不那么簡單的“小事”

于璇

準備采訪春明。見面時，才知道約好的采訪被她取消了。我心中雖有不快，卻也好奇。

她抓起外套，一邊急著往外走，一邊向我解釋原因。原來，32歲的女工宣芳剛剛確診乳腺癌，情緒低落。對于宣芳家里的情況，春明再熟悉不過。宣芳和丈夫鄭健都是廠里老實巴交的一線職工，收入不多，還有一個8歲的兒子。病魔突降，讓這個小家承受不起。這一刻，我理解了女工主任春明的“急”，我決定跟著她去看看。

見面時，宣芳絕望的哭泣深印在我腦海，至今難忘。拿不出醫藥費，是宣芳不想治療的主要原因。從見到宣芳的那一刻起，春明將安撫的語言轉化成行動。查政策，報手續，“兩癌”關愛慰問金很快打進了宣芳的賬戶。

原本以為，春明的工作就此畫上句號。然而，對宣芳的幫助卻剛剛開始。每日一條微信的問候，周末病榻前的陪伴，滿足一杯酸奶的小小心愿，幾枝康乃馨的貼心祝福……宣芳的手術很成功，由于年輕，身體恢復得很快，那個樂觀、開朗的宣芳又回來了。

那幾枝預示希望的粉色康乃馨，病重時喝上一杯酸奶的滿足，正是宣芳的希望和戰勝病魔的力量。幫扶及時、救助到位，體現出工會的力度和速度。強調“四季恒溫”的溫暖幫扶，并不僅僅體現在幫扶款那串醒目的數字上。溫暖升級，更需要工會“娘家人”持續的關注、關懷。滿足幾枝康乃馨、一杯酸奶的小需求，看似不難，堅持卻不易。小處著手、實事做起，這正是工會干部做好工作的方法和態度。

工作有態度，幫扶才更有溫度。這不正是“送溫暖”的初心和希望看到的結果嗎？態度影響結果，溫度影響速度，宣芳的康復昭示，工會工作開始加速度了。