讓黨建工作與企業經營互融互促

郭春花

蘇州龍杰特種纖維股份有限公司黨總支成立于2003年6月，下設2個支部。一直以來，公司始終堅持“創新創造大不同”的企業精神，走差別化生產經營道路。在黨員先進的帶頭引領下，通過全體員工連續十多年的共同努力，蘇州龍杰從一家僅有三五百名員工、營業收入不足3億的小企業，發展成為擁有員工一千多人、銷售收入達十多億的大型上市公司。談到黨建對企業發展的引領作用時，蘇州龍杰特種纖維股份有限公司黨總支書記席文杰歸納出四個字：“抓、夯、凝、謀”，并向記者詳細解讀了企業的黨建發展理念。

抓黨建：明確黨員職責，齊心協力抓落實

作為企業黨建工作的主要負責人，席文杰非常注重將黨建工作落到實處。圍繞并貫徹黨的路線、方針、政策，結合公司實際，席文杰帶領公司全體黨員不斷健全并合理利用黨建工作例會、專題研究會、民主生活會載體，把黨建工作落實到每一位黨員身上。

近年來，黨總支通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，明確了新時代作為企業黨員的“初心與使命”，用黨建作為主線，引領企業的管理與日常工作，職責明確；通過開展組織生活，集中研討，進一步明確黨員的初心是什么、使命干什么，奮斗比什么，觀看《我和我的祖國》愛國教育電影，進一步激發了公司全體黨員的愛國情懷，用更加飽滿的熱情投入工作。

在黨總支的引領下，目前公司85%以上的黨員同志都奮斗在公司的重要崗位上，是公司的業務骨干和技術精英，充分發揮了企業黨組織的橋梁及紐帶作用。

夯實力：夯實員工基礎，完善機制促黨建

黨員干部受教育，廣大員工得實惠。自支部成立，席文杰就帶領公司踐行以人為本的發展理念，黨員同志帶好頭，為員工們辦實事。

通過紅色之旅、校企共建，強抓主題教育工作；開展籃球比賽、候鳥伴飛、幸福網格樂翻天、周年慶等活動，豐富員工業余文化生活，共享和諧企業氛圍；開展急救知識培訓，參加減稅降費馬拉松比賽，在實踐中學習并應用理論知識，提高業務水平；公司黨建以及日常管理過程中，始終把“安全”放在第一位，通過常態化開展安全演練、安全知識比賽等，完成“要我安全”到“我要安全”意識的轉變。

公司黨總支行動支部“龍杰愛心基金”，一直在行動。2008年建立以來，為幫扶平時經濟有困難的員工家庭，在員工艱難的時刻伸出援助之手，讓員工感受龍杰大家庭的溫暖，讓企業成為員工的堅強后盾。通過職工本人、車間班組、分廠條線，逐層關懷，面面俱到，從無遺漏。基金自設立以來，累計幫扶病困職工870人次，發放愛心基金160萬余元。

同時，為了更好解決員工后顧之憂，公司黨總支一直以來都著力為員工子女解決入學問題，設立學校獎勵基金，獎勵品學兼優的職工子女及學生；為員工免費安排集體宿舍與夫妻宿舍、提供大學生精裝修單身公寓，給他們帶去貼身、貼心的便利；還有退休職工歡送會、節假日物資發放、春節慰問、夏送清涼、冬送溫暖、看望產婦等等……

此外，公司始終以感恩的心積極投身于社會慈善和公益事業，參與愛心捐贈、捐資助學、扶危濟困、組織無償獻血等一系列公益事業，將奉獻愛心融入企業文化。公司共計向市慈善總會等慈善機構捐款數百萬元，資助數十名貧困大學生，用實際行動踐行了一個企業應有的社會責任，樹立了良好的公益形象。

在黨總支的引領下，黨員同志們用“愛”與“責任”詮釋擔當，積極履職盡責，夯實了員工基礎，穩定了職工隊伍。

凝合力：推進項目建設，提升企業競爭力

創新創造大不同，是蘇州龍杰公司的經營管理理念、工作方針。席文杰介紹，公司在不斷推陳出新的同時，高度重視綠色可持續發展工作，每年投入數千萬元用于綠色新產品的研發及生產設備的更新換代、節能技改。

通過連續多年的努力，公司綠色可持續發展工作取得了前所未有的顯著成效：低減量易染仿麂皮纖維（海島絲）系列產品、生物基聚酯纖維系列產品、再生纖維系列產品以及母粒著色纖維系列產品相繼研發成功。這些系列新品的成功研發不但提高了公司產品的清潔程度，還可改善后道企業污水排放等生態問題，大幅提升了整個紡織產業鏈的綠色化程度。其中PET單組份潛在可控卷曲絲、易染型海島PTT牽伸絲、滌綸高強度工業母絲等新產品，先后獲得中國紡織工業聯合會、蘇州市等各級科技進步獎，滌綸FDY產品榮獲國家綠色設計產品稱號，再生纖維系列產品取得“GRS”認證。

謀發展：創先爭優，突出實效大不同

黨是工人階級的先鋒隊組織，一直以來，公司黨總支通過開展評先創優活動，樹立典型，在公司大力宣傳先進精神，涌現出了一批又一批優秀黨員、先進員工與工匠精神團隊。

例如，公司陸惠斌同志被評為2019年度經開區（楊舍鎮）優秀共產黨員；石建兵、周衛芬兩位同志榮獲“蘇州市最美勞動者”稱號，他們用自己的實際行動，踐行了一個黨員的使命與責任。2019、2020年度公司黨總支連續兩次被評為“先鋒基層黨組織”。

多年來，公司堅持以科學發展觀為指導，在生產經營規模不斷擴大、不斷為社會提供優質產品的同時，認真履行社會責任，重視安全生產、資源節約、保護環境，支持社會公益事業，希望能夠在帶動地區經濟建設，促進企業、員工、社會與環境協調可持續發展方面貢獻綿薄之力。

對于接下來的工作，席文杰介紹，公司黨總支將繼續貫徹“創新創造大不同”的工作方針，進一步完善公司黨組織建設并充分發揮黨組織的核心作用，擴大黨員隊伍，認真完成上級黨組織的各項工作任務，將全面“從嚴治黨”向全面“從嚴治企”不斷推進，進一步推動黨建工作與企業經營管理工作的互融互促，為公司聚力迎戰年度各項工作任務提供有力的政治保證和組織保證。