多戰爭過程中，包括解放后的朝鮮戰場，上甘嶺戰役，都充分發揮了作用。英雄戰士，英雄班集體，英雄排，英雄連形成攻堅克難的基層組織體系。這是三灣改編的最重要的措施。

二是創新性組織創新，提出黨代表和首長制的雙首長模式，形成建黨以來基本組織模式。

雙首長制的管理模式在三灣改編時期確立起來，形成我軍一種組織的模式，也是重大組織創新。在井岡山革命時期，是黨代表和首長制共同負責，各有側重。這種管理模式在后期戰爭過程中，發揮了關鍵的作用，這種帶有時代性并超越時代的創新是黨組織和軍隊管理過程的重大創新。

這種重視政治工作，雙首長模式實際上毛澤東同志成功的借鑒了北伐戰爭時候的成功軍隊管理經驗，通過創新的思考和實踐形成的重大組織創新措施和成果。

三是創新性成立士兵委員會，發揮士兵的自治作用，成為調動軍隊戰斗力的關鍵措施。

三灣改編針對士兵的重要措施是成立士兵委員會，提倡官兵平等，調動士兵的積極性。解決了舊軍隊官兵不平等，對士兵打壓的情形，極大的調動了士兵參與革命，勇敢戰斗的積極性。這種士兵自治管理的模式是最好的基層組織方式。符合現代系統科學自組織理論，按照自組織理論強調組織成員的平等的作用，發揮每個骨干，班組最底層具體組織的作用。

四是創新性提出新型軍隊管理模式，推出三大紀律八項注意，形成共產黨軍隊區別于舊軍隊的基本行為規范。

三灣改編推出的三大的紀律八項注意是總結吸取了歷代軍隊管理的優秀基因和好的做法，最核心的是提出了黨對軍隊的絕對領導的重大創新性，這是最關鍵的軍隊建設措施和模式，奠定共產黨軍隊的基本特征。同時建立與群眾的秋毫無犯的軍民魚水關系，對官兵的日常具體行為進行規定，提出八項注意事項。這些措施對于管理軍隊，發揮戰斗力，發動群眾，起到至關重要的作用。根本的區別了共產黨的軍隊與舊軍隊。保證軍隊聽黨指揮，戰勝敵人，取得革命的勝利。

六、總結

三灣改編在特殊歷史產生，針對軍隊的發展，形成了當時黨的軍隊的絕對領導模式。對后期的軍隊戰斗力形成，隊伍穩定，取得勝利起到關鍵作用。

三灣改編作為我黨我軍的重大組織創新，不僅對軍隊的影響，對根據地的影響，對黨組織的影響，以及對后期的戰爭和解放后社會主義建設都產生了極大的促進作用。已經形成我黨和我國基本的組織，做管理的原生態的基因，這一點至今在影響著呃我們國家的發展。目前形成的發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨員突擊隊的作用，強調官兵平等，這些思想已經深深的滲透到我們的組織血液里，成為我黨我軍重要的組成部分。

因此三灣改編作為重大的建黨建軍的組織創新，形成了建黨建軍的基本經驗和基本的基因。在艱苦的年代產生，在革命過程中不斷完善，發揮作用，最終促使我黨我軍的不斷發展壯大，形成我黨我軍巨大的戰斗力和巨大的生命力。為促進建國以及建國以后的發展帶來了不可估量的影響和發揮了重大的促進作用。

參考文獻

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