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中國省際高校與企業(yè)科技貢獻(xiàn)效率分析

2021-09-30 05:30:54覃事炯吳英巨河海大學(xué)
營銷界 2021年38期
關(guān)鍵詞:效率科技企業(yè)

覃事炯 吳英巨(河海大學(xué))

■ 引言

高校與企業(yè)兩大主體為我國社會(huì)的全方位發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石,高校為社會(huì)發(fā)展輸送高端人才、提供高新技術(shù)。作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,企業(yè)則為社會(huì)發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為深入探析高校與企業(yè)對(duì)社會(huì)的科技貢獻(xiàn)效率,本文引入“高校—企業(yè)科技貢獻(xiàn)效率”這一概念,用于指代和說明二者共同作用時(shí)的聯(lián)動(dòng)效率。

基于上述背景,近年來,越來越多的學(xué)者開始關(guān)注高等教育。陳斌[1]通過構(gòu)建高等教育發(fā)展指數(shù),徐光木[2]將教育發(fā)展分為教育起點(diǎn)、公平、結(jié)果三個(gè)階段,勞昕與薛瀾[3]采用空間分析方法,申怡與夏建國[4]深入解讀十九大報(bào)告,均發(fā)現(xiàn)我國東部地區(qū)的高等教育發(fā)展水平高于西部地區(qū),高等教育資源主要集中于省會(huì)城市和直轄市;唐曉玲[5]基于SPSS.22.0 軟件,高良[6]利用線性回歸方法,發(fā)現(xiàn)高等教育學(xué)科整體實(shí)力與教育體系中的人、財(cái)、物呈正相關(guān)關(guān)系;王涵[7]以CCR 模型為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)最發(fā)達(dá)省份教育投入的規(guī)模效益低于欠發(fā)達(dá)省份;張建國與萬千[8]使用中國家庭跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)高校擴(kuò)招與教育代際傳遞之間存在著倒U 型規(guī)律;張國權(quán)[9]的研究則給予了高等教育持續(xù)發(fā)展的具體方法,即以人為本,協(xié)調(diào)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等,另外還需社會(huì)各界有機(jī)結(jié)合。

上述學(xué)者從各個(gè)角度深入研究我國的高等教育,做出了突出貢獻(xiàn)。但現(xiàn)有文章大多分別就高校和企業(yè)單獨(dú)展開研究,鮮有學(xué)者分析二者的內(nèi)在關(guān)系。本文在充分吸收已有成果的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌分析30 個(gè)省、直轄市、自治區(qū)2013—16 年高校與企業(yè)兩者的發(fā)展?fàn)顩r。

■ 樣本選擇與研究設(shè)計(jì)

本文以各省份的高校和企業(yè)為研究對(duì)象,因重點(diǎn)研究大陸高校,故對(duì)臺(tái)灣地區(qū)以及港澳特別行政區(qū)不做分析。另外,由于西藏自治區(qū)數(shù)據(jù)有限,在此也不做研究。高校科研貢獻(xiàn)階段的投入變量為教學(xué)與科研人員、科研與教育經(jīng)費(fèi),產(chǎn)出變量為學(xué)生數(shù)、論文期刊數(shù)、國際級(jí)項(xiàng)目、高等學(xué)校專利授權(quán)數(shù);企業(yè)科研貢獻(xiàn)階段的投入變量為企業(yè)有效發(fā)明專利數(shù)、企業(yè)R&D 人員、企業(yè)R&D 經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出,產(chǎn)出為技術(shù)市場(chǎng)成交額。

■ 高校與企業(yè)發(fā)展省際差異分析

就2013—16 年四年高校—企業(yè)科技貢獻(xiàn)效率而言,北京市與黑龍江省的四年平均效率均為1,名列前茅。新疆維吾爾自治區(qū)與廣西壯族自治區(qū)的總效率較低,居于后兩位。各省份間總效率值差異較大,絕大部分省份仍有較大的改善空間。中東部地區(qū),以北京、黑龍江、陜西、湖北、上海等為中心,為高值聚集區(qū),高校以及企業(yè)發(fā)展水平高于西部地區(qū),西部地區(qū)還需較長時(shí)限來趕追中東部地區(qū)。

就高校科技貢獻(xiàn)效率與企業(yè)科技貢獻(xiàn)效率分析而言,高校科研貢獻(xiàn)效率的平均值為0.6510,企業(yè)科研貢獻(xiàn)效率的平均值為0.1846。北京、黑龍江、陜西3 個(gè)省份高校科研貢獻(xiàn)效率、企業(yè)科研貢獻(xiàn)效率均高于全國平均水平,而廣東、廣西、貴州、湖北、遼寧、重慶、寧夏、山西、天津、新疆、云南、內(nèi)蒙古12 個(gè)省份的兩項(xiàng)效率值均低于平均水平,這與各省份的經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置、政府政策等各項(xiàng)因素密切相關(guān)。甘肅、青海兩省企業(yè)科研貢獻(xiàn)效率高于全國平均水平,但高校科研貢獻(xiàn)效率低于平均水平,要切實(shí)促進(jìn)高校的發(fā)展。安徽、福建、海南、河北、河南、湖南、吉林、江蘇、江西、山東、上海、四川、浙江的高校科研貢獻(xiàn)效率高于平均水平,但企業(yè)科研貢獻(xiàn)效率低于平均水平,要切實(shí)提高企業(yè)科研效率與發(fā)展水平。

就投入變量而言,高校兩項(xiàng)投入變量的效率值大致接近1,這說明國家與政府高度重視高校建設(shè)。具體而言,教育與科研人員達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)的省份數(shù)量多于科研與教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)的省份數(shù)量,新疆、青海、寧夏、內(nèi)蒙古等部分省份的兩項(xiàng)投入變量均有望提升至最優(yōu)狀態(tài)1。相比之下,企業(yè)兩項(xiàng)投入變量的效率值相去甚遠(yuǎn),且各省間差異較大。僅有黑龍江與北京的人財(cái)投入效率達(dá)到了最優(yōu)狀態(tài)1,黑龍江、浙江、江西、寧夏、河北、山西等眾多省份人財(cái)投入的效率值低于0.5。另外企業(yè)投入額與產(chǎn)出額不對(duì)等。可見企業(yè)要夯實(shí)其基礎(chǔ),整合自有的人財(cái)?shù)荣Y源,著力提高各項(xiàng)投入變量的效率值,使資源利用達(dá)到最優(yōu)化。

■ 研究結(jié)論與政策建議

在整理和分析已有公開數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過構(gòu)建二階段DDF模型對(duì)10 項(xiàng)變量進(jìn)行細(xì)化處理,本文有重點(diǎn)地對(duì)部分問題進(jìn)行了深入研究,現(xiàn)得出以下結(jié)論:

(1)省際高校科技貢獻(xiàn)率不均衡。高校科技貢獻(xiàn)效率不平衡主要在于少數(shù)民族效率值偏低,內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、廣西聚居的少數(shù)民族較多,通過對(duì)上述自治區(qū)高校科技貢獻(xiàn)效率的分析,可以粗略地推斷出少數(shù)民族的教育水平。結(jié)果顯示,四個(gè)自治區(qū)的高校科研貢獻(xiàn)效率均低于全國平均水平,排名落后。“科技興國”戰(zhàn)略實(shí)施以來,我國少數(shù)民族教育得到快速發(fā)展。然而由于觀念習(xí)俗等長期歷史性因素影響,且在經(jīng)濟(jì)水平較為落后的大環(huán)境下,少數(shù)民族地區(qū)的教育雖有發(fā)展,但與其他省份相比,教育改革收效甚微,改善空間較大。

(2)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份教育投入的規(guī)模效益高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份。甘肅省(四年平均效率值為0.5321)、青海省(四年平均效率值為0.5321)、吉林省(四年平均效率值為0.2976)的平均效率高于江蘇省(四年平均效率值為0.1645)、廣東省(四年平均效率值為0.1418),可見擴(kuò)大甘肅、青海、吉林等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展?jié)摿Υ螅欢ㄒ?guī)模的教育投入能夠在較短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)其高校的發(fā)展,從而提升全國教育的公平性與協(xié)調(diào)性。

(3)企業(yè)發(fā)展水平低于高校發(fā)展水平。本文推測(cè)有以下四個(gè)主要因素導(dǎo)致企業(yè)效率低:第一,自2014 年3 月1 日起在全國全面推行注冊(cè)資本等級(jí)制度改革,企業(yè)登記門檻降低,企業(yè)數(shù)量劇增,優(yōu)勝劣汰,不少企業(yè)被吞并;第二,全球化進(jìn)程加快,世界經(jīng)濟(jì)深度融合,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)面進(jìn)一步擴(kuò)大;第三,企業(yè)缺乏科技創(chuàng)新,落后產(chǎn)業(yè)過剩;第四,近年來實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行壓力大,企業(yè)面臨改革重組的風(fēng)險(xiǎn)。所以眾多企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入瓶頸期,效率值偏低。

(4)經(jīng)濟(jì)、地理、政策、歷史等因素與高校科技貢獻(xiàn)效率呈正相關(guān)關(guān)系。北京市和黑龍江省的高校科技貢獻(xiàn)效率、各年度各階段效率值以及各分項(xiàng)指標(biāo)的效率值均為1,教育水平位于全國前列。北京作為首都,教育資源豐富,地理優(yōu)勢(shì)明顯。諸多利好因素助力北京成為全國教育大省與教育強(qiáng)省。黑龍江高校的發(fā)展主要得益于國家振興東北的戰(zhàn)略,振興東北既是振興東北的經(jīng)濟(jì),也是振興東北的教育,因而黑龍江能與首都北京并列全國第一。

為協(xié)調(diào)我國高校的發(fā)展水平,促進(jìn)教育的公平性,全面提升我國科教軟實(shí)力,也為了高校與企業(yè)更加有效地協(xié)同育人,響應(yīng)人才強(qiáng)國,科教興國戰(zhàn)略,本文提出以下建議:

(1)著力提升教育公平性。提升教育公平性的重中之重是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育建設(shè)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,首先要加強(qiáng)甘肅、青海、吉林、內(nèi)蒙古、寧夏、青海、廣西等地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),穩(wěn)中求進(jìn),始終將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為首要任務(wù)。以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)上述省份的高校發(fā)展,提高高校教師群體的待遇,加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化配置全國教育資源。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑相輔相成,繼而以教育的振興反哺地區(qū)經(jīng)濟(jì),為各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送人才、提供技術(shù)。

(2)促進(jìn)企業(yè)科技發(fā)展。企業(yè)的落后產(chǎn)業(yè)是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)要逐漸淘汰落后產(chǎn)能,提高科技發(fā)展水平。金山銀山不如綠水青山,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能以破壞環(huán)境為代價(jià),淘汰落后產(chǎn)能利于環(huán)境保護(hù),也利于企業(yè)的良性發(fā)展,突破自身格局。“創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的根本之道,企業(yè)要加強(qiáng)科技實(shí)力,積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,為企業(yè)帶來新的發(fā)展活力,變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”。

(3)助力校企協(xié)同育人,并制定人才留住政策。全國高校與企業(yè)暫未形成有效的協(xié)同育人模式,供求不平衡,高校畢業(yè)生專業(yè)不對(duì)口,面臨就業(yè)危機(jī),而企業(yè)部分部門人才缺口大。因而打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”,深化“產(chǎn)教融合,校企合作”成為重要的時(shí)代課題。培養(yǎng)人才是第一步,各省更要留住人才。為此,各地區(qū)要制定人才激勵(lì)模式與人才留住政策,順應(yīng)形勢(shì)科學(xué)管理人才,以人才優(yōu)勢(shì)作為各地科教文衛(wèi)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

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