傳承紅色基因，補(bǔ)足企業(yè)精神之鈣

潘伯文

舞鋼市銀龍集團(tuán)公司是集紡織、服裝、塑編和進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)于一體跨行業(yè)、跨區(qū)域、多元化發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司始建于1988年12月，銀龍集團(tuán)下屬有銀河紡織、龍山紡織科技園等多家公司。集團(tuán)現(xiàn)有棉紗生產(chǎn)規(guī)模60萬(wàn)錠，員工2600多人，總資產(chǎn)23億元。

近年來(lái)，銀龍集團(tuán)在黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，以“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為指導(dǎo)方針，在強(qiáng)化黨建工作的同時(shí)，全面加強(qiáng)公司建設(shè)、工會(huì)建設(shè)，采取切實(shí)有效的措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)工作的合力推進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

提高黨員職工思想素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)黨群活動(dòng)一體化

銀龍集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶組建起來(lái)的，公司黨委清醒地認(rèn)識(shí)到，資產(chǎn)紐帶聯(lián)系的只能是勞動(dòng)關(guān)系，要把人心凝聚在一起，必須靠企業(yè)文化。因此，銀龍集團(tuán)公司黨委書記周泉濤帶領(lǐng)公司結(jié)合實(shí)際，努力建設(shè)充滿生機(jī)和活力的企業(yè)文化，用企業(yè)文化這條無(wú)形紐帶，把分公司和2600多名員工的心，緊緊地聯(lián)系在一起。2020年共組織黨員職工學(xué)習(xí)15次，每次參與人數(shù)120余人。

銀龍集團(tuán)黨委制定會(huì)議、學(xué)習(xí)制度，每月、每季度認(rèn)真組織黨員、干部、先進(jìn)員工學(xué)習(xí)中央的各項(xiàng)會(huì)議精神，并購(gòu)置大量書籍，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)，以不斷提高職工思想素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

在基礎(chǔ)建設(shè)方面，集團(tuán)投入資金建立了黨員職工活動(dòng)中心，完善了黨員活動(dòng)制度，建立了“職工書屋”，配置了電腦、投影機(jī)等黨員職工培訓(xùn)設(shè)備，購(gòu)置黨建、政策理論、企業(yè)實(shí)用技術(shù)、歷史名著、生活雜志等書刊8000余冊(cè)，為黨群組織扎實(shí)有效地開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新工作方法，提升組織凝聚力

作為企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”，黨建工作在企業(yè)發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動(dòng)作為，不斷為企業(yè)發(fā)展提供“正能量”。在周泉濤的帶領(lǐng)下，公司黨委制定了全體黨員干部需要遵守的“八項(xiàng)要求”，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育。

公司黨委充分發(fā)揮基層黨支部集合團(tuán)隊(duì)、聚合人心的作用，堅(jiān)持黨支部建設(shè)與基層工會(huì)建設(shè)、班組團(tuán)隊(duì)文化、安全文化、管理文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)的品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的打造結(jié)合起來(lái)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，達(dá)到凝心聚力、黨建和諧，打造共同價(jià)值觀的目的。去年年初受疫情影響，黨員同志們帶領(lǐng)職工吃住在廠里保證車間的生產(chǎn)穩(wěn)定，疫情期間生產(chǎn)棉紗6000多噸，產(chǎn)值1.5億元。2000多名職工出勤率達(dá)到98%。

公司以“興旺企業(yè)，富裕員工，造福社會(huì) ”為企業(yè)宗旨，通過(guò)各種形式反哺社會(huì)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。公司去年8月份開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助地方黨委、政府解決貧困家庭、貧困村農(nóng)民子女上學(xué)難問(wèn)題，共資助85名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)，資助金額21萬(wàn)余元。公司每年發(fā)放救助金12余萬(wàn)元，幫助小學(xué)至高中就讀困難的家庭職工子女32名。

多年來(lái)的人性化管理，使銀龍人朝著“團(tuán)結(jié)拼搏，利益共享，為建設(shè)溫馨美好的銀龍家園而努力奮斗！”這個(gè)共同的目標(biāo)而不斷努力。在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司先后被河南省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”、“河南省模范職工之家”、“河南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“河南省百佳慈善功勛單位”、“平頂山市非公有制企業(yè)管理先進(jìn)單位”、“平頂山市優(yōu)秀思想政治工作單位”、“平頂山市扶貧開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。銀龍集團(tuán)于1990年投產(chǎn)時(shí)建立黨總支，并于1991年成立公司黨委。目前，公司黨委下屬9個(gè)黨支部，有140余名黨員。公司自成立以來(lái)積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)黨建工作也是助推企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”；在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，抓好黨員干部思想政治教育，提高員工隊(duì)伍管理水平，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合，形成了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的大好局面。

百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，銀龍集團(tuán)將開(kāi)展一系列豐富多彩的慶祝活動(dòng)。

首先，銀龍集團(tuán)公司黨委從“學(xué)理論強(qiáng)黨性”、“爭(zhēng)先鋒當(dāng)表率”、“求實(shí)效促發(fā)展”、“夯基礎(chǔ)求突破”四大方面開(kāi)展一系列活動(dòng)，讓廣大職工干部對(duì)黨的百年風(fēng)華有更直觀的感受、更感性的認(rèn)識(shí)、更深刻的體會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。

其次，舉辦建黨100周年慶祝大會(huì)，表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員，樹(shù)立先鋒模范榜樣，組織開(kāi)展優(yōu)秀黨員、勞模、功勛人物等先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神、強(qiáng)化榜樣帶動(dòng)，掀起爭(zhēng)當(dāng)勞模、爭(zhēng)當(dāng)精益工匠熱潮。

第三，組織紅歌大合唱和紅色觀影，進(jìn)一步豐富黨史教育形式，弘揚(yáng)紅色文化，增強(qiáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)員工以更加良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)立足崗位、再建新功。

第四，組織開(kāi)展職工大比武活動(dòng)，舉辦集團(tuán)第12屆“銀龍杯”技能競(jìng)賽，不斷提高職工技能水平和工作質(zhì)量。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳等營(yíng)造“比指標(biāo)、比穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、比降本節(jié)支”的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員職工在“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”中發(fā)揮主力軍作用。