變電運(yùn)維中的智能技術(shù)應(yīng)用

張貝 陳智華 葛來(lái)福

摘要：智能化技術(shù)的靈活運(yùn)用，是提升社會(huì)服務(wù)品質(zhì)的重要手段。為此，文章以電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)為例，首先對(duì)人工智能技術(shù)進(jìn)行理論概述，其次是從神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、多視角信息反饋等方面，探究人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中的結(jié)合方法，實(shí)現(xiàn)把握技術(shù)實(shí)施要點(diǎn)，促進(jìn)國(guó)內(nèi)電力供應(yīng)與管理工作的不斷升級(jí)。

關(guān)鍵詞：人工智能技術(shù);電力調(diào)度;自動(dòng)化系統(tǒng)

1人工智能技術(shù)概述

人工智能技術(shù)，是計(jì)算機(jī)科學(xué)結(jié)構(gòu)中的主要分支。該技術(shù)主要是在信息程序基礎(chǔ)之上，融合了仿生生物技術(shù)、數(shù)字化程序等方面內(nèi)容，它是社會(huì)資源協(xié)調(diào)整理和科學(xué)運(yùn)作的主要方法，具有兼容性強(qiáng)、資源開發(fā)形式多元、實(shí)際操作便捷等優(yōu)勢(shì)。隨著社會(huì)信息產(chǎn)業(yè)不斷更新與發(fā)展，社會(huì)產(chǎn)業(yè)資源的研究深入性也在不斷的加強(qiáng)，借助人工智能技術(shù)，做好各個(gè)方面的資源調(diào)節(jié)，已經(jīng)成為諸多行業(yè)未來(lái)發(fā)展的主要趨勢(shì)。比如，人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中的運(yùn)用，就主要利用專家診斷、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行了電力傳輸資源協(xié)調(diào)管控。

2智能變電站運(yùn)維管理中存在的問題

2.1運(yùn)維值班員學(xué)習(xí)運(yùn)維管理新模式的積極性問題

多數(shù)企業(yè)仍使用傳統(tǒng)運(yùn)維管理模式，老一代值班員已對(duì)該模式了解透徹，能做到熟練掌握與運(yùn)用。然而對(duì)新型變電運(yùn)維一體化模式來(lái)說(shuō)，他們對(duì)該新型模式相對(duì)陌生，接受新模式的積極性較低。另一方面，變電運(yùn)維一體化模式與傳統(tǒng)變電運(yùn)維工作模式大相徑庭，在很多方面中展現(xiàn)出彼此的差異，比如工作、職責(zé)、操作內(nèi)容、工程流程及工作時(shí)長(zhǎng)等各個(gè)方面。運(yùn)維值班員員平均年齡偏高，接受新事物的能力相對(duì)較慢，對(duì)于變電運(yùn)維一體化模式接受度較低，無(wú)法正常運(yùn)用這種模式。無(wú)法適應(yīng)新模式管理會(huì)降低值班員的工作質(zhì)量和工作效率，影響部門與員工績(jī)效，易引起工作人員對(duì)生產(chǎn)運(yùn)維新模式的抵觸。所以，加強(qiáng)新模式下的電力設(shè)備管理工作，不僅要解決設(shè)備運(yùn)行的工作效率和工作質(zhì)量問題，還要提高每位值班員的工作態(tài)度積極性和專業(yè)素質(zhì)適應(yīng)性。

2.2變電站的低質(zhì)量運(yùn)維

智能變電站的能量傳輸效率離不開變電站維護(hù)的質(zhì)量以及運(yùn)維人員的整體素質(zhì)。在實(shí)際工作中，變電站運(yùn)維人員的技術(shù)水平參差不齊，大部分變電站運(yùn)維人員無(wú)法適應(yīng)智能設(shè)備控制。在信息時(shí)代，他們?nèi)狈ωS富的專業(yè)知識(shí)，無(wú)法解決突發(fā)問題。在智能變電站中，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，傳統(tǒng)的變電站操作員和維護(hù)人員無(wú)法立即提出明確的解決方案，并且缺乏對(duì)最新智能系統(tǒng)的了解。在中國(guó)，由于員工的疏忽，部分變電站發(fā)生了事故，這些問題也表明電力公司應(yīng)提高變電站運(yùn)行維護(hù)的整體質(zhì)量，通過(guò)培訓(xùn)等方法提高智能變電站的管理能力，減少日常工作的維護(hù)質(zhì)量，減少發(fā)生安全事故，加強(qiáng)有關(guān)管理措施的制定，為變電站運(yùn)維人員提供心理咨詢，使他們獲得現(xiàn)代思想意識(shí)，不斷提高專業(yè)水平，確保變電站的安全發(fā)展。

3人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中的應(yīng)用

3.1神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在智能平臺(tái)的應(yīng)用

神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)體系構(gòu)建，是人工智能技術(shù)模仿人的思維構(gòu)架而構(gòu)建的程序運(yùn)用形態(tài)。它就像是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)，自由進(jìn)行節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)的互動(dòng)和溝通，從而保障了信息溝通的多元性。電力調(diào)度自動(dòng)控制系統(tǒng)，主要是針對(duì)供電區(qū)域范圍之內(nèi)的實(shí)際情況。程序依據(jù)電力供應(yīng)的實(shí)際情況所實(shí)行的電網(wǎng)參數(shù)、監(jiān)控人員工作以及信息采集反饋信息記錄等方面進(jìn)行對(duì)應(yīng)服務(wù)。將人工智能技術(shù)融合其中，不僅承接了電力調(diào)度最基礎(chǔ)的程序操控項(xiàng)目，還可以依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際狀況，有序地進(jìn)行數(shù)據(jù)溝通，繼而提升了信息傳輸和管理的保障。

3.2專家診斷渠道的應(yīng)用

專家診斷渠道，是指人工智能中的診斷分析手段在城市電力調(diào)度環(huán)節(jié)中運(yùn)作的方法。其一，專家診斷渠道的應(yīng)用，采用程序自動(dòng)感應(yīng)裝置，進(jìn)行自動(dòng)化電力調(diào)度系統(tǒng)的自由化檢驗(yàn)。其二，專家診斷渠道，是外部信息傳輸和輸入檢測(cè)的端口，它能夠依據(jù)區(qū)域范圍之內(nèi)電力調(diào)度的電波波峰變化、數(shù)據(jù)調(diào)節(jié)等信息面，實(shí)現(xiàn)了電力調(diào)度信號(hào)穩(wěn)定性的判斷。

3.3多維度視覺形式的運(yùn)用

人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化實(shí)踐過(guò)程中，較具代表的實(shí)踐形態(tài)，要屬多維度視覺形式的運(yùn)用。其一，人工智能技術(shù)實(shí)施過(guò)程中，它將數(shù)字化信息、動(dòng)態(tài)畫面、程序運(yùn)作流程等信息傳輸形態(tài)很好地融合在一起，以實(shí)現(xiàn)電力調(diào)度自動(dòng)化程序信息呈現(xiàn)形式的自由轉(zhuǎn)換。其二，多維度視覺形式的運(yùn)用，就是在區(qū)域范圍之內(nèi)協(xié)調(diào)管控電網(wǎng)時(shí)期，各個(gè)部分的調(diào)度信息分析要深入對(duì)比和評(píng)估。

4提升變電設(shè)備運(yùn)維管理水平的方案和措施

4.1嚴(yán)格要求運(yùn)維值班員專業(yè)素質(zhì)

對(duì)于提升變電設(shè)備運(yùn)維人員專業(yè)素質(zhì)方面，電力企業(yè)不僅要提高運(yùn)維人員的專業(yè)技能，更應(yīng)狠抓安全生產(chǎn)。定期組織對(duì)變電運(yùn)維人員人身安全防范措施的培訓(xùn)，以實(shí)際出發(fā)，通過(guò)分析安全事故案例，讓員工在學(xué)習(xí)事例的同時(shí)吸取教訓(xùn)，深入了解并提升變電站工作現(xiàn)場(chǎng)安全防范意識(shí)，在根本上降低違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的概率。此外，電力行業(yè)應(yīng)定期對(duì)變電運(yùn)維人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，理論與實(shí)操相結(jié)合，循序漸進(jìn)更新員工生產(chǎn)技能知識(shí)庫(kù)。通過(guò)上述方法來(lái)提高人員技能實(shí)操熟練度，在設(shè)備日常巡檢維護(hù)中提高工作質(zhì)量以及工作效率。

4.2進(jìn)一步完善運(yùn)維管理制度

在變電設(shè)備運(yùn)維安全運(yùn)行的管理工作中，除提升值班員安全意識(shí)與技能水平以外，完善正確的運(yùn)維管理制度也不可或缺。如運(yùn)維管理制度不完善、不嚴(yán)謹(jǐn)或不成系統(tǒng)，運(yùn)維值班員在日常工作中就沒有正確的理論指導(dǎo)，進(jìn)而影響嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，導(dǎo)致技能操作不規(guī)范，可能引發(fā)變電站電力設(shè)備誤操作等問題。完善的運(yùn)維管理制度可大大提高工作效率，制約并規(guī)范員工日常工作行為。同時(shí)規(guī)范的運(yùn)維管理制度可保證制度面前人人平等，也調(diào)動(dòng)了運(yùn)維值班員的工作積極性，進(jìn)而在工作中保持認(rèn)真的工作態(tài)度和規(guī)范的操作，安全高效地完成任務(wù)。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用分析是現(xiàn)代化技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)與發(fā)展中綜合運(yùn)用的理論歸納。在此基礎(chǔ)上，本文通過(guò)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在智能平臺(tái)的應(yīng)用、專家診斷渠道的應(yīng)用、多維度視覺形式的運(yùn)用等方面，分析電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)智能化升級(jí)形式。因此，文章研究結(jié)果為社會(huì)電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供了新視角。

參考文獻(xiàn)

[1]程文仙.電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中人工智能技術(shù)的運(yùn)用[J].數(shù)碼世界，2019（12）：293.

[2]章熙，姬源，黃育松.人工智能技術(shù)在電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中的應(yīng)用研究[J].信息與電腦（理論版），2017（22）：132-133.

[3]譚建蘇.電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中人工智能技術(shù)的運(yùn)用[J].電子技術(shù)與軟件工程，2019（16）：243-244.