博物館藏品管理和保護工作探究

李建波

摘要：近年來，我國越來越重視博物館藏品的管理和保護工作，因為博物館藏品具有深厚的歷史文化內涵，是中華傳統文化的歷史載體。博物館藏品不僅是歷史文物，更是傳承和發揚中國傳統文化的媒介，是蘊含我國珍貴歷史記憶的財富。目前博物館藏品的管理和保護工作存在一些問題，整體的管理制度不夠完善，創新性也不足，不利于博物館的長期發展。文章針對博物館的產品質量管理和保護工作提出了部分建議。

關鍵詞：博物館；藏品管理；保護工作；策略探究

博物館藏品的管理和保護長期以來一直受到社會的熱切關注，這是因為博物館陳列的藏品不僅承載著悠久的歷史文化，更是我國文化歷經滄桑的見證。所以，認真嚴謹地對待博物館藏品的管理和保護工作是每一名博物館工作人員應盡的義務。同時，我國的《博物館條例》也闡明了博物館藏品管理和保護工作的相關要求。相關管理人員應嚴格按照《博物館條例》中的要求規范自身的工作行為，并結合博物館的實際情況對管理制度進行不斷的完善和創新，形成規范化的管理體系，保證博物館藏品的管理和保護工作穩定、順利地進行。

一、博物館藏品管理和保護工作的意義

隨著考古的不斷進步和發展，博物館收藏的古董也越來越多，大部分通過后期鑒定的古董，會被陳列在各個博物館中，博物館的工作人員需要對藏品進行相應的管理和保護。同時，因為博物館中藏品數量在不斷增加，所以需要及時清點藏品的數量，將不同的藏品進行分類擺放和貯藏，這樣既有利于后期藏品的收納與陳列，也在整體上減輕了后期管理的難度。博物館收納的不只是藏品，還有藏品所承載的歷史文化。這些藏品能讓人們真切地感受到歲月的痕跡。一些重要藏品具有極高的考古價值，因此工作人員一定要認真嚴謹地對待藏品管理和保護工作。博物館的相關領導可以根據實際情況制定科學的管理制度，規范員工的日常工作行為，提高全體員工的工作效率，順利開展藏品的管理和保護工作。

二、博物館藏品管理和保護工作的現狀

（一）管理制度不完善

就目前博物館藏品的管理情況來說，基本的問題是管理制度不完善，而制度的不完善可能會導致藏品管理和保護工作在整體上出現一系列問題。例如，在進行工作交接的時候，工作人員可能因為態度不嚴謹，忽略工作交接內容中需要特別注意的事項，這就會對后期產品的管理檢查工作造成麻煩。此外，大部分博物館因為人才缺失，沒有安排專門負責人力資源管理的人員，這可能會使藏品在交接過程中受到損壞，甚至可能會發生博物館藏品丟失的嚴重現象。以上這些情況都會造成非常嚴重的經濟損失。管理工作無法權責分明，沒有落實到具體的人員，出現問題時就會發生權責不清的情況。對于博物館制定的管理制度，大部分員工也缺乏重視，并沒有真正落實管理制度。

（二）人員業務素質不高

博物館在招聘時缺乏規范的考核形式，對工作人員的整體要求不高。一些來應聘的人員對與博物館相關的歷史文化了解得不多，業務素質普遍較低。另外，在這些員工走上工作崗位之后，博物館也沒有針對這些業務不熟練的員工進行統一培訓，導致在面對博物館藏品時，工作人員對管理和保護藏品工作的重要性認識不清。博物館藏品的管理與保護工作非常考驗工作人員的整體專業素質能力，如果專業素質不達標，就有可能在工作的過程中對藏品形成無法挽回的損害，給博物館造成非常嚴重的經濟損失。

（三）保管措施未得到落實

在博物館藏品的交接過程中，并沒有專業的相關人員進行如實記錄，這可能會導致信息記錄的缺失，不利于后期對藏品的二次檢查。在大部分博物館中，對藏品的保護措施還需要進一步的完善和改進，因為一些博物館的空間和設備條件有限，可能會將藏品長期置于密閉的空間，長此以往，博物館中的藏品就可能會因為通風不良而發生損毀，進而影響表觀。目前，博物館的安全防火措施也需要進一步完善，如果遇到火災，可能會因為防火措施不夠到位而對藏品造成不可挽回的損失。最后，博物館藏品的儲藏房間一定要做好防水防潮措施，否則珍貴的藏品受潮將會造成重大經濟損失。

三、改進博物館藏品管理和保護工作的有效方法

（一）完善各項管理制度

要想更好地對博物館中的藏品進行管理和保護，首先要做的是完善各項管理制度，讓員工明確工作的重要性，同時也要讓員工按照要求，嚴格地規范自身的工作行為，將管理制度真正落實到每一項管理工作中去。其次是博物館的相關領導要根據實際情況實施相應的獎懲措施。例如，對于工作積極認真負責的員工，可以給予績效獎金，并且進行相應的表揚和鼓勵。相反，對待工作不積極、態度馬虎敷衍甚至給博物館造成非常嚴重的經濟損失的員工，要根據實際情況扣除相應的薪資，對造成嚴重損失的員工給予開除處理，對于情節嚴重的，相關負責人要絕不姑息，嚴格按照相關的管理制度進行處置。最后是領導要進行合理的工作分配，實行一對一的管理制度，將每位員工的安全責任確定好，使員工對自己的工作范疇了然于心，出現問題時能夠及時地找到第一負責人，避免權責不清的情況。相關領導更要規范自身的工作行為，為員工做好榜樣，督促、鼓勵他們認真負責地對待工作，最終確保藏品的整體安全。

（二）逐步增加資金投入

大部分博物館由于資金投入有限，可能會在相應的防護措施上減少開支，但是這樣雖然減輕了資金壓力，卻為博物館的后期安全問題留下了隱患。例如，該擺放滅火設備的地方并沒有根據相關的要求進行擺放，一旦出現火情，就可能會因為沒有及時采取滅火措施錯過最佳的滅火時間，導致藏品出現損壞，進而造成嚴重的經濟損失。所以，博物館應該逐步增加資金的投入，完善館內相應的保護措施，特別是對博物館藏品儲藏間的保護，一定要注意防火、防潮、防水；還要專門分配相關的負責人對整體的藏品儲藏間進行監管，這樣在出現問題的時候可以用最短的時間將損失控制在最小的范圍之內。與此同時，博物館還應該更新儲藏設備，進一步對整體產品實施合理的保護措施，使博物館藏品的管理和保護工作能夠順利地進行。

（三）實行動態化藏品管理

在面對琳瑯滿目的藏品時，實行動態化藏品管理，工作人員不僅可以有效清點整體的藏品數量，更能夠對相應藏品進行實時記錄，方便后期對藏品開展保護和檢查工作。管理藏品賬目的負責人需要實時清點好各類藏品的出入單據，并且按照藏品的形態進行分類擺放，這樣不僅可以在第一時間找到相應的藏品，還能使博物館藏品的整體陳列效果顯得整潔大方。與此同時，博物館中藏品的數量與日俱增，需要將一些藏品進行多次的挪動，在挪動的過程中，相關的負責人應對藏品做好細致的保護，防止藏品出現磕碰、碎裂等問題。

（四）推進數字化藏品管理

傳統博物館在藏品的管理方法上采用的都是人工清點方式，而隨著時代的不斷發展和進步，可以將現代化的先進科學技術融入博物館藏品的管理和保護工作。比如在博物館展覽產品的過程中，通過LED顯示屏對藏品相關的歷史信息進行詳細的解讀，不僅能夠讓觀看展覽的人直觀地了解藏品蘊含的歷史文化信息，更拉近了藏品與參觀者之間的距離，對傳承和弘揚中華傳統文化也有著重要的作用和意義。

（五）提升工作人員的綜合素質

首先，博物館在招聘員工時，要對應聘人員進行相應的審核，審核通過的人才有資格在博物館內進行相應藏品的管理和保護工作。并且，博物館的相關負責人要對員工進行定期培訓，以提高他們的專業素質。員工也要不斷督促自己學習相關的歷史文化知識，進一步充實自己。因為博物館藏品的管理和保護工作非常考驗工作人員的專業素質能力，如果工作人員專業素質能力不達標，就不利于后期管理和保護工作的進行。博物館領導也可以實施相應的獎懲制度來激發員工的工作積極性，進而提升整體的工作效率，更好地推進博物館藏品的管理和保護工作。

四、結語

綜上所述，想要更好地開展博物館藏品的管理和保護工作，就需要博物館的管理層制定完善的管理制度，并且督促員工將管理制度真正落實到每一項日常工作中。同時，負責人要定期對員工們進行培訓，提高他們的專業素質，將每一項工作任務清楚地分配給相應的管理人員。除此之外，博物館還應該完善整體的安全防護措施，最大限度地降低安全隱患，避免出現經濟損失。以上措施都對博物館藏品的管理和保護工作有著非常重要的作用和意義。

參考文獻

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