年輕干部要善于做“七個表率”

齊曉亮 徐仁元

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，要求干部特別是年輕干部要提高“七個能力”。習近平總書記這一重要論述，與新時期好干部標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”“四有”“四個鐵一般”“五個過硬”“八種本領”一脈相承，是廣大年輕干部牢記初心使命、為實現中華民族偉大復興而奮斗的遵循與方向，要求廣大年輕干部要在干事創業、攻堅克難和應對各種風險挑戰中善于做“七個表率”。

對黨忠誠，善于做“講政治”的表率。年輕干部講政治，首先是對黨忠誠。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央決策部署;就要學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學思用相貫通，知信行相統一;就要始終堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，任何時候、任何情況下都不能有絲毫偏離和動搖;就要表里如一、言行一致，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清的關系，努力成為信念堅定、矢志不渝的表率。

融會貫通，善于做“勤學習”的表率。依靠學習，走向未來。領導干部放松學習、放棄學習，就是放松了自身提高，放棄了崗位職責與初心使命。年輕干部既要學習黨的創新理論，還要學習專門的政策法規和專業知識，更重要的是圍繞習近平總書記強調的提高“七種能力”、增強“八種本領”，自覺補齊能力短板，填補知識盲區，克服本領恐慌，尤其是在管理與領導藝術問題上，要善于學習領導科學，善于向他人學、向群眾學、向實踐學，努力成為虛懷若谷、融會貫通的表率。

顧全大局，善于做“識大體”的表率。年輕干部要善于駕馭全局、把握大局，善于觀大勢、謀大事、解難題。尤其在改革利益調整面前，急難險重任務面前，處置應急突發事件面前，解決群訪群訴面前，都要識大體、顧大局，時刻站在黨和國家的大局下想問題、做工作，不能為了局部利益犧牲整體利益，不能為了拈輕怕重而躲躲閃閃，不能為了私利而放棄原則與改革。做任何決策與工作，有大格局、大視野、大局觀，始終保持價值觀層面的高境界、思考問題時的大思維、方法意義上大韜略，努力成為迎接挑戰、經受考驗的表率。

形成合力，善于做“懂團結”的表率。懂團結是聰明，會團結是真本領。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，也出干部。領導班子要有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不要暮氣沉沉、老氣橫秋;班子成員要“內聚”不要“內耗”，要“內斂”不要“內斗”，要合心合力合拍，不要無原則地一團和氣。手握緊了才有力量，手伸開了有氣無力。加強領導班子建設，班子成員都要心往一處想、勁往一處使，該“彈鋼琴”時各履其責、各擔其事、各展其才;該形成“拳頭”時，都要五指并攏、成為一體、形成力量。班子強不強，關鍵在“頭羊”。領導班子“一把手”，要講民主、懂團結、善共事，不把“班長”當成“家長”，做到總攬不包攬、決斷不武斷、分工不分家、放手不撒手。領導班子成員要“敢說”還要“會說”，要“補位”但不要“缺位”，彼此之間要努力成為相互尊重、相互支持、相互包容、相互欣賞的表率。

擔當作為，善于做“真干事”的表率。年輕干部擔當作為，這既是政治品格，又是從政本分。每名年輕干部，都要有為黨分憂盡責、為事業建設守土負責、為廣大人民敢于擔責的政治擔當和責任擔當，不能一有矛盾就怕“多事”、一有困難就怕“攬事”、一有危機就怕“擔事”，不能關鍵時刻錯失良機“誤事”，不能人民群眾一有合理訴求就不辦事。能否帶著對黨的事業發展的滿腔熱情與服務廣大人民群眾的真摯深情干真事、真干事、干成事，是對年輕干部初心與使命的重大考驗。考驗面前，年輕干部就要把工作當事業來做，做好分內的事、交辦的事，該做的事一抓到底，以踏實、務實、樸實的工作作風，推動各項工作真落地、見實效;要在急難險重的工作中，以責無旁貸的責任擔當把急事、難事、大事扛起來、抓得住、解決好，時刻讓黨組織放心，讓廣大人民群眾滿意;要在錯綜復雜的形勢與任務中，始終保持臨危不亂、鎮定自如的清醒與定力，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以點上的突破帶動面上工作的推進。

以人為本，善于做“傳幫帶”的表率。千秋基業，人才為本。源源不斷地培養一批又一批素質過硬、本領高強的優秀年輕干部，是黨的事業發展的百年大計。要把有目的地淬煉干部、歷練干部、鍛煉干部和磨煉干部作為百年樹人的戰略任務，作為領導班子和領導干部履職盡責的大事、要事緊抓不放。好干部，要靠選，也要靠管，但關鍵要育。年輕干部只有根紅苗正，才能茁壯成長為黨的事業發展需要的青年英才、難得賢才和棟梁之材。要及早動手“育好苗”，注重對干部“用得好”，工作生活中傳思想、授本領、解困惑，重要工作中交任務、壓擔子、練真功，關鍵時刻派上去、經風雨、壯筋骨，平常管理中真心管、真正嚴、真摯愛。

嚴以律己，善于做“守紀律”的表率。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心。”嚴以律己，是擺在所有年輕干部面前的一個永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。要心存敬畏，牢固樹立法律法紀和規矩意識，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越線，始終做到堅守真理、堅守正道、堅守規矩。要遵循組織程序，有些重要問題該請示的需要請示，該匯報的需要匯報，不能允許超越權限辦事，不能先斬后奏。要按規矩辦事，深刻把握民主集中制的科學內涵，正確處理好民主與集中的關系，正確處理好組織意圖與領導個人意圖的關系，既不能只講民主不講集中，也不能只講集中不講民主，更不能個人有主見、有個性就說了算。要自重自省，年輕干部對自己不嚴，工作就不可能認真和嚴謹;一個人廉潔自律不過關，做人沒有骨氣，做事就沒有硬氣;生活上做不到自覺自律，工作就難以做到清正廉明;要有做人做事的底線與紅線，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，管住自己，管住小節，善于“去小惡以保本真，積小善以成大德”。（作者單位：吉林大學）

責任編輯/姜? ? 姝