
今年50歲的何巍雖年已半百,但穩重中透出一股業務精英的青春活絡,成為東方創業轉型發展標兵方隊中的中堅力量。他不僅獲得上海市國資委先進個人并申報了全國紡織工業勞動模范,而且他帶領的團隊也先后獲得了上海市文明班組、上海市團隊創先特色班組、上海市“工人先鋒號”以及全國商貿流通服務業先進集體稱號。
回憶起2014年柬埔寨項目成立初期那段打拼歲月,何巍說自己當時響應公司轉型海外生產基地布局號召,跟隨著領導到國外建廠考察,對那兒的最初印象就是一片四下無人、一腳踩下去滿腳黏土的“稀泥大荒地”。合作方對何巍的最初印象是覺得他可能不太懂工廠管理,純粹從貿易角度來衡量和考慮問題。中柬工貿兩國項目負責人的初遇雖不甚歡,但在后續多年的合作中,何巍的好學、鉆研、執著折服了對方,他和他的團隊也慢慢地挺過了前期開發客戶投入精力多、成本大、短期內體現不出收益等困惑。
回看這些年從無到有,他一手帶起來的8人柬埔寨項目團隊,何巍感慨:“有的從單身小青年就跟著我,直到結婚生子,成長為前端面輔料交貨和打樣的快手、自營業務的能手;有的剛剛獲得集團勞動競賽先進個人,成長為獨當一面的中層骨干;兩位青年骨干還入了黨。就連柬埔寨工廠新招的當地國籍大學生,也眼見著會說而且會簡單寫一些中文了,不知不覺,大家都一起成長了!”