工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用研究

陳世江

摘要：為了能夠解決企業職工思想問題，提升職工工作積極性，本文對工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用進行研究，首先闡述了工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用，然后提出了依靠骨干，精心組織活動、注重投入，完善相關設施這兩個活動開展措施，希望能夠提供給相關人員參考。

關鍵詞：工會宣教;文體活動;企業思想政治工作

引言：

工會宣教文體活動，是工會工作的重要途徑，也是黨的宣傳思想工作、文化建設的重要途徑。現如今，由于受到時代發展的影響，工會的各個方面均出現了一些改變，其中包括任務、對象、職能、目標等方面。在該種情況下，企業在注重產品銷售和經營管理工作的同時，還需要注重對職工的業余文化生活進行豐富，在思想政治工作利用工會宣教文體活動，對職工文化精神生活需求進行滿足，促使職工更加愛崗敬業，積極主動參與到企業經營管理工作中。與此同時，企業需要對工會宣教文體活動進行創新，根據自身實際情況，制定滿足自身發展的活動形式，樹立良好的工會文化品牌，促使職工可以全身心投入到工作崗位中，有效提升思想政治工作水平。

1.在企業思想政治工作中工會宣教文體活動的作用

1.1導向作用

工會，始終都是企業宣講歷史文化的重要場所，通過工會宣教文體活動，可以把規章制度和企業經營管理理念、日常行為準則進行融合，更好實現文化導向效果。并且，工會是和群眾進行聯系的重要部門，主要是為了保障職工尊重的利益，影響力與號召力較強。因此，在企業思想政治工作中，工會需要堅持與時俱進原則，對宣教文體活動形式進行創新和豐富，指引職工塑造文化與價值觀，樹立堅定理想信念，堅持正確政治立場，形成良好工作習慣，使職工思想統一[1]。職工對企業產生歸屬感后，才會積極主動的投入到工作中。從中可以看出，在企業思想政治工作中工會宣教文體活動具有導向作用。

1.2教育作用

企業職工存在個體差異性，每個職工接受的文化教育程度是不一樣的，職業素養也是不一樣的。企業的思想政治工作需要指引職工形成良好的思想品德，還需要提升職工專業知識和職業技能水平。但是，在實際工作中，由于受到生產經營活動的影響，難以全面的對職工開展培訓教育。而通過工會開展宣教文體活動，可以有效解決宣講和教育的難題。通常情況下，工會宣教文體活動大多是比賽、晚會等形式，具有趣味性，能夠在無形中達到教育效果，糾正職工的錯誤理念，培養職工技能知識，提升職工綜合素質。在多樣化的工會宣教文體活動中，職工可以在輕松的環境下對企業文化內容和內涵進行掌握，能夠自主對企業生產指標進行落實[2]。此外，在活動中職工之間交流和溝通，能夠實現取長補短，具有不錯的宣教效果。從中可以看出，在企業思想政治工作中工會宣教文體活動具有教育作用。

2.在企業思想政治工作中工會宣教文體活動開展策略

2.1依靠骨干，精心組織活動

在企業思想政治工作中，開展工會宣教文化活動時，需要把獲得職工認同作為總體方向，通過特長人員的帶動，對職工參與活動的積極主動性進行激發。工會宣教文體活動再好，若沒有文體骨干的參加，活動的活力是難以得到提升的，導致工會宣教文體活動無法發揮出自身的作用，甚至難以順利開展下去。因此，工會應注重組建一支專業的隊伍，隊伍中的成員具有具備較強的帶動能力、創新能力、組織能力，進而起到輻射帶動作用。在實際工作中，工會需要善于對文體骨干進行發現，有針對性、有意識的對青年干部進行提拔，對具有特長和愛好的職工進行提拔。與此同時，可以把日常活動和計劃性活動進行深入融合，把文體骨干的才能凸顯出來，指引文體骨干積極主動的服務于職工群眾[3]。此外，想要保證工會宣教文體活動的高質量的開展，需要精心進行組織和推動。因此，在開展活動時，需要對工會委員代表協同作用進行充分發揮，認真對工會委員會進行召開，對文體骨干意見進行聽取，認真進行活動計劃討論工作，對活動籌備流程進行不斷優化和完善，制定科學合理的活動方案，對參與人員、其他要求進行明確，通過全面考慮和注意細節，進而有效提升活動效果，保證思想政治工作水平。

2.2注重投入，完善相關設施

想要保證工會宣教文體活動的順利開展，是離不開完善的設施的，其是開展宣教文體活動的基礎。最近幾年，隨著我我國社會經濟不斷發展，職工的心理精神方面需求逐漸呈現出多元化的特點[4]。因此，在實際工作中，企業需要意識到宣教文體活動的投資可以促進自身的經濟發展，給予文體設施建設足夠重視，把該項工作納入到戰略規劃中，通過現代化、高標準的目標，對文體設施建設規模進行擴大，對活動載體進行豐富，進而提升宣教文體活動的層次和全面性。此外，企業在思想政治工作中，可以結合自身實際情況，創建圖書閱覽、文化娛樂集為一體的活動中心，提供給職工多樣化的休閑和活動項目、場地，提升和職工的交流活動，獲取職工廣泛認同，這樣才可以吸引更多的人才進入到企業中，促進企業長期穩定發展。

結束語：

總而言之，在新時代背景下，在企業思想政治工作中發揮工會宣教文體活動的作用是非常重要的，可以有效調動職工工作積極主動性，滿足職工文化精神生活需求，進而有效提升思想政治工作水平和效果，促進企業長期穩定發展。目前，由于受到多種因素影響，部分企業過于注重產品銷售，一味的追求經濟效益，忽略了思想政治工作，也沒有結合職工實際情況開展工會宣教文體活動，嚴重影響到了企業發展。因此，在實際工作中，企業需要明確工會宣教文體活動對思想政治工作的重要性，并結合職工實際情況，開展多樣化的宣教文體活動，為職工營造良好的工作氛圍，最終實現提升思想政治工作效果的目的。

參考文獻：

[1]王樹林.工會宣教文體活動在企業思想政治工作的重要性[J].山西青年，2019，000（003）：244.

[2]魏偉.工會宣教文體工作在企業思想政治工作中的作用探究[J].新商務周刊，2019，000（016）：P.158-158.

[3]袁芳.新形勢下企業工會開展文體活動的創新探索[J].山西青年，2020，000（002）：P.223-223.

[4]龍智.企業思想政治工作中工會宣教文體活動的作用[J].低碳世界，2018，No.182（08）：383-384.

重慶建工住宅建設有限公司 重慶市 400015