劉文秀 何見
農(nóng)村集體經(jīng)濟關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展的大局,對推進鄉(xiāng)村振興具有重要意義。目前,南陽市17個縣(市、區(qū))的4762個村已全部完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的確認,已確認集體經(jīng)濟組織成員807.8萬。4762個村全部完成了股權(quán)設(shè)置與量化,成立了村股份經(jīng)濟合作社,確立村集體經(jīng)濟組織的市場主體地位,94.8%的村已發(fā)放集體經(jīng)濟組織登記證書,已初步具備了法人身份,具有從事市場經(jīng)營活動合法主體地位。但從整體來看,南陽市村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,整體規(guī)模偏小,發(fā)展不平衡,發(fā)展后勁不足。
一、存在的問題
(一)資源稟賦不同,發(fā)展受阻
南陽市村級集體經(jīng)濟發(fā)展好的村大多聚集在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,自然資源豐富。村級集體經(jīng)濟發(fā)展欠缺的村大多因區(qū)位、交通、土地、林、礦、水資源等不具備發(fā)展優(yōu)勢,部門支持乏力,缺乏啟動資金,缺乏創(chuàng)辦人才,帶富脫貧能力缺失,項目、用地、環(huán)保等發(fā)展瓶頸難以解決。
(二)人才流失嚴重,缺乏能人帶動
當前農(nóng)村主要是留守老人、婦女、兒童,且多數(shù)村干部年齡偏大,不懂經(jīng)濟,缺乏經(jīng)營管理能力,沒有開發(fā)市場創(chuàng)業(yè)的闖勁。發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺少“能人”和“領(lǐng)頭羊”,不敢先行先試,發(fā)展辦法不多,無資源無條件時束手無策,有資源條件的不會用,資產(chǎn)未能充分盤活。
(三)內(nèi)生動力不足
部分村干部,存在小農(nóng)意識,駕馭市場經(jīng)濟的能力不足。對市場風險無擔當,認為發(fā)展集體經(jīng)濟搞砸了會新增債務,還會遭到斥責和埋怨,影響自身利益,有畏難情緒,存在“不求有功、但求無過”的思想,在發(fā)展集體經(jīng)濟上畏首畏尾,裹足不前。發(fā)展集體經(jīng)濟依賴財政輸血,存在“等、靠、要”思想,缺乏搞好集體濟發(fā)展的雄心壯志。
(四)項目篩選困難,缺乏啟動資金
由于南陽市經(jīng)濟發(fā)展水平整體不高,農(nóng)業(yè)項目風險大,可復制推廣的成功發(fā)展經(jīng)驗少。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上“兩難”并存。一方面,普遍缺乏項目資金;另一方面,財政專項資金來了卻沒有合適的發(fā)展項目。平時沒有項目儲備,項目來了篩選困難,項目資金使用績效差。
二、建議
(一)夯實責任主體,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
村級集體經(jīng)濟發(fā)展牽涉到方方面面,要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確工作格局,明確部門職責,夯實責任主體。村級經(jīng)濟發(fā)展,縣、鄉(xiāng)、村是發(fā)展主體,組織部門要加強組織協(xié)調(diào),落實好聯(lián)席會議制度,及時會商解決發(fā)展瓶頸問題,農(nóng)業(yè)、財政、金融、扶貧、發(fā)改等部門密切配合。用績效考核的指揮棒壓實壓緊村級集體經(jīng)濟的責任,將發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟納入鄉(xiāng)村振興工作評價范圍和年度目標考核范圍,作為干部考核的重要依據(jù)。強化村級管理主體責任,推進村級集體經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
(二)加強指導,因地制宜
發(fā)展村級集體經(jīng)濟,是新時代新命題。要做好頂層設(shè)計,強化指導引導。要加快科技長入,提高發(fā)展水平。要完善監(jiān)管機制,加強對扶持資金的監(jiān)督管理。發(fā)展村級集體經(jīng)濟,要立足實際,根據(jù)各村經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源稟賦、干部農(nóng)民素質(zhì)等方面實際,因地制宜、因時而異、因勢而變,不能一概而論,要穩(wěn)妥發(fā)展,切忌一個模式照搬。要發(fā)揮比較優(yōu)勢,合理有效利用當?shù)刭Y源,把資源優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷增強村級集體經(jīng)濟實力。
(三)加大政策扶持,培育發(fā)展典型
政策扶持,典型引領(lǐng)是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的有效途徑。南陽市村級集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務艱巨。如何持續(xù)健康推進集體經(jīng)濟發(fā)展,是今后各有關(guān)部門的共同課題和使命。要把村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入全市經(jīng)濟工作總體規(guī)劃,貫徹落實好南陽市委、市政府《關(guān)于做好扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟的通知》精神,配套相關(guān)政策,增加支持村級經(jīng)濟發(fā)展財政專項資金,精準謀劃篩選一批高質(zhì)量項目,加大稅費金融扶持力度。要集合資源要素,培育一批生態(tài)經(jīng)濟效益好、可復制推廣發(fā)展典型,引領(lǐng)南陽市村級集體經(jīng)濟快速發(fā)展壯大。培育龍頭企業(yè),鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),重點突破“零”收入村,重點扶持村集體經(jīng)濟收入少的村。
(四)深化產(chǎn)權(quán)改革,創(chuàng)新推動發(fā)展
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,要靠改革創(chuàng)新激發(fā)活力。要持續(xù)深化產(chǎn)權(quán)制度改革。精準確認農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份,不斷提高村集體經(jīng)濟組織成員的身份認同感、歸屬感、榮譽感、獲得感。按照市場化運作,科學合理設(shè)置股權(quán),充分發(fā)揮村集體經(jīng)濟組織的市場主體地位。面對新形勢下振興村集體經(jīng)濟新課題,創(chuàng)新發(fā)展新模式,探索發(fā)展新模式,靠創(chuàng)新推動村級經(jīng)濟發(fā)展壯大。唐河“三變”入股、內(nèi)鄉(xiāng)“入股”牧原集團、西峽葛營村多業(yè)并舉、宛城紅泥灣鎮(zhèn)激勵機制創(chuàng)新,都是靠創(chuàng)新推動發(fā)展。
(五)強化黨建引領(lǐng),加強村級班子建設(shè)
發(fā)展村級集體經(jīng)濟,要強化黨建引領(lǐng),加強村級班子建設(shè)。要發(fā)揮人的核心作用,選優(yōu)配強村黨組織帶頭人,大力培育優(yōu)秀人才。注重從致富能手、復員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學生村官中把懂經(jīng)濟、善經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子。實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)提升工程,提高發(fā)展村集體經(jīng)濟的本領(lǐng)。加大對村干部的教育、培訓、引導、監(jiān)管,不斷提升其推動改革發(fā)展、遵守執(zhí)行制度的能力和水平,使其真正成為推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的助力。