出納工作在財(cái)務(wù)管理中的重要作用研究

侯麗娟

摘要：在中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代背景之下，中國(guó)所表現(xiàn)出的具有中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)模式是目前適合中國(guó)發(fā)展的模式，在此模式之中，出納工作在各種企業(yè)的財(cái)務(wù)管理之中所發(fā)揮的重要作用應(yīng)該被進(jìn)行重視和重點(diǎn)的研究。在以往的工作過(guò)程之中，往往存在著企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于出納工作的重視程度明顯不夠，從事出納工作的工作人員素質(zhì)低下，甚至出現(xiàn)違法犯罪的事故，以及對(duì)于出納工作方面監(jiān)管制度不夠完善等問(wèn)題?；谝陨洗嬖诘默F(xiàn)象，本文對(duì)于出納工作在財(cái)務(wù)管理上的重要作用做了研究，同時(shí)提出了一些有針對(duì)性的意見(jiàn)和措施，使得出納工作者可以在新時(shí)代的背景之下更好發(fā)揮出出納工作在財(cái)務(wù)管理之上的重要作用。

關(guān)鍵詞：出納工作;重要作用;研究

本文將從出納工作的內(nèi)容、出納工作的重要作用兩個(gè)方面對(duì)出納工作的重要性進(jìn)行研究，我們通過(guò)對(duì)于出納工作內(nèi)容的了解，才能更加直觀的感受到其在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中所發(fā)揮的重要作用，這對(duì)于我們未來(lái)在出納工作上作出必要的優(yōu)化和提升是很有必要的[1]。

1.出納工作存在主要的問(wèn)題

要了解出納工作的具體內(nèi)容就要先從“出”和“納”這兩個(gè)字來(lái)入手，何為出？何為納？了解這兩個(gè)字的含義之后才能去了解出納工作的內(nèi)容。首先說(shuō)出，在財(cái)務(wù)管理之中，出主要是支出，支出的不僅僅可以是現(xiàn)金，也可以是票據(jù);而納，在財(cái)務(wù)管理上主要用來(lái)指收入，同上，收入的可以是現(xiàn)金，也可以是票據(jù);出納合在一起便是對(duì)于資金支出和收入的管理。因此無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)，收納工作都是極其重要的一項(xiàng)工作。

但就是這樣極其重要的一項(xiàng)工作在我們的實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過(guò)程之中所受到的重視程度并不是很高，由于這項(xiàng)工作并不會(huì)被一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)所重視，所以在現(xiàn)實(shí)中，我們對(duì)于出納工作的管理上是比較混亂的，甚至有一些企業(yè)的出納工作的管理人員素質(zhì)低下，專業(yè)水平不高，有些企業(yè)對(duì)出納工作的管理制度不夠完善，以上這些現(xiàn)象都是在我們是實(shí)際的實(shí)踐過(guò)程中真實(shí)存在的問(wèn)題，如果一個(gè)企業(yè)的出納工作存在極大的問(wèn)題的話，那么他的未來(lái)是可預(yù)見(jiàn)的，一定走不長(zhǎng)遠(yuǎn)。因此對(duì)于出納工作的上的重視是非常有必要的，同時(shí)企業(yè)自身也應(yīng)該加強(qiáng)自身對(duì)于收納工作管理，建立適合企業(yè)自身的管理制度，并在進(jìn)行收納工作的人員的招聘和考察上進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，與此同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行定期的培訓(xùn)，以提高其專業(yè)素質(zhì)，并能緊跟時(shí)代潮流，積極去適應(yīng)新時(shí)代背景下出納工作的管理模式。

2.出納工作在財(cái)務(wù)管理中的重要作用

2.1保證后續(xù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行

正如上文所言出納工作與會(huì)計(jì)工作的關(guān)系，二者缺一不可，缺少任何一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都不能正常的進(jìn)行。只有出納工作的順利進(jìn)行，才能使得后續(xù)的會(huì)計(jì)工作快速準(zhǔn)確的同時(shí)順利進(jìn)行，我們甚至可以這樣說(shuō)，有時(shí)企業(yè)可以缺少會(huì)計(jì)工作，但是出納工作是絕對(duì)不可缺少的，由此可見(jiàn)出納工作的重要性及其他不可或缺的重要作用。

2.2對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)資金流通監(jiān)督作用

出納工作同時(shí)也負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)資金流動(dòng)的情況，由于出納工作的存在，企業(yè)的資金流動(dòng)情況變得清晰，這樣便可以清晰地顯示出企業(yè)目前前的發(fā)展?fàn)顩r，若日后企業(yè)在進(jìn)行重大的經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，可以根據(jù)出納工作得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可大大的避免企業(yè)做出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)策略的可能性。不僅如此，對(duì)企業(yè)而言，出納工作是監(jiān)督企業(yè)資金流動(dòng)合理合法性重要參照。

2.3對(duì)于現(xiàn)金的預(yù)算

企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理過(guò)程的工作中，企業(yè)的出納人員往往需要對(duì)以往的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況與資金流動(dòng)情況進(jìn)行理性分析與具有針對(duì)性性的研究，如果在某一個(gè)階段出現(xiàn)現(xiàn)金短缺現(xiàn)象，需要及時(shí)補(bǔ)充，或者在出現(xiàn)大額現(xiàn)金支出的時(shí)候，怎樣明確資金額度，保證平衡均離不開(kāi)出納[2]。對(duì)于資金的預(yù)算工作，是一個(gè)出納人員基本的要求，這項(xiàng)工作的重要性是對(duì)于一個(gè)公司的未來(lái)有著極大的影響，因此對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，出納工作的重要性不言而喻。

2.4規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作

只有認(rèn)真的完成企業(yè)的出納工作以及建立良好的出納工作管理監(jiān)督制度，才能更具有規(guī)范化管理基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)，從而企業(yè)獲得更強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理工作效能，如果基層事業(yè)單位出納制度不夠完善，各種規(guī)章制度不夠合理，企業(yè)的出納工作就會(huì)受到比較大的影響，從而嚴(yán)重影響公司的經(jīng)濟(jì)以及未來(lái)的發(fā)展，嚴(yán)重的可能造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)或?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展帶入到不良的道路之上，因而企業(yè)需要對(duì)出納工作的不斷優(yōu)化和改進(jìn)，才能在未來(lái)的發(fā)展中走的更遠(yuǎn)。只有做好出納工作，才能使財(cái)務(wù)管理工作效能更強(qiáng)才能使出納工作與會(huì)計(jì)工作形成有效銜接，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性建設(shè)[3]。從這個(gè)角度看依舊能體現(xiàn)出出納工作的存在的必要性所在。因此企業(yè)在對(duì)于出納工作的管理上是十分重要的，應(yīng)為他從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)講關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的生死，關(guān)乎一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r。

3.小結(jié)

出納工作的做好與否，是直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作好壞的重要因素，出納人員在整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中所起到的連接作用是極為重要的，出納工作的合法性、規(guī)范性、科學(xué)性對(duì)財(cái)務(wù)管理有著舉足輕重的作用，無(wú)可替代、不能忽視。因此我們得出一個(gè)結(jié)論，在熱門(mén)和企業(yè)或者單位之中，出納工作都是其不可缺少的重要一環(huán)。企業(yè)或者單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)加大對(duì)于出納工作的重視程度，在嚴(yán)格考察和聘用出納人員的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)于出納人員的管理，建立完善合理的督查管理制度，才能使企業(yè)有更好的未來(lái)以及更棒的發(fā)展。企業(yè)在管理的過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)出納工作的管理人員認(rèn)真去對(duì)待和完成工作的態(tài)度，管理會(huì)計(jì)工作的紀(jì)律，不讓單位現(xiàn)金的一絲一厘出現(xiàn)漏洞，不讓不法分子有機(jī)可乘。以上，便是本文的對(duì)于出納工作在財(cái)務(wù)管理上所起到的重要作用的研究，希望能夠?qū)τ谝恍┢髽I(yè)的發(fā)展上有所啟發(fā)，同時(shí)引起相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張玄.試論基層事業(yè)單位出納工作對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用[J].商訊，2020（02）：88.