斯坦丁談不穩定無產者和“基本收入制度”

韓曉露

最近的《激進哲學》網站上，刊載了針對蓋伊·斯坦丁的訪談，訪談圍繞斯坦丁的重要著作《不穩定無產者：新的危險階級》展開。

斯坦丁自承，他對“不穩定無產者”的關注，其實由來已久：1986年9月，他就與合作伙伴一起建立起了“基本收入地球網絡”，其時，新自由主義經濟學開始得勢，鼓吹的是“彈性勞動市場”，而這就意味著工人越發處于不安全的境地之中;同時，新自由主義經濟政策所造就的，是一個越發分裂的勞動力市場——馬克思意義上的十九世紀和二十世紀傳統的工人階級結構越發破碎，一種新的結構開始涌現：頂端是財閥，中間是有著穩定雇傭關系的工薪階級，再往下，舊的工人階級（人們熟知的“工業無產者”）正在縮減，而不穩定無產者正與日俱增。對于后二者來說，這里的區別在于：傳統的工人階級有穩定的全職工作、津貼、相對穩定的收入，而不穩定無產者的收入是浮動的、崗位是沒有保障的、政府福利也是不惠及他們的。到了2011年，斯坦丁寫出了《不穩定無產者》這本書，在他看來，如果處于不安全狀態的不穩定無產者的數量的確正在增長，那么唯一的應對之道，就是要建立某種基本收入制度，以確保他們的收入安全。

有人對“基本收入制度”持批評態度，認為這容易使得國家在此過程中扮演核心角色，且容易養成人們對于國家的依賴。

結合所謂“認知資本主義”的說法，斯坦丁指出，馬克思明確區分了使用價值與交換價值，而當下的技術革命在做的，就是大量增加沒有酬勞（因此也就沒有交換價值）的工作——社群工作、關愛工作等等，它們與馬克思意義上的“勞動”不同，有使用價值而沒有交換價值;另一方面，這樣的工作也越來越不局限于工作場所和上班時間之內，因此也就越來越與有償勞動無關。因此，如果能有“基本收入制度”，那么處于此類情境之中的不穩定無產者，其對工作的掌控感就會更強一些，社會團結也能因此增進一些，不然的話，面對勞動市場的此類結構性突變，他們就只能被剝削和壓迫。