信利娜
【摘要】隨著社會的不斷發展,我國休閑體育產業逐漸成為當下流行的產業鏈條。休閑體育產業不僅是全民健身事業發展的有效途徑,同時也是我國經濟發展的重要支柱。近些年,社會大眾對休閑體育的需求不斷提高,休閑體育產業開始轉型,但是在轉型與管理的過程中面臨著一些問題,如產業標準制度不健全、缺乏休閑體育管理人才、資源分配不合理等,本文針對我國休閑體育產業現狀探索具體的優化路徑,以推動我國休閑體育產業的蓬勃發展。
【關鍵詞】休閑體育;產業管理;優化路徑
隨著我國體育產業的不斷升級,休閑體育產業作為新興事物逐漸進入人們的生活當中,成為人們日常生活不可或缺的一部分。這就要求休閑體育產業不斷健全行業標準制度、建立專業的人才隊伍、提高資源配置率,從而在促進國家經濟發展的同時,增加人們的生活情趣。
一、我國休閑體育產業管理現狀
(一)產業標準制度不健全
現階段,我國休閑體育產業的定位并不是很準確。由于我國體育產業多是以政府為主導的競技類體育項目,使得休閑體育產業處于邊緣化地位,缺少帶動性發展。由于不被重視,導致休閑體育產業標準制度不健全。同時,相關部門并沒有認真執行和落實休閑體育產業管理的各項政策和制度,這主要是由于政府部門對于休閑體育產業缺乏一個有效的組織建設框架,下級部門對休閑體育產業制度理解不到位或者存在應付了事的現象。
(二)缺乏管理人才
目前我國休閑體育產業缺乏高質量的管理人才,無法為產業發展提供必要的人才保障。一方面,當前大眾對于休閑體育產業的認識不足,從事休閑體育產業管理的專業人才比較少,一般都是由體育老師兼職。另一方面,目前大部分高校并沒有針對休閑體育產業開設專門的課程,導致休閑體育產業無法積累豐富的教學經驗,直接影響學生對其正確定位和認知。另外,由于休閑體育產業尚處于發展的初級階段,關于管理人才的待遇、考核和培訓等方面沒有形成一個完善的規章制度,從而導致休閑體育產業人才的流失。總之,休閑體育產業管理人才不足,對休閑體育產業的發展與進步造成了一定的消極影響。
(三)資源分配不合理
雖然休閑體育產業資源較為豐富,但是存在資源分配不合理的現象,休閑體育設施的建設和發展比較緩慢。在許多大中型城市,休閑體育產業設施建設開始發展,休閑體育健身和娛樂場所如雨后春筍般出現,但是并不能滿足現階段社會大眾對休閑體育的迫切需求。這是由于城市休閑體育產業在發展中仍然面臨著諸多問題,例如休閑體育設施建設比較單一,對于休閑體育鍛煉、娛樂器材的選擇比較有限,無法為社會大眾提供多元化的休閑體育服務。特別是在城鎮及社區中,休閑體育資源分配更是存在著明顯的不合理現象。同時,人們對于休閑體育設施建設認識不足,沒有正確對待休閑體育產業資源的有效分配,這也是影響休閑體育產業管理質量和效率的一個重要因素。
二、我國休閑體育產業管理優化路徑
(一)健全產業管理制度
休閑體育產業的發展離不開完善的產業管理制度。要促進休閑體育產業的發展,就要針對休閑體育產業做好規劃,制定相關的產業建設標準,完善休閑體育娛樂場所管理制度,為休閑體育產業的有效管理提供制度保障。
休閑體育產業管理制度的建立是以競技體育產業的標準為依據的。因此,對于休閑體育產業而言切忌實行統一的管理標準,休閑體育產業管理制度要符合我國的基本情況,關于公共休閑體育場所的經營時間、收費標準,都需要嚴格的管理制度,同時休閑體育運營場所要嚴格按照統一的市場產業標準來營業。另外,必須設立專門的監管部門,對休閑體育產業管理制度落實中的不合理現象進行嚴格監管,以此推動休閑體育產業的健康發展。
(二)建立專業的休閑體育產業管理人才隊伍
良好的休閑體育產業管理離不開高質量人才,特別是近些年,我國休閑體育產業與發達國家逐漸建立緊密的合作關系,這要求我們必須重視休閑體育產業管理人才的引進與培養。一方面,要提高社會大眾對休閑體育產業的正確認識,政府相關部門要加大宣傳力度,為從事休閑體育產業管理的人才提供各種福利待遇,吸引更多的人才加入到休閑體育產業管理隊伍中。另一方面,高校要建立一支專業的師資隊伍,并定期開展培訓,提高教師教學的規范性和專業性。同時,高校還要配齊相關的教學器材,為教師合理教學提供多種形式的教學工具。另外,高校要提高休閑體育專業教師的薪資待遇,建立完善的教師晉升機制,進一步調動教師的教學積極性與熱情。優秀的管理人才是休閑體育產業發展的重要助力,因此,高校要不斷引進優質的教育資源,可以聘請專業的外教講師,建立學習與交流平臺,提升整個休閑體育教學的專業性,最終實現休閑體育教學目標。
此外,我國休閑體育產業專業的管理人才比較稀缺,因此管理者要積極主動地學習國外先進的管理經驗,提高自己的專業素質,為國內休閑體育產業的發展奠定良好的基礎。
(三)提高資源配置率
雖然近些年我國休閑體育產業發展勢頭良好,但是由于資源配置不甚合理,休閑體育產業的發展速度較為緩慢,因此,要采取有效的措施提高休閑體育產業資源的配置率,實現資源的合理配置。
首先,政府相關部門要針對休閑體育產業資源的合理配置制定完善的政策,將休閑體育產業配置工作納入經濟發展規劃中,提高對休閑體育產業資源配置的重視程度,并且為城鎮及社區休閑體育產業資源的合理配置提供明確的指導,實現資源的結構性調整。其次,要強化市場在休閑體育產業資源配置中的作用,提高市場資源配置的能力,增加休閑體育產業資源配置的經濟效益,根據休閑體育市場需求選擇合適的資源配置方式,提高休閑體育產業資源配置率。最后,要大力開發休閑體育產業資源,建立本土化的休閑體育項目,依托當地的地理環境和人文環境實現休閑體育產業資源的有效開發,為休閑體育產業的發展提供動力。
參考文獻:
[1]張森,王家宏.我國休閑體育產業管理優化路徑研究——來自美國的啟示[J].體育科研,2014,35(04):33-36.
[2]羅剛.治理理論視域下區域休閑體育管理的實證考察[J].當代體育科技,2021,11(04):165-167.
[3]孫彬.體育健身休閑產業的經營與管理方法分析[J].三門峽職業技術學院學報,2020,19(04):121-124.
[4]熊慶霞.“一帶一路”愿景下航海院校涉海體育發展創新路徑研究[J].體育科技文獻通報,2020,28(12):32-34.
[5]付利鵬.基于“7-S系統思維模型”休閑體育產業系統化管理探析[J].運動精品,2020,39(07):69-70+72.
[6]李榮娟,田雪文,陸碧瓊,等.健康中國戰略背景下體育產業興起及“復合型”體育人才培養模式探討[J].山東體育科技,2018,40(05):9-12.
(作者單位:河南財政金融學院體育學院)