加強基層黨支部建設發揮黨支部作用研究

楊文光

摘要：提高黨建科學化是黨建工作的發展方向，也是黨建工作的重點。當前部分基層單位黨建工作中存在著規范化程度不太高，黨建工作過程中隨意性較大，未依照黨章的要求和相關規定開展工作，甚至有著一定的將黨建工作置于可有可無的地位的情況。這是由于部分基層黨建工作者不清楚自身的職責范圍，無法真正的將黨建工作的要求落實到具體的工作中，使得基層黨組織慢慢渙散，將黨組織要求的從嚴治黨的黨建工作浮于形式。加強基層黨建工作是黨建科學化的必然選擇。

關鍵詞：基層;黨支部;標準化建設

黨建標準化工作是指將黨建的相關工作內容全部標準化，將標準化充分運用到黨建工作中，使得黨建工作的相關工作內容能夠相互配合，以達到最優的黨建效果。黨建工作的規范化能夠提高基層黨建工作的標準化水平。基層黨建工作人員需要對黨建工作引起充分的重視，提高基層黨建工作的標準化水平。

1加強思想認識

企業發展過程中，強化基層黨支部的建設是非常重要的，這是生產任務實現的重要基礎，就企業發展的現狀出發，加強基層黨支部的建設其實就是轉變企業發展的方式，科學化發展;不斷強化企業基層的黨支部建設是對自身形象精心塑造的必然要求。企業基層黨支部是教育黨員和訓練黨員以及引導黨員發揮自身能力的基礎陣地;同時，強化基層黨支部的建設是確保員工隊伍穩定性的主要途徑。基層黨支部是企業和工作人員聯系的橋梁，也是建設黨群關系的主要力量，需要在員工中間落實黨的路線和方針，不斷強化基黨支部的建設是市場經濟不斷發展所需。

2基層黨支部工作標準化的重點工作

全面推行黨建工作標準化的進行，需要將標準化的思維落實到具體的黨建工作中，搭建系統化的黨建工作制度，完善黨建工作的流程，提高黨建工作的效率，提高黨員考核的效率。使得黨員在日常的工作過程中有據可循，有理可依。從而推動黨建工作又好又快的發展。

推動基層黨建工作的標準化建設，需要對黨員的工作內容、要求進行明確的約定，不斷的對黨建工作考核的重復部分、低效率部分進行改善，建立效率高的工作體系。還需要對黨建工作過程中的關鍵要素進行完善，使得黨員能夠快速的掌握黨建內容的要求，在日常言行中以黨建要求為標準，有利于對員工評價和不斷改善。

3加強活動載體的創新，推動活動的多元化發展

基層黨支部黨建工作的核心是指活動的創新，必須對以往“單一化”的方式進行轉變，即向“多元化”邁進。基層黨支部活動并不是開會、讀報和念文件，或者是聽匯報工作等，必須圍繞生產經營以及團隊的建設，多開展一些特色性的活動，對傳統的支部活動的單調性和枯燥形式進行改變，多運用一些新的招法和新的方法吸引員工積極地融入支部活動當中。通過多樣化支部活動的開展，創建黨員先鋒崗與特色班組，還要對激勵機制進行監理，讓黨員主動對困難任務進行承擔，還能夠在日常生活當中為困難員工送溫暖。大力開展與時代發展相符合的活動，讓基層黨支部的活動開展更加地豐富，提高員工的工作熱情和活力，將員工凝聚在基層黨支部的周圍，并對其作用進行充分發揮。

4關注職工思想變化

企業在發展過程中，必須要加強和職工之間的聯系，基層黨支部的建設就能夠很好地和群眾聯系，并且認真落實思想政治工作，對工作人員的積極性進行激發，團結并帶領職工推動企業的進一步發展。隨著改革開放的逐漸深入，黨支部必須通過思想政治工作的開展，讓群眾可以清楚地認識自身根本利益以及黨的目標，繼而在發展過程中自覺地接受領導，并且在黨的周圍團結，為我國特色化的社會主義發展不斷奮斗。企業黨支部需要積極地引導員工的思想意識，傾聽員工的呼聲，急員工之所急，真正地和員工打成一片，要為員工辦實事，企業基層黨支部必須負責上級和員工，在工作的開展過程中始終為大家服務，做到從群眾中來，再到群眾當中去，還要善于總結工作，創新方法和途徑，積累經驗，引領企業員工不斷前進，并對黨的群眾路線進行落實，向“中國夢”發展。

就企業而言，職工自身的福利和工資待遇，尤其是精神方面的獎勵，例如評選優秀職工和職工療養等都是對員工進行激勵、奉獻的有效途徑，還要對薪酬制度進行不斷完善，實施績效工資制，為員工謀得更多的福利和津貼，調動職工干部在工作中的積極性以及歸屬感，進而為企業的可持續發展做好基礎保障。

5加強工作模式的創新

創新必須將黨支部先進性的充分發揮作為基礎點，將企業生產經營以及發展目標作為支撐點，將職工關心的一些熱點問題作為切入點，并且必須在企業生產經營的過程中進行有效落實，與企業的發展所需相適應。加強宣傳陣地的建設。就宣傳陣地來說，這是強化黨支部建設的有效傳播途徑，也是企業發展過程中黨的喉舌，必須占領這塊陣地，并且需要做到不斷擴大。充分發揮各個基層支部的宣傳陣地優勢，對主旋律進行弘揚，唱響主題曲，對企業的優秀政策和改革措施以及管理典型事例進行宣傳。開展基層黨支部創新工作需要對日常經營管理原則進行融入，并且形成創新機制，向日常化發展。還要和實際推廣相結合，加強實踐檢驗的總結，形成一定的工作制度，針對發展的新情況和新問題，積極深入地研究，進一步完善企業基層黨建工作。

6創新教育管理、增強隊伍活力

現代信息技術高度發展，人們的思想觀念和習慣方式也日新月異，這就要求黨支部建設形式與時代相結合，利用新媒體的方式取得了良好的成果，組織了形式多樣的政治學習，有一定的思想引領作用。如通過微信公眾號每期推出大學習視頻，有黨的思想方針的解說和選擇題。用好“學習強國”平臺，通過積分排名促進黨員提高學習興趣和效率。或許只看理論會枯燥無味，但通過視頻的講解，新穎的形式加深刻的觀念解說使人很快就可以理解政策和現狀的關系，并深入人心。

創新工作形式。除了堅持“四大工程”等基本工作，推進“兩學一做”學習教育的常態化還要創新工作形式，這是隊伍活力的來源所在。每月開展的“主體黨日”等，除了在主題上貫穿黨的思想，還要在活動形式、內容上有所創新、與時俱進，從而提高隊伍的活力、凝聚力和吸引力。如某支部通過清明節掃墓祭先烈活動，再次感受了先烈們的精神，重溫了入黨誓詞。通過這個活動，發揮了革命先烈的榜樣作用，從而不忘初心，堅定了實現“中國夢”的決心和信心。

7加強梳理和完善，使得基層黨支部的建設工作更加地制度化

構建黨建工作的責任制。必須在責任人和目標、時限以及執行要求明確的前提下，有效構建并落實黨建工作的責任制，還要使得責任鏈有效行程，建立一個多層次目標管理的體系以及全過程責任的落實機制;還要對學習教育的機制進行建設和完善，基層黨支部必須按照上級黨組織的工作部署，牢牢把握黨員學習方向，主動地融入到黨員學習的計劃當中，學習計劃必須看重政策學習以及政治學習之間的結合，做到現行制度的有效落實。對基層黨支部加強建設，不但要對規章制度不健全的問題進行解決，同時，還需要對有規章制度但是不能落實的問題進行解決，必須全面推行黨建工作的有效管理，加大工作機制的有效創建，基層黨支部必須做到與時俱進，與現階段企業的發展趨勢相結合，用創新精神開創企業黨建以及思政工作，并對重點課題進行確定，具備全局意識，在此基礎上，推動企業的進一步發展。也是我國經濟發展的不竭動力。

8結語

綜上所述，隨著社會經濟的不斷發展，企業必須加強基層黨支部的建設，并且不斷創新基層黨支部的作用，只有這樣，才能將先進的思想作為開展工作的正確引導，確保企業穩定發展的前提下，推動社會的進步，因此，企業在現階段的建設中必須將基層黨支部的建設看做核心，在基層黨支部的建設基礎上創新黨支部的作用，推動企業的進一步發展。

參考文獻

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