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做好班主任工作,譜寫育人新篇章

2021-09-10 01:42:14鄭德焱
小作家報·教研博覽 2021年26期
關鍵詞:后進生班主任教育

鄭德焱

中圖分類號:A 文獻標識碼:A 文章編號:(2021)-26-119

作為一名農村小學的班主任老師,我深知班主任工作的繁雜與艱辛,但我更深深懂得班主任工作的重要意義。這讓我沒有理由不熱愛班主任這項工作,再苦再累也沒有放棄過。三十多年來我始終以飽滿的熱情,恪盡職守,堅持用愛心育人,始終從以下幾個方面去做好自己的班主任工作。

一、尊重學生,關愛學生 ,寬容學生

教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎?!?班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學生心里想什么,嘴里想說什么,生活學習有什么困難等等情況。班主任要做好學生的思想工作,就得放下“師道尊嚴”的架子,貼近學生,與學生打成一片,與他們促膝談心,成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡。這樣,他們才會向你講真話、訴衷情。遇到問題時才會及時的與你交流。

波普說過:“錯誤在所難免,寬恕就是神圣?!卑嘀魅我欢〞r地給班上的學生提一些新的要求,規范他們的行為,對言行不規范的學生要嚴格指導,不能容忍越軌,但也要學會寬容學生,要以父母之心對待學生,給予他們的愛,不要過多壓制,打擊面要極小,多表揚,少批評,講究策略,對高傲、魯莽的學生要把他們的邪氣壓下去,對自卑的學生多給一些鼓勵;對軟弱的學生給一個自強的機會,要反復琢磨他們的心靈。我班上有位叫黃佳杰的學生,經常撒謊,作業從不按時完成,上學是經常遲到,總能接受批評,就是不改正錯誤。對這樣棘手學生的教育我也從不厭煩,也從不放棄對他的教育,真正做到了寬以待人。

二、因材施教,區別對待,多關愛后進生的成長

一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好中差之這就要求我們不能眉毛、胡子一把抓。要“寬愛”后進生。每位后進生都有很多可愛的長處。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。要“嚴愛”優等生 。對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。要“博愛”中等生 。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的不足之處,始終如一地尊重、理解、信任他們。

關愛后進生,要用溫暖去撫慰他們失落的心靈。愛因斯坦說過:“只有愛才是最好的老師,它遠遠超過責任感?!蔽艺J為班主任首先要更多地關心后進生的學習、生活和思想變化,增加感情投入,用心去愛他們,用情去感化他們,以彌補他們在家庭中的缺失。其次,班主任要了解后進生的家庭環境和生活狀況,管理、指導他們的衣食住行等問題,幫他們解決困難。第三,班主任應在班上多開展以“后進生的成長”為主題的班會或其他活動,樹立后進生自立自強、勤學守紀的榜樣,以帶動全體學生共同進步。

三、對班級學生積極開展心理輔導

學生對老師總是充滿期待感。作為教育工作者,我們既要把他們當作學生,又要把他們當作自己的孩子,當作平等的朋友。多找機會和他們談心,讓他們感受到你對他的關心、耐心和寬容。這些孩子大多有較強的戒備心理,起初找他們談話,他們往往不想敞開心扉,不愿意和你講真話。這就需要我們用心地營造一種寬松愉悅的氛圍,尊重他們獨立的人格,尋找靠近他們生活的話題,打開他們的話匣子,掃除他們的心理障礙。當他們犯錯時,班主任要站在他們的角度上去分析問題、做思想工作,耐心地對他們進行說服教育。

四、培養學生的興趣愛好,捕捉他們身上的亮點。

蘇霍姆林斯基說過:“世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導?!蔽艺J為培養學生的興趣很重要,培養興趣會使有的學生遷移注意力,減少胡思亂想、多愁善感的時間,提高學習的積極性。為此,我組織開展了豐富多彩的課內外活動,如辦手抄報,繪畫比賽,硬筆書法比賽,詩歌朗誦比賽等,培養學生的興趣,激發他們的求知欲望,并鼓勵他們大膽地參與,表現自己、鍛煉自己。

五、放手讓學生管理班級

班主任要管理好一個班級,要制定合理的班規,要選好得力的班干部。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長,每天有值日組長負責考核,天天一小結,周周一總結,月月一評比,因為管理規范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規,形成了良好的班風。這樣一來,就充分發揮了學生們的自主性作用。

六、行之有效地進行家訪

家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。他認可你、反感你,他都會到處替你宣傳。所以,與學生家長建立良好的關系至關重要。家長信任你,即便有時你的工作有些失誤,他也可能諒解你。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關注。付志泉同學的爸爸說“鄭老師,你的電話一來,我就知道我的孩子肯定是出了問題。這不,我生意也不做了,立即趕來了。我很感謝你對我孩子的關注和教育?!笨梢?,我們與家長的聯系真的很重要。

七、精心開展有特色的主題班會

當班內發生一些違規現象時,作為班主任,我從學生的身心發展出發,不會盲目指責,而是有針對性的開展主題班會。例如,我班徐海銘同學特別聰明,學習成績不錯,就是有一些小毛病,學生看不慣他,針對這一情況,我及時開展了《學習成績好,就一定是好學生嗎?》這樣的主題班會,同學們敞開心扉討論“一個好學生的標準”,通過這次別開生面的討論,使同學們深深體會到成績好并不是一名好學生的唯一條件,讓這位同學們受到了一次深刻地教育,從此以后他改變了小毛病,變成了一位品學兼優的好學生。

在今后的班主任工作中,我還要不斷地加強學習,更新觀念。我也要繼續用我的愛心化作春雨滋潤每一個孩子的心田。在我平凡的崗位上,譜寫出教書育人的新篇章。

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