999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建研究

2021-09-10 07:22:44杜雪梅宋倩倩畢晴晴
大學(xué)·研究與管理 2021年1期
關(guān)鍵詞:高校

杜雪梅 宋倩倩 畢晴晴

摘要:高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的構(gòu)建是緊跟國家政策導(dǎo)向的正確做法,是深化高校專業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,是建設(shè)一流專業(yè)的重要舉措,是提高專業(yè)競爭力的必要手段。高校需遵循一定的原則、選取合適的方式,構(gòu)建能保障高校推動及規(guī)范專業(yè)動態(tài)調(diào)整的機(jī)制;初步構(gòu)建機(jī)制的高校可采取設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)的形式進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,可逐步過渡到基于專業(yè)評估預(yù)警模型的專業(yè)動態(tài)調(diào)整。

關(guān)鍵詞:專業(yè)動態(tài)調(diào)整;高校;機(jī)制構(gòu)建

中圖分類號:G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-7164(2021)02-0030-02

2018年9月17日,教育部發(fā)布《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》,明確了各高校應(yīng)建立健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。高校構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的原則是什么、如何構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制能有效合理地推動專業(yè)動態(tài)調(diào)整,成為高校基于自身定位必須開展的課題。

一、高校構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的意義

(一)構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制是高校緊跟國家政策導(dǎo)向的正確做法

高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整問題已上升到國家的戰(zhàn)略高度,國家通過政策法規(guī)在給予高校一定專業(yè)設(shè)置與調(diào)整自主權(quán)的同時(shí),通過政策引導(dǎo)高校構(gòu)建專業(yè)調(diào)整機(jī)制。高校用好專業(yè)設(shè)置和調(diào)整的自主權(quán),實(shí)現(xiàn)專業(yè)動態(tài)調(diào)整,滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,是緊跟國家政策導(dǎo)向的正確做法。

(二)構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制是深化高校專業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手

目前我國高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾突出,出現(xiàn)“招生難、就業(yè)難”等問題,主要原因是高校專業(yè)人才培養(yǎng)趨同,使得一些行業(yè)人才需求接近飽和;專業(yè)建設(shè)未與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展緊密銜接,使得畢業(yè)生無法滿足企業(yè)對人才的需求;三是新興專業(yè)設(shè)立未能及時(shí)跟進(jìn),使得某些新興行業(yè)無人可招。構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制可通過對標(biāo)市場人才供求關(guān)系,及時(shí)調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu)、改革專業(yè)人才培養(yǎng)模式,是深化高校專業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手。

(三)構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制是提高專業(yè)競爭力的必要手段

隨著國家一流專業(yè)“雙萬計(jì)劃”的實(shí)施,各高校紛紛加快專業(yè)建設(shè)的步伐,專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的構(gòu)建是提高專業(yè)競爭力的必要手段。通過建立健全高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,有助于高校更好地把握國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu);通過培優(yōu)汰劣倒逼專業(yè)提升專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、凝練專業(yè)特色發(fā)展;最終打造出符合時(shí)代需求的特色專業(yè),實(shí)現(xiàn)高校教育資源產(chǎn)出的最大化與學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整的原則

(一)適應(yīng)性與前瞻性相結(jié)合原則

高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整既要立足現(xiàn)實(shí)、適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的需求,又要著眼未來知識創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級方向,適度超前布局新興專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)整體優(yōu)化與特色發(fā)展相結(jié)合原則

高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整既要立足學(xué)校辦學(xué)定位從整體上合理布局、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提升整體專業(yè)建設(shè)水平,又要立足學(xué)校辦學(xué)基礎(chǔ),強(qiáng)化特色專業(yè)的建設(shè),形成基于辦學(xué)特色的專業(yè)群,提升學(xué)校的核心競爭力。

(三)強(qiáng)制預(yù)警與自主調(diào)整相結(jié)合原則

高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整既要以預(yù)警機(jī)制推動適應(yīng)能力弱或競爭力弱的專業(yè)進(jìn)行整改,又要引導(dǎo)院系主動優(yōu)化調(diào)整院內(nèi)專業(yè)結(jié)構(gòu),做好院級層面專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

三、專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建形式

專業(yè)動態(tài)調(diào)整主要包括專業(yè)新增、專業(yè)預(yù)警、專業(yè)退出三部分,專業(yè)新增不難理解,滿足教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》中的條件并符合高校定位及發(fā)展的專業(yè)就可考慮進(jìn)行新增,而如何對專業(yè)進(jìn)行預(yù)警和退出則是需高校進(jìn)行深入研究和探索。通過對各高校公開的專業(yè)調(diào)整機(jī)制及預(yù)警機(jī)制的調(diào)研與分析,本研究認(rèn)為,高校構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制可以分為兩類,一類是基于專業(yè)評估預(yù)警模型的專業(yè)動態(tài)調(diào)整,一類是基于關(guān)鍵指標(biāo)的專業(yè)動態(tài)調(diào)整。

(一)基于專業(yè)評估預(yù)警模型的專業(yè)動態(tài)調(diào)整

國內(nèi)很多學(xué)者從多方面探索并構(gòu)建了專業(yè)評估預(yù)警模型,李樹剛等從生源狀況、人才需求、專業(yè)教學(xué)情況和就業(yè)質(zhì)量四個(gè)方面構(gòu)建了專業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系和模型,并把預(yù)警等級劃分為五級[1]。任森春等在考慮了市場需求、就業(yè)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)效果和生源狀況等情況下,構(gòu)建了本科專業(yè)預(yù)警與退出評價(jià)指標(biāo)體系[2]。李焱斌等基于省域?qū)I(yè)綜合評價(jià)增加招生、就業(yè)兩個(gè)維度設(shè)計(jì)專業(yè)動態(tài)調(diào)整預(yù)警模型[3]。陳海波等從生源狀況、社會需求、教學(xué)質(zhì)量、社會評價(jià)、就業(yè)質(zhì)量等方面建立了高校本科專業(yè)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系,并采用層次分析法和聚類分析法建立了預(yù)警綜合評價(jià)模型[4]。關(guān)長海采用專家調(diào)查法和最小方差法確立了包括專業(yè)需求、專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)就業(yè)和專業(yè)發(fā)展四維度專業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系[5]。通過對以上觀點(diǎn)的梳理,本研究認(rèn)為構(gòu)建專業(yè)評估預(yù)警模型的主要指標(biāo)源于入口指標(biāo)、專業(yè)現(xiàn)狀指標(biāo)、培養(yǎng)過程指標(biāo)及出口指標(biāo)四方面;入口指標(biāo)包括人才需求、生源情況、招生情況等;專業(yè)現(xiàn)狀指標(biāo)包括辦學(xué)條件、師資條件、教學(xué)資源配備等;培養(yǎng)過程指標(biāo)包括培養(yǎng)模式、教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)發(fā)展等;出口指標(biāo)包括就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)評價(jià)、社會評價(jià)等。構(gòu)建專業(yè)評估預(yù)警模型可通過以下幾個(gè)步驟來實(shí)現(xiàn),并按一定的規(guī)則進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。

1.選取評估指標(biāo)

高校應(yīng)組建專家組專門開展專業(yè)評估模型的指標(biāo)選取工作,遵循客觀性、前瞻性、系統(tǒng)性、導(dǎo)向性、時(shí)效性、可量化、可獲得等原則選取專業(yè)評估指標(biāo),評估指標(biāo)應(yīng)能多維度反映專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量與競爭力,同時(shí)兼顧高校專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的導(dǎo)向性。

2.構(gòu)建評估指標(biāo)體系模型

在確定評估指標(biāo)后,高校需根據(jù)指標(biāo)的重要程度及評估維度確定指標(biāo)的權(quán)重及賦分方案,最終構(gòu)建指標(biāo)體系模型。

3.設(shè)定專業(yè)調(diào)整規(guī)則

通過預(yù)判專業(yè)評估結(jié)果及高校重點(diǎn)工作導(dǎo)向,高校可通過研討設(shè)定專業(yè)動態(tài)調(diào)整規(guī)則,明確專業(yè)準(zhǔn)入、專業(yè)預(yù)警、專業(yè)退出的得分與條件,一般采取最低標(biāo)準(zhǔn)線或末位淘汰制。

4.搭建專業(yè)評估平臺

高校通過多維度的專業(yè)預(yù)警評估開展專業(yè)動態(tài)調(diào)整工作,需要采集大量的數(shù)據(jù)并進(jìn)行大量數(shù)據(jù)運(yùn)算與分析,搭建專業(yè)評估平臺必不可少;按功能區(qū)分,應(yīng)搭建數(shù)據(jù)采集平臺、數(shù)據(jù)分析憑條、專業(yè)調(diào)整平臺三類,三類平臺需協(xié)調(diào)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)專業(yè)評估及調(diào)整功能。

5.開展專業(yè)評估及調(diào)整

開展專業(yè)評估及調(diào)整應(yīng)按以下步驟進(jìn)行:(1)開展專業(yè)評估相關(guān)宣講及解讀;(2)定量數(shù)據(jù)的填報(bào)、采集、核查;(3)遴選專業(yè)評估專家;(4)組織專家對定性材料進(jìn)行評估及賦分;(5)利用專業(yè)評估系統(tǒng)計(jì)算各專業(yè)評估成績;(6)得出專業(yè)調(diào)整結(jié)果;(7)評估專家對專業(yè)評估及專業(yè)調(diào)整結(jié)果進(jìn)行研討,形成最終決議;(8)推動專業(yè)調(diào)整。

綜上可見,基于專業(yè)評估預(yù)警模型的專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制需要建立在指標(biāo)體系、平臺、人力等各方面條件均充分合理的基礎(chǔ)上;且要在指標(biāo)選取、模型建立、專業(yè)評估的過程中,不斷驗(yàn)證專業(yè)評估模型的客觀性及有效性并進(jìn)行調(diào)整改進(jìn),才能保證專業(yè)評估結(jié)果有效應(yīng)用到專業(yè)動態(tài)調(diào)整工作中。

(二)基于關(guān)鍵指標(biāo)的專業(yè)動態(tài)調(diào)整

基于關(guān)鍵指標(biāo)的專業(yè)動態(tài)調(diào)整是指高校設(shè)置一定的條件與規(guī)則來進(jìn)行專業(yè)調(diào)整;滿足準(zhǔn)入條件的專業(yè)可申請新增;對達(dá)到預(yù)警指標(biāo)的專業(yè)予以預(yù)警處理;對達(dá)到退出指標(biāo)的專業(yè)予以撤銷處理。使用此種方法開展專業(yè)動態(tài)調(diào)整操作簡單、導(dǎo)向性強(qiáng),比較適用初步構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制的高校。本研究在公開網(wǎng)站調(diào)研到的38所高校專業(yè)調(diào)整管理辦法中發(fā)現(xiàn),有29所高校采用了設(shè)立關(guān)鍵指標(biāo)的方式開展專業(yè)調(diào)整。29所高校主要選取了第一志愿率、新生報(bào)到率、招生人數(shù)等“入口指標(biāo)”及就業(yè)率等“出口指標(biāo)”作為關(guān)鍵指標(biāo),個(gè)別高校還加入了上級主管部門或第三方評估結(jié)果作為關(guān)鍵指標(biāo)。

結(jié)合對高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制構(gòu)建的研究,大連東軟信息學(xué)院初步采取了基于關(guān)鍵指標(biāo)的專業(yè)動態(tài)調(diào)整形式,專業(yè)新增主要考察人才需求、學(xué)校定位、學(xué)科支撐、辦學(xué)條件等相關(guān)指標(biāo)與要求;專業(yè)預(yù)警與退出設(shè)置了省內(nèi)專業(yè)評估、學(xué)士學(xué)位授予情況、第一志愿率、新生報(bào)到率、專業(yè)轉(zhuǎn)出率、初次就業(yè)、校內(nèi)專業(yè)績效成績等預(yù)警退出條件。

四、結(jié)語

高校應(yīng)立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,以培養(yǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)急需的高素質(zhì)人才為根本任務(wù),積極構(gòu)建專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制;初步構(gòu)建機(jī)制的高校可采取設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)的形式進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,可逐步過渡到基于專業(yè)評估預(yù)警模型的專業(yè)動態(tài)調(diào)整,以開展全方位專業(yè)評估及專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn):

[1]李樹剛,王貴榮.優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)凸顯專業(yè)特色適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整———西安科技大學(xué)辦學(xué)改革探索[J].煤炭高等教育,2015,33(05):4-7.

[2]任森春,占韋威.以就業(yè)為導(dǎo)向的本科專業(yè)預(yù)警與退出機(jī)制研究[J].黑龍江工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版),2017,17(05):30-34.

[3]李焱斌,朱泓,黃瑋,等.基于AHP的本科專業(yè)動態(tài)調(diào)整預(yù)警評價(jià)模型[J].高等工程教育研究,2019(01):109-113.

[4]陳海波,姚蕾.高校本科專業(yè)預(yù)警評價(jià)體系構(gòu)建及關(guān)鍵因素甄別[J].黑龍江高教研究,2019(01):24-28.

[5]關(guān)長海.基于高校畢業(yè)生就業(yè)狀況監(jiān)測的專業(yè)預(yù)警體系建構(gòu)初探[J].北京教育:德育,2012(10):4.

(薦稿人:寇有志,大連東軟信息學(xué)院科長,副研究員)(責(zé)任編輯:李小依)

猜你喜歡
高校
大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識管理
科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
淺議高校儀器設(shè)備信息化管理體系建設(shè)
科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:18:56
高校安全隱患與安全設(shè)施改進(jìn)研究
商(2016年27期)2016-10-17 05:02:12
提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點(diǎn)思考
新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
新常態(tài)下高校檔案工作發(fā)展研究
中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同提升的策略研究
弘揚(yáng)雷鋒精神與轉(zhuǎn)型期高校校園文化教育整合性研究
試論高校黨建工作中的黨史教育
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
主站蜘蛛池模板: 国产精品hd在线播放| 国产精品毛片一区| 思思热精品在线8| 九九视频免费看| 精品视频一区二区三区在线播| 色视频国产| 欧美精品xx| 国产亚洲精品自在久久不卡| 毛片视频网址| 国产成人精品18| 精品一區二區久久久久久久網站| 国内精品免费| 欧美日韩北条麻妃一区二区| a级毛片毛片免费观看久潮| 久久96热在精品国产高清| 最新国语自产精品视频在| 日本精品视频| 在线欧美国产| 2021国产精品自产拍在线| 乱人伦99久久| 日本午夜三级| 久久夜色精品| 亚洲色图在线观看| 午夜毛片免费观看视频 | 欧美国产日产一区二区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 五月婷婷导航| 国产精品嫩草影院视频| 狠狠色成人综合首页| 香蕉视频在线观看www| 中文字幕在线永久在线视频2020| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 无码高潮喷水在线观看| a在线观看免费| 欧美日本在线观看| 激情无码字幕综合| 久热re国产手机在线观看| 2022国产91精品久久久久久| JIZZ亚洲国产| 国产1区2区在线观看| 99精品视频在线观看免费播放| 2020国产精品视频| 老熟妇喷水一区二区三区| 国产小视频在线高清播放 | 亚洲综合天堂网| 67194成是人免费无码| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产白丝av| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 亚洲国产一区在线观看| 思思99思思久久最新精品| 米奇精品一区二区三区| 国产欧美视频在线观看| 久久精品视频亚洲| 国产精品偷伦在线观看| 免费aa毛片| 亚洲人成成无码网WWW| 国产视频入口| 亚洲色图欧美一区| 538精品在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 女人av社区男人的天堂| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 国产v精品成人免费视频71pao| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 一级毛片免费不卡在线视频| 国产综合日韩另类一区二区| 亚洲IV视频免费在线光看| 99国产在线视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产成人综合在线视频| 18禁影院亚洲专区| AV网站中文| 色综合久久88| 久久综合九色综合97婷婷| 任我操在线视频| 中文字幕欧美日韩| 日韩第九页| 国产打屁股免费区网站| 播五月综合|