


早在2013年,中央印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,要求積極利用信息化手段,推行無紙化辦公。但調研發現,無紙化辦公在實際推行中常陷入不好用、不管用的尷尬。紙質版、電子版“兩條腿走路”,線上線下雙辦公的現象,不僅有違原來節約成本、提高效率的初衷,有時還導致基層工作量翻倍。“報送材料一次次反復打印修改,提倡的無紙化辦公沒法真正實現,事實就是增添更多的麻煩。”
(圖/王威)
“破格”
近年來,“最年輕干部”頻頻引發熱議,這些升遷較快的年輕干部不少畢業于名校。一些地方出于改善干部隊伍結構等考慮,出臺專門計劃,開放綠色通道,上名校掐尖。基層干部反映,這一做法雖然可以引進高素質人才,培養后備干部,但無形中另辟賽道,有違公平,一定程度上挫傷了本土干部的積極性。同時,引進人才的鯰魚效應并未有效發揮,存在人才資源浪費和政策執行波動現象。
(圖/趙乃育)
置身“會”外
因在一檔直播問政節目中“葛優躺”、玩手機,甘肅省隴南市文旅局兩名干部引發關注。會風會紀是體現干部工作作風的一個重要窗口,但有些干部對此并不重視。開會去現場坐著就行、手里拿著文件和本子就行、會上講話聽聽就行、結束時鼓掌就行……這樣的思想和態度很有問題。在反對形式主義、嚴控會議數量的背景下,會議有沒有必要開、應以怎樣的形式和態度開,值得好好反思。
(文/韞超 圖/趙春青)