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高職護(hù)生安全教育課程的設(shè)計(jì)和應(yīng)用效果

2021-09-23 03:32:14路紅梅崔亞萍趙亞琴
關(guān)鍵詞:高職護(hù)理課程

劉 萍, 路紅梅, 崔亞萍, 趙亞琴, 寧 璐

(1. 運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院 護(hù)理系,山西 運(yùn)城,044000;2. 運(yùn)城市中心醫(yī)院 護(hù)理部,山西 運(yùn)城,044000)

高職護(hù)生將是臨床護(hù)理工作的主要實(shí)施者,提高其安全教育水平對(duì)維持患者和自身安全,以及提升護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要[1]。但由于中國(guó)護(hù)理安全文化目前仍處于探索階段,暫無(wú)統(tǒng)一的安全教育課程,關(guān)于醫(yī)學(xué)院校針對(duì)在校護(hù)理專業(yè)學(xué)生而開(kāi)設(shè)的護(hù)理安全教育課程的研究也較少[2]。因此,設(shè)計(jì)有效的高職護(hù)生安全教育課程顯得尤為重要。本研究將運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017級(jí)的139名高職護(hù)生作為研究對(duì)象,根據(jù)護(hù)理安全教育現(xiàn)狀,參照相關(guān)資料設(shè)計(jì)安全教育課程,在高職護(hù)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)前進(jìn)行授課,評(píng)估其應(yīng)用效果。

1 對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

2018年5~6月期間,選取運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017級(jí)高職護(hù)理一班至護(hù)理四班的高職護(hù)生139名。納入標(biāo)準(zhǔn):① 理解和表達(dá)能力正常;② 自愿配合本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):① 患有精神疾病;② 患有心理應(yīng)激障礙。將護(hù)理一班和護(hù)理二班的70名高職護(hù)生設(shè)為觀察組,護(hù)理三班和護(hù)理四班的69名高職護(hù)生設(shè)為對(duì)照組。觀察組中,男2名,女68名;年齡20~22歲,平均為(20.81±0.53)歲;前次期末綜合成績(jī)486~585分,平均為(539.82±27.13)分。對(duì)照組中,男4名,女65名;年齡20~22歲,平均為(20.92±0.49)歲;前次期末綜合成績(jī)493~588分,平均為(541.35±25.90)分。兩組間的性別、年齡和前次期末綜合成績(jī)的差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05)。

1.2 方法

對(duì)照組高職護(hù)生發(fā)放安全教育手冊(cè)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

觀察組高職護(hù)生進(jìn)行16個(gè)課時(shí)的安全教育課程培訓(xùn)。安全教育課程內(nèi)容框架由德?tīng)柗茖<易稍兎╗3]確定,參照相關(guān)資料[4]中護(hù)理安全培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)護(hù)生進(jìn)行集中授課,授課老師為臨床護(hù)理管理專家和學(xué)校資深護(hù)理教師,具體安全教育課程分為5個(gè)方面。見(jiàn)表1。

表1 安全教育課程設(shè)計(jì)內(nèi)容

1.3 觀察指標(biāo)

(1) 采用自擬問(wèn)卷調(diào)查兩組高職護(hù)生安全教育課程開(kāi)展前和開(kāi)展后的安全認(rèn)知情況,問(wèn)卷內(nèi)容包括安全背景和現(xiàn)狀、安全管理理念、護(hù)理不良事件報(bào)告、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以及自身安全防護(hù)5個(gè)部分,共100個(gè)問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題答對(duì)獲得1分,答錯(cuò)為0分。分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)生安全認(rèn)知情況越好。

(2) 采用中文版安全態(tài)度調(diào)查問(wèn)卷[5]對(duì)兩組高職護(hù)生安全教育課程開(kāi)展前和開(kāi)展后的安全態(tài)度進(jìn)行調(diào)查,包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全氛圍、管理感知、工作滿意度、工作條件和壓力認(rèn)知6個(gè)方面,均采用李克特(Likert)5級(jí)評(píng)分法進(jìn)行評(píng)分,1~5分表示從“非常不認(rèn)同”到“非常認(rèn)同”。分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)生安全態(tài)度越積極。

(3) 自擬問(wèn)卷對(duì)兩組護(hù)生的安全行為進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括查對(duì)制度落實(shí)、技術(shù)操作規(guī)范和住院患者安全防護(hù)3個(gè)方面,評(píng)分依次是30分、35分和35分。分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)生安全行為越好。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

2 結(jié)果

2.1 兩組安全認(rèn)知評(píng)分比較

開(kāi)展前,兩組間各項(xiàng)安全認(rèn)知評(píng)分的差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05)。開(kāi)展后,兩組的各項(xiàng)安全認(rèn)知評(píng)分均顯著高于同組開(kāi)展前(P值均<0.05),且觀察組均顯著高于同期對(duì)照組(P值均<0.05)。見(jiàn)表2。

表2 兩組安全認(rèn)知評(píng)分比較分)

2.2 兩組安全態(tài)度評(píng)分比較

開(kāi)展前,兩組間團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全氛圍和管理感知等各項(xiàng)安全態(tài)度評(píng)分的差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05)。開(kāi)展后,觀察組的各項(xiàng)安全態(tài)度評(píng)分均顯著高于同組開(kāi)展前(P值均<0.05),且均顯著高于同期對(duì)照組(P值均<0.05)。開(kāi)展后,對(duì)照組的各項(xiàng)安全態(tài)度評(píng)分均略高于同組開(kāi)展前,但差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05)。見(jiàn)表3。

表3 兩組安全態(tài)度各項(xiàng)評(píng)分比較分)

2.3 兩組安全行為評(píng)分比較

開(kāi)展前和開(kāi)展后,觀察組的各項(xiàng)安全行為評(píng)分與對(duì)照組比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05)。見(jiàn)表4。

表4 兩組安全行為評(píng)分比較分)

3 討論

有調(diào)查[6-7]發(fā)現(xiàn),患者受到可預(yù)防傷害的風(fēng)險(xiǎn)較高,醫(yī)療安全問(wèn)題目前已成為全世界關(guān)注的重點(diǎn),安全教育在醫(yī)學(xué)和護(hù)理教育培訓(xùn)中也逐漸引起重視。汪苗等[8]指出,中國(guó)護(hù)理人員接受安全教育和實(shí)施安全護(hù)理行為的現(xiàn)狀并不理想。鑒于國(guó)內(nèi)當(dāng)前護(hù)理人員安全知識(shí)水平不高和安全教育不足的現(xiàn)狀,開(kāi)展安全教育課程顯得十分迫切,但安全教育內(nèi)容除了強(qiáng)調(diào)患者安全,還需關(guān)注護(hù)理人員本身安全。本研究設(shè)計(jì)并實(shí)施高職護(hù)生安全教育課程,其內(nèi)容在滿足患者安全需求的同時(shí),也為護(hù)理人員自身安全防護(hù)提供了指導(dǎo)。

本研究安全教育課程是以德?tīng)柗茖<易稍兎ㄔO(shè)定,該方法通過(guò)概率方式呈現(xiàn)明確答案,定量依據(jù)扎實(shí),在護(hù)理工作中已有較長(zhǎng)應(yīng)用歷史[9]。本研究中,將安全教育課程分為5個(gè)方面,其中護(hù)理安全含義的詮釋能夠幫助高職護(hù)生了解護(hù)理安全背景和臨床現(xiàn)狀,知曉安全文化在護(hù)理實(shí)踐中的重要性。護(hù)理不良事件在臨床護(hù)理過(guò)程中并不少見(jiàn),其發(fā)生不在護(hù)理人員的預(yù)料中,但與患者安全有關(guān),因此需予以高度重視。向護(hù)生講述何為護(hù)理不良事件,并使其知悉臨床中發(fā)生概率較高的護(hù)理不良事件,可以加深護(hù)生對(duì)其了解程度。在護(hù)理不良事件發(fā)生時(shí)予以上報(bào),有利于醫(yī)護(hù)人員吸取教訓(xùn),了解相關(guān)事件處理方法,積累經(jīng)驗(yàn)。在護(hù)理操作時(shí),如何減輕或避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)護(hù)理人員都需認(rèn)真考慮的內(nèi)容,但這點(diǎn)往往被護(hù)理人員忽視,繼而對(duì)患者安全和自身安全造成不良影響。講述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的定義和相關(guān)法律法規(guī),可提高護(hù)生安全管理意識(shí),能夠減少護(hù)理過(guò)程中不良事件的發(fā)生,繼而保障患者和護(hù)理人員的自身安全。護(hù)患溝通不足是臨床護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生的重要因素[10],故而掌握護(hù)患溝通技巧,使高職護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)中與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)患溝通有效性,對(duì)減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生具有重要意義。本研究結(jié)果顯示,開(kāi)展后,觀察組的各項(xiàng)安全認(rèn)知評(píng)分和安全態(tài)度評(píng)分均顯著高于對(duì)照組(P值均<0.05),表明實(shí)施安全教育課程能夠較好地提高高職護(hù)生的安全認(rèn)知水平,改善其安全態(tài)度。結(jié)果還顯示,開(kāi)展后,觀察組的安全行為評(píng)分與對(duì)照組比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P值均>0.05),可能與本次培訓(xùn)內(nèi)容課程設(shè)置偏向理論化和高職護(hù)生尚未進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)而不熟悉臨床環(huán)境有關(guān),加之本研究的安全教育課程時(shí)間較短,這也提示安全行為轉(zhuǎn)變是一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程。

綜上所述,在高職護(hù)生中開(kāi)展安全教育課程,可以使安全理念深入護(hù)生內(nèi)心,較好地提高其安全認(rèn)知水平,改善安全態(tài)度,提高安全文化氛圍,但由于課程時(shí)間較短,暫未使高職護(hù)生的安全行為發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。

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