以改革創新精神推進國有企業黨建思想政治工作

翟泗鵬

摘要：中國特色社會主義一直在進步，因為將改革創新精神放在核心位置。為了更好建設和發展黨的隊伍，需要國有企業在平時的黨建思想政治工作中，應用這種勇于探索、善于發現的精神。黨建思想政治工作是不可或缺的，尤其在國有企業發展建設中，不但國有企業的黨建思想和政治工作要結合國情，更需要融入改革創新精神。在改革創新精神推進下國有企業各項工作的開展有了政治、精神支持。

關鍵詞：改革創新精神;國有企業;黨建思想政治工作

國有企業快速發展離不開黨的思想政治工作，因為黨建思想政治工作為企業發展提供思想指導。現在經濟全球化，各國都在加緊發展自己的國家經濟，我國國有肩負使命，是我國經濟發展的主體，一定會遇到許多困難。必須堅決進行黨建思想政治工作，并以改革創新精神為指導方向發展國有企業。想要加強國有企業黨建思想和政治工作，就必須根據我國國情基本狀況進行調整，要堅持以人為本充分發揮改革創新精神，做到實事求是，為中國企業樹立榜樣。

1國有企業黨建思想政治工作現狀

我國經濟可以飛速發展，離不開國有企業的作用。加強國有企業黨建思想政治工作是根據我國經濟結構戰略調整提出來的，是為了讓我國企業可以更好適應國際經濟變化。國有企業黨建思想政治工作是黨增強政治凝聚力的主要方法，是企業進行快速發展的物質保障。我國市場經濟起步晚，還有許多問題需要解決，例如不能完全掌握市場經濟發展規律，容易走錯路。國有企業黨建思想政治工作也受到了許多制約，主要表現如下：

第一是在企業的日常經營，平常很少有民主決策。黨組織沒有發揮應有作用，尤其是在企業重大業務決策時，大多數都是由經營層直接決定，根本沒有考慮員工的自身意愿，這十分不利于我國的民主民主政治建設。

第二是在平時的企業黨建思想政治工作中，還是主要進行理論知識傳授，沒有根據企業實際的發展狀況去做調整。不能完全依賴理論，要根據實際情況多做調整，否則企業的經營管理不能被有效指導。

第三是部分企業對黨建思想政治工作不重視，甚至沒有制定黨建計劃。企業從事黨建工作的人員綜合素質不足，企業管理層也沒有在平時工作中重視培養，直接導致企業進行黨建思想政治工作工作效率不高。

2黨建思想政治工作對企業的意義

現在部分國有企業的管理人員不重視黨建思想政治工作，對黨建思想政治工作的重要性認識也不夠，在工作中會做許多無用功，直接導致人力、物力浪費，使整個企業經濟效益受到影響，企業無法做到持續發展。國有企業的黨建思想政治工作是推動企業長期發展的核心，社會主義市場經濟能夠長期穩定發展，離不開黨建思想政治工作。黨建思想政治工作是國有企業和社會發展的中間的紐帶，不但可以增加企業的社會公信力，還幫助企業增加企業管理能力，促進員工企業文化理解。國有企業的黨建思想政治工作擁有比較先進思想政治方向，在長期的黨建過程中有利于幫助企業持續發展，是黨組織公信力的最好體現。幫助企業快速凝集戰斗力，直接幫助企業快速發展。如果國有企業黨建思想政治工作不到位，可能會出現管理失衡，員工工作積極性不高，企業發展速度變慢。所以增強國有企業黨建思想政治工作，是十分必要的，既能為企業發展提供原動力，還能增加員工的積極性。

3以改革創新精神推進國有企業黨建思想政工作的策略

3.1完善黨建組織架構

我國國有企業體質改革還沒有進行徹底，直接導致黨建部門組織架構不完善，影響了國有企業黨建思想政治工作的工作模式和工作效率。時代發展迅速，國企黨建思想政治工作會面臨許多問題，國有企業體制改革還需要繼續進行，這需要黨建部門繼續推動，還要不斷創新工作模式，跟住時代的腳步，國有企業黨建部門要更新思想體系，為企業發展提供新活力。企業黨建思想政治工作，不能完全依賴理論研究，要根據實際工作進行調整，及時發現問題，達到理論與實際相結合。企業經營、生產、銷售、管理這些環節都離不開黨建思想政治工作，黨建思想政治工作促進了企業穩定發展，幫助了企業充滿活力。

3.2加強黨建人才培養

國有企業的黨建思想政治工作是集政治性、科學性、知識性、能力性干一身的綜合工作，所以才能促進企業管理。推動黨建思想政治工作的核心是從事黨建工作人員的綜合素質。國有企業黨建思想政治工作的工作效率，受到企業黨建部門整體素質的影響。國有企業的黨建思想政治工作為整個企業提供了世界觀和方法論的指導，從事黨建工作人員如果沒有文化知識積累，是很難做好這項工作的。國有企業黨建部門應該重視個人素質，多在社會上尋找這方面的人才，把其引入進來，增加黨建部門整體素質，為企業今后的快速發展貢獻更大的力量。

3.3加大宣傳力度

許多國有企業對黨建思想政治工作不夠重視，企業管理人員對黨建思想政治工作重要性也不清楚，直接導致黨建思想政治工作效率變低。所以應在平時加強黨政思想政治工作的宣傳，讓普通員工和管理人員都能明白黨建思想政治工作的重要性。由于國有企業在企業文化和精神文明的協調上存在不平衡問題，導致企業的發展受到制約，所以國企黨建部門應該加大宣傳力度，宣傳方式也應該不斷創新，決不能受限于黨建思想政治工作的局限性，應該在整個企業里進行黨建思想政治工作。總之，國有企業的黨建思想政治工作不能流于形式。黨建的工作者應當堅持群眾路線，維護勞動者的合法權益，建設優秀的企業文化，加強企業思想和政治工作，促進企業和諧穩定。

結語：

綜上所訴，要以改革創新精神推進國有企業的黨建思想政治工作，必須結合企業實際，切實解決問題，不斷推動黨建思想政治工作的發展和進步，這是時代的使命，也是實際國情的要求。因此，要重視理論與實踐的結合，把握改革創新的精神內涵，使國有企業的發展道路更加長遠。

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