*武翰杰
(山西省長治經坊煤業有限公司 山西 047100)
采礦工程的作業大部分需要在地面以下完成,需要專業技能較強的工作人員進行專項工作,期間需要輔以多種機械設備和施工技術才能完成采礦作業。采礦行業是我國的支柱行業,是社會與國家發展中不可拋棄的一環,即使伴隨一定的風險,也必須堅持開展采礦工程,但如何將安全風險降低至可控范圍內則是安全技術人員不得不研究的問題。因此,若想在高度安全的前提下開展采礦工程,必須對采礦流程中涉及的施工現場和各種設備進行全方面安全評估,將非人為不可控風險將至最低,為施工人員提供更優質的生命財產保障。
①曲率半徑問題
在當前的采礦工程中,大部分的企業單位在運輸方面都會采用7噸自粘電機車(如圖1所示)。該種電機車具有齒輪壽命長、緩沖效果好、噪音小等多種特點,但其運行時對運巷的曲率半徑十分依賴,若不符合其運行曲率標準,會造成鋼絲繩斷裂等安全問題。該種電車的最佳曲率半徑為9m至12m,但許多采礦單位為減少在機械方面的資金投入,擅自采用6m的曲率半徑,殊不知,節省下來的資金完全不足以為其收拾殘局,不僅危害企業自身利益,也為施工人員埋下嚴重的安全隱患[1]。

圖1
因此,在施工機械方面不僅需要企業單位的自覺,同時也需要相關管理部門的大力監督,杜絕此類問題的發生。
②在掘進工作中常見的技術問題
掘進工作中常見的技術問題是:運巷撥口位置的問題,在運巷撥口選擇時,需要嚴格按照施工標準進行,若出現技術性問題導致位置選擇不合理,則會在采礦運輸的過程中造成煤塊滑落的問題,因滑落煤塊的位置不可控,因此,會為在其周圍工作的施工人員埋下安全隱患,使其安全不能夠得到保障。
解決運巷撥口位置問題需要技術人員在進行位置選擇時嚴格遵照相關施工規定,精準測量實際距離,準確的完成運巷撥口位置選擇的工作。同時,為了進一步保障施工的順利進行,也為了進一步提高對施工人員的安全保障,在選擇運巷撥口時要預留安全距離,具體距離則需要安全技術人員在勘探施工現場實際情況后進行計算[2]。
③開拓巷道過程中常見的技術問題
在開拓巷道的過程中,最常見的是施工單位為減少預算而削減安全距離而導致的。在實際工作中,為了保障施工人員的施工安全,在開拓巷道時需要預留規定數據的安全距離,若安全距離低于實際需要,人在狹小的空間中會產生一定的恐懼感,若空間過于狹小,施工人員在施工中會出于對狹小空間的恐懼而做出多余動作,又因身邊的其他施工人員的同等反應而互相產生影響,最終造成擠壓問題。
解決此問題需要企業單位和安全技術人員對采礦工程的責任感,嚴格按照施工標準,將安全距離預留至1.4m以上(如圖2所示),能夠有效減少因擁擠而造成的擠壓問題。

圖2
④采煤工作面施工中常見的技術問題
采煤工作面施工常見的技術問題是:切眼開口的問題,在施工中切眼開口是十分普遍的現象,主要原因在于施工設計之初對于正傾斜的數據測量不符合實際情況,導致長度不符合施工要求,在正常的采礦施工中,開口需要與正斜方向保持垂直,但在實際失誤的情況下,施工后會呈現二者同方向,最終導致煤柱坍塌的問題,嚴重威脅施工人員的生命安全[3]。
采礦施工是在地面之下進行工作的,若未能在設計之初就解決一切隱患,那么在施工期間為施工人員帶來的影響不可估量,為減少因設計問題而導致的安全隱患,在設計之前相關人員需要進行多次測量,將每次的測量數據進行比對,若出現誤差則再行測量,直至三至五次無誤差才可停止。采礦涉及的器材、設備、場地都是在一個較為巨大的單位基礎下,數據中微小的變化就會對實際施工造成極大影響,設計人員應將安全問題視為自己的責任,在有關部門的監督領導下,高標準完成設計任務,為施工人員提供安全保障。
在采礦工程施工期間若有人比企業領導更重視施工安全問題,那么非施工人員自身莫屬。但最矛盾的一點在于,施工人員在高度重視自身安全的前提下,會認為采礦企業制定的安全規定是“表面工作”“沒有實際意義”,其主要原因在于:一個合理完善的安全規定能夠極大限度的防止安全事故的發生,可長久的“安全”生產也麻痹了施工人員的思想,使其產生了對安全規定的輕視感。
為了解決施工員工自身安全意識的問題,必須加強對施工人員的思想教育。教育內容主要包括:因員工個人違反安全制度引發的安全事故、安全事故發生后受害員工的感想等,敲響施工人員因長久安全生產而導致已經麻痹了的“警鐘”,使其能夠真正認識到安全規定的重要作用,以自身安全利益為出發點,保障企業采礦工程的長治久安。
首先,在制定安全法規之前,采礦企業的領導層一定要認識到:安全規定是用來約束施工人員的施工操作和其他行為的,是為保障其人身安全而設定的。只有領導層深刻認識到這一點,才能在制定安全規定時真正的從施工人員的角度出發思考問題,而非“紙上談兵”。其次,任何的規定和要求都是隨著時代要求的變化而變化的,如:在20年前,到井下施工作業之前,對施工人員的約束力較小,喝酒下礦、疲勞下礦等情況頻發,但隨著社會的逐漸發展,當前各采礦企業已經明令禁止喝酒下礦等一系列危險習慣。因此,企業領導在制定安全規定后,一定要定期對基層施工人員進行調查訪問,根據施工人員反饋的信息,分析出當前企業安全生產真正需要、真正為施工人員能夠提供安全保障的條例規定,并在與前款規定發生沖突時,進行決定性決策[4]。
在企業的運行發展中,制定規定并不是最難的工作要點,反之,將安全規定落實到施工中,才是企業運行中最難的工作。主要原因在于:施工人員長久的“沒人管理”已經讓施工人員自身當成了其規范安全規定的行為是企業默許的。而當前的安全規定出臺則完全是表面工作,只需簡單的應付一下,即可恢復到此前的工作流程。面對這一問題,企業領導必須做到以身作則,從自身開始遵守安全規定的每一個條款,讓施工人員見識到領導層落實安全規定的決心,才能使其產生別樣的“從眾”心理。同時,為保證安全規定的落實質量,采礦企業應適當引入獎懲制度,對于能夠積極遵守安全規定的人員給予鼓勵,并進行一定的物質鼓勵,而對安全規定十分抗拒的施工人員,領導層應提高與其溝通的強度,若其在認識到安全規定的重要性后還“一意孤行”,則應進行適當懲戒。能夠讓施工人員在衡量自身利益后做出正確的選擇,提高安全規定落地的質量和速度[5]。
機械和器材是幫助施工人員開展采礦工作的重要助力,若機械質量存在安全問題,會影響采礦工程的順利施工。采購部門在選擇施工機械時,一定要按照相關部門規定的要求,選擇符合自身規模進行生產的機械。在開采施工期間,也應按照規定的要求定期對施工機械進行檢修,保證其正常運行。
綜上所述,采礦行業是支持我國發展需要的重要行業,為了保障行業的正常運轉以及為施工人員提供安全保障,安全技術人員需要對施工期間存在的各種安全技術問題進行研究,并將處理辦法應用到實際工作中,為城市建設、社會發展提供助力。