人物形象設計中的時尚色彩

時尚，可以說是人們對于社會上的某項事物的一時或長久地崇尚，即“當時的風尚、時興的風尚”，也可稱為時髦、流行或前衛。時尚也可理解為“時間”與“崇尚”的相加，也就是指短時間內部分人所崇尚的某項事物等。由此看來，時尚的含義包含的范圍貌似過窄。其實不然，時尚是個包羅萬象的概念，能談及時尚與否的領域，涉及了生活中的方方面面，不夸張地說，凡是有人類參與活動的領域，就會與時尚這個概念有千絲萬縷的聯系。

時尚色彩，與流行色有很大關聯。二者單就概念上講似乎沒有太大的差別。與社會上流行的諸多事物一樣，流行色是一種社會心理產物，它指的是某個時期，社會大眾對某個或某幾種色彩所產生的共同的審美情感的一種特殊的心理反映。所謂流行色彩，就是指某個時期內人們對某些色彩的共同的喜愛和偏好，帶有心理傾向性的色彩。流行色彩可以粗略的分為兩大類：經常流行的常用色、基本色，還有流行的時髦色。

時尚色彩在時尚生活中的應用是極其廣泛的，它不僅與服裝的面料材質、款式搭配等共同構成了服飾美，在近些年，時尚色彩更大步涉足了家用紡織品業，甚至在環境設施設置和城市規劃建設等等方面也發揮了自己的獨特優勢，占有了一席之地。對于社會上的絕大多數人來說，“流行色”還是一個比較時尚或者有點陌生的名詞。其實 ，歸根結底，簡單地說，流行色彩所代表的也無非是一種時尚色彩，是一種趨勢和走向，它是一種跟隨潮流、與時俱進的顏色，特點是流行的快而流行周期較短。如此便引出了一個比較重要的問題，時尚色彩絕對不是固定不變的，它常在一定的期間演變，這可以稱作是時尚色彩的季節性。流行色也可以說成是相對常用色彩而言的，常用色彩在某個特定的時期或領域會由于大眾的接受度提升和喜愛度提高而上升為流行色，各種流行色彩經人們達成共識和普遍使用一段時間后也自然而然的衍化為常用色。

時尚色彩與設計師和社會人士的色彩心理關系密切，但色彩心理只是時尚色彩形成的其中一個條件，另一個左右設計師決定的、極普遍的條件和因素便是潮流，也可以說成是人們的意念色彩。在某個時期，某種顏色或者色彩系列得到當時絕大多數人的喜愛和認同，成為當時社會上的主流偏好，那么設計師在設計新商品時，便會傾向于運用時尚的色彩。國際流行色協會是專門研究色彩潮流的委員會。每一年委員會的成員都會對世界各地的流行色彩加以研究和分析，預測哪些顏色會成為當年的國際流行色彩，通過發布國際流行色彩為全世界的設計師們提供參考。近些年，中國流行色協會對國內流行色的預測和發布也發揮了極為重要的作用。

流行色協會每年發布的流行色彩色標，一方面在社會時尚前沿起領導和風向標作用，另一方面，也在一定程度上指引著社會大眾的消費方式、具有一定的指導市場消費的作用。商家根據流行色權威機構給出的信息來權衡設計理念、款式和服飾顏色，設計師結合消費者的心理特征設計商品，緊接著越來越多的人通過考察市場和親身經歷而了解當年或當季流行的顏色、主題，耳濡目染在心理上對當年和當季的流行款式、顏色有了一定的了解和自己的解讀，在購買時有意識或無意識中注重商品的流行性和審美特征，指導自己、理性消費。所以說，中國流行色協會對社會流行風尚和大眾消費的影響是廣泛而深遠的，也是目前國內非常權威的、值得參考的流行色彩風向標。

在人物形象設計中，時尚色彩起到了至關重要的作用。色彩本身便是能夠引起人們獨特的審美感覺的、非常敏感的一種形式要素，并且是極富表現力的要素之一。色彩的特有屬性、不同的搭配方式，能直接影響到穿著者和觀賞者的視覺感受和內心變化。色彩，具有一種無形的表達力量，對人們的內心情感的沖擊和影響力不可小覷。時尚色彩或流行色彩，在很大程度上符合當下社會的流行趨勢、人們的審美偏好。形象設計是具有針對性的服務內容，讓客戶滿意是形象設計師的首要任務。

人物形象設計和造型工作，設計師需要承擔很多方面的內容。首先，設計師確定的妝面、發型、服飾搭配一定要適合“客戶”這個獨特個體的需求。這種需求除了客戶本人先天的、不可改變的外形條件，如身高、體重、體型、頭頸肩比例、體脂率、走路姿態、日常儀態等等，當然也包括他們（她們）的職業、年齡、個性、個人日常的工作或生活習慣等等。設計師在初步設計中完成了對人物“基本情況”的分析及參考，確定了最終形象的“雛形”，之后便要將這個剛剛確定好的“雛形”來進行“時尚化”地“加工”。因為，任何客戶都有其獨特的審美意識，對于流行有其個人的偏好和解讀方式。如果只參考了他們（她們）的外在條件和職業要求等，忽略了整體造型的時尚度，甚至完成了一個“過時”的形象設計，那么很有可能是不會達到客戶的心理預期的，無法讓他們（她們）滿意，也就意味著這個不具有時尚度的形象會成為一次失敗案例。可見，“時尚性”在人物形象設計中有著不可忽視的地位。

如果說，人物形象設計中妝面的繪畫要在很大程度上遷就客戶五官的先天條件;服裝的款式上也要較大程度地配合客戶的本身體型和體態，那么，留給形象設計師發揮的內容可能就只剩下色彩的部分了。色彩的流行性把握需要細致、敏銳和耐心。首先，色彩體現了一個人整體的風格，襯托或影響著人物的膚色、精氣神兒和感官效果，色彩的應用也要結合客戶本身的一些先天條件。但與此同時，并不保守的色彩搭配也能將傳統模式下設計出的人物形象進行更新穎的改善。例如，將時尚色彩、流行色等融入到個人形象設計中。即使在服裝款式沒有辦法標新立異的情況下，色彩的時尚度的改善和流行色的加入，也能非常有效率的提升整體人物形象的時尚度與觀賞性。

總體來說，人物形象設計中的時尚色彩是整體設計中至關重要的一個環節，形象設計師要具有敏銳把握時尚色彩并能恰到好處應用于整體形象中的能力。結合了客戶本身條件，又具有一定流行性和時尚度的形象，是目前最受歡迎、滿意度最高的人物形象設計案例。

作者簡介：李安（1987年8月） 女，漢族，遼寧撫順，講師職稱，碩士研究生學歷，研究方向：時尚圖案設計。